Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости INVITRO

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 55 RSS
←   Март 2015   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.invitro.ru/
Открыта: 09-01-2014

Автор
VideoDriver

Статистика

55 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

В Омске специалисты обсудят возможности лабораторной диагностики в практике клинициста


 Рентгенология |  Анализы и цены |  Адреса и услуги |  Выезд на дом

2015-03-17 01:00 В Омске специалисты обсудят возможности лабораторной диагностики в практике клинициста
19 марта 2015 года в Омске пройдёт научно-практическая конференция для врачей различных специализаций. Специалисты обсудят актуальные темы и возможности современной лабораторной диагностики. Организаторы мероприятия — научно-образовательный центр лабораторной медицины ОмГМА и Независимая лаборатория ИНВИТРО.

Лабораторные исследования — наиболее востребованные методы диагностики в медицине. На их долю, по данным ВОЗ, приходится до 80% всех обследований пациентов. На основе результатов лабораторных тестов в большинстве случаев определяется окончательный диагноз, назначается лечение.

Лабораторная служба позволяет врачу в оптимальные сроки обеспечить своевременное и корректное выявление ряда патологических состояний. Выполнение обозначенных задач упрощается благодаря внедрению новых технологий, которые значительно расширяют возможности клиницистов, позволяют дать правильное клиническое заключение о здоровье пациента.

Задача научно-практической конференции в Омске — представить врачам современные возможности лабораторной диагностики, рассмотреть проблемы отрасли и обсудить пути их решения, поделиться с коллегами практическим опытом.

С докладами перед коллегами выступят:
  • Продеус Андрей Петрович, д.м.н., профессор, заведующий кафедрой факультетской педиатрии №2 Российского национального исследовательского медицинского университета им. Н.И. Пирогова, г. Москва. «Роль лабораторной диагностики в обеспечении медицинской помощи пациентам»;
  • Шурандина Ирина Сергеевна, к.м.н., доцент кафедры международного здравоохранения Российской Медицинской Академии Последипломного Образования, г. Москва. «Роль современной лабораторной службы в организации здравоохранения. Эвентуальность взаимодействия с представителями компании ИНВИТРО как фактор повышения качества медицинских услуг»;
  • Индутный Антон Васильевич, д.м.н., доцент, заведующий кафедрой клинической лабораторной диагностики Омской государственной медицинской академии, руководитель Академического центра лабораторной диагностики, председатель правления ОРОО «Ассоциация специалистов лабораторной медицины», г. Омск. «Системные вопросы взаимодействия клинической и лабораторной медицины»;
  • Чащихина Елена Вячеславовна, заведующая клинико-диагностической лабораторией ООО «ИНВИТРО», г. Москва. «Лаборатория сегодня: современные возможности лабораторной диагностики и сервиса»;
  • Романов Вячеслав Витальевич, заведующий клинико-диагностической лабораторией ООО «ИНВИТРО-Сибирь», г. Новосибирск. «Стандартизация преаналитического этапа. От заблуждений к реальности».
Приглашаем принять участие в работе научно-практической конференции руководителей и заведующих подразделениями медицинских организаций, эндокринологов, гинекологов, гастроэнтерологов, терапевтов, урологов, неврологов и всех заинтересованных врачей-специалистов.

Конференция состоится 19 марта 2015 г.
Адрес проведения: г. Омск, Красный путь, 11. Омская государственная областная научная библиотека им. А С. Пушкина.
Начало регистрации в 15:00. Начало мероприятия в 15:30.
Дополнительная информация: doctor@invitro.ru

2015-03-17 01:00 Высшая медицинская школа запустила программу повышения квалификации для врачей
12 марта 2015 года в Высшей медицинской школе состоялась торжественная церемония вручения удостоверений о повышении квалификации выпускникам первого курса по программе последипломного обучения врачей.

Высшая медицинская школа (ВМШ) — это учебный центр ИНВИТРО, специализирующийся в области дополнительного профессионального образования медицинских работников. Программа повышения квалификации для врачей — это новая возможность, предлагаемая ВМШ.

«Дополнительное последипломное образование для врачей — новое для нас направление деятельности, — отметила Виталина Левашова, директор Высшей медицинской школы, заместитель генерального директора Независимой лаборатории ИНВИТРО. — Мы создаем новую систему обучения, удобную и практичную, отвечающую ежедневным потребностям практикующих врачей. И важную роль в ней играют дистанционные технологии, ставшие неотъемлемой частью обучения. В результате долгой и кропотливой подготовки получился интересный, актуальный продукт для врачей».

Первой программой повышения квалификации для врачей стал 72-часовой цикл тематического усовершенствования «Сахарный диабет и ожирение», разработанный кафедрой эндокринологии Высшей медицинской школы. Руководитель и идеолог программы — Валентин Викторович Фадеев, профессор, д.м.н., заведующий кафедрой и директор клиники эндокринологии Первого МГМУ им. И.М. Сеченова. DSC_6281.JPG

Цикл, созданный в партнёрстве с Первым медицинским каналом, объединил современные технологии и академичные знания российской медицинской школы. Благодаря этому основная часть обучения проходит без отрыва от работы, в удобном для слушателя графике. Первыми участниками цикла стали 10 практикующих эндокринологов из Волгограда, Новосибирска, Нальчика и Симферополя.

Обучение врачей на базе НОЧУ ДПО «Высшая медицинская школа» состояло из двух этапов: дистанционного и очного. Дистанционный этап включал в себя просмотр видеолекций на Первом медицинском канале и последующее тестирование, результаты которого получали преподаватели цикла. Затем слушатели приехали на очные практические занятия в Москву, по окончании которых они получили допуск к экзамену. Экзамен также проходил в два этапа: тестирование и собеседование с экзаменационной комиссией курса. Все участники получили удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Обучение, две трети которого проходит в дистанционном формате, значительно расширяет возможности для повышения квалификации практикующих врачей любой точки нашей большой страны. Успешный опыт планируется перенести на будущие программы дополнительного профессионального образования, как для эндокринологов, так и для врачей других специальностей. В ближайшее время готовятся к старту курсы повышения квалификации для акушеров-гинекологов и хирургов.

DSC_6375.JPGВ. В. Фадеев, профессор, д.м.н., руководитель курса эндокринологии ВМШ:
«Благодаря развитию информационных технологий сегодня мы можем обеспечить непрерывность обучения, что имеет колоссальное значение в клинической медицине, той области, где новые данные появляются с завидной регулярностью. Мы предлагаем современный, удобный формат обучения, дистанционная часть которого значительно расширяет возможности постдипломного обучения практикующих врачей, специалистов с крайне высокой рабочей нагрузкой. Первый выпуск показал, что формат работы был выбран правильный. Об этом говорит и интенсивность просмотров лекций, и результаты тестирования, и активное участие в очных занятиях. Этот формат позволяет слушателям осваивать тяжеловесную академическую часть в удобное для себя время в удобном месте, а затем делиться опытом во время семинарских занятий».

Л. А. Тибилова, врач-эндокринолог НУЗ «Отделенческая клиническая больница на ст. Волгоград-1 ОАО «РЖД», г. Волгоград:
«Я очень довольна, что удалось принять участие в этом цикле. Это была прекрасная возможность изучить и обсудить актуальный материал с признанными экспертами в области эндокринологии, получить ответы на многие волнующие вопросы. Очень удобно, что большую часть лекций не только не нужно было посещать лично, но даже можно было выбрать удобное для себя время для просмотра и ответов на вопросы теста. В сжатые сроки узнала много новой, полезной информации, особенно интересно было получить доступ к результатам крупных исследований, изучить новые подходы, рекомендации для лечения. Очная часть также была весьма полезна, группа была относительно небольшой, поэтому хватило времени на то, чтобы пообщаться с каждым из коллег, узнать об их опыте работы с новой фармакотерапией. Обязательно постараюсь посетить другие, новые циклы по эндокринологии».

DSC_6441.JPG

2015-03-16 01:00 ИНВИТРО — обладатель «Премии HR-бренд 2014»
Экспедиция «В поисках самого здорового человека», научно-социальный проект Независимой лаборатории ИНВИТРО, стал лучшим по итогам IX «Премии HR-бренд». Компания удостоена награды в номинации «Федерация».

Лауреатов престижной премии чествовали 11 марта 2015 года в Светлановском зале Московского международного Дома музыки. Торжественная церемония собрала победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2014» — лучших работодателей России и HR-команды, реализовавшие яркие идеи и собственные разработки в области управления человеческими ресурсами.

В этом году на рассмотрение экспертного жюри было представлено рекордное за всю историю премии число заявок — почти 90 проектов. В январе стали известны имена 50 финалистов, а теперь и самих победителей. Премия присуждена 15-ти лауреатам в номинациях «Регион», «Северная столица», «Столица», «Федерация» и «Мир». На праздничную сцену поднимались и обладатели специальных призов «Старт карьеры», «Клиент — наше всё», «Внутренний HR-бренд» и других.

Независимая лаборатория ИНВИТРО уже во второй раз становится призёром «Премии HR-бренд». Годом ранее компания была удостоена награды в номинации «Столица» за проект корпоративного театра.

Виталина Левашова, заместитель генерального директора Независимой лаборатории ИНВИТРО:
«Развитие компании неразрывно связано с эффективным использованием потенциала сотрудников и их максимальной вовлеченностью, особенно в условиях кризиса, который без команды профессионалов преодолеть невозможно. В жизнь организации важно привносить всегда что-то новое, непривычное, то, что привлечет внимание сотрудников и благоприятно скажется на эффективности их работы. Для нас такими проектами стали театр и экспедиция. И мы гордимся высоким признанием проектов экспертами HR-индустрии».

Специалисты подчеркивают, что в условиях экономической нестабильности главная тенденция развития HR-индустрии — фокус на гибкое и оперативное решение задач бизнеса, повышение клиентоориентированности сотрудников, развитие корпоративной культуры, направленной на результат.

В ИНВИТРО это направление одно из приоритетных, а яркие и нестандартные подходы к совершенствованию корпоративной культуры дают впечатляющие результаты.

«Помимо высокого профессионального уровня HR-команды ИНВИТРО, хочется отметить уникальную культуру этой компании. Мне кажется, во многом секрет успеха компании — непосредственное участие первых лиц в HR-проектах. — Такую оценку компании дает Нина Осовицкая, консультант "Премии HR-бренд", эксперт по HR-брендингу HeadHunter. — Не так часто в России мы видим генеральных директоров, которые не только в теории признают значимость работы с людьми, но и готовы включаться в проекты вместе с рядовыми сотрудниками компании, — поясняет она. — Второй важный момент — работа на стыке маркетинга и HR, когда бренд компании для сотрудников и клиентов строится как единое целое».

Лучшими практиками «Премии HR-бренд 2014» также были названы проекты Газпром нефть, Ростелеком, МФ «Волга», Воздушные Ворота Северной Столицы, Accor Hotels, 4service, Майкрософт, корпорации ЭЛАР и других.

2015-03-12 19:31 Парк KidZania стоимостью 25 млн долларов откроется в Москве осенью 2015 года в партнёрстве с ИНВИТРО
6 марта 2015 года в ТАСС международный проект KidZania официально заявил о своём приходе в Россию. Новый парк Кидзании станет самым большим в Европе и будет располагаться в торгово-развлекательном центре «Авиапарк».

На церемонию закладки первых кирпичей в Москву прибыли почётные гости проекта — основатель Кидзании Хавьер Лопес Анкона, а также основатель фонда «Обнаженные сердца» Наталья Водянова, ставшая послом доброй воли московской Кидзании.

Пресс-конференцию провёл генеральный 2015.03.06 Invitro TASS EVP93666.jpgдиректор компании «Иннова», развивающей парки в России, Геворк Саркисян. Впервые были раскрыты финансовые показатели проекта, а также анонсирован первый пул партнёров. В пресс-конференции приняли участие АО «Альфа-Банк» в лице главного управляющего директора Алексея Марея; ОАО «МТС» в лице президента Андрея Дубовскова; Холдинг «СТС Медиа» в лице генерального директора Юлианы Слащевой; MasterCard Europe в лице главы представительства в России Ильи Рябого; ЗАО «Группа компаний «Медси» в лице президента Елены Брусиловой; ОАО «АльфаСтрахование» в лице генерального директора Владимира Скворцова; ООО «ИНВИТРО» в лице генерального директора Сергея Амбросова.

Эти компании создадут в парке профильные для себя площадки: «СТС» построит студию телеканала; X5 Retail Group создаст мини-магазин «Перекрёсток»; «Альфа-Банк» организует детский банк и обучит маленьких посетителей финансовой грамотности; «МТС» создаст профессиональную инновационную лабораторию для детей и обеспечит высокоскоростным интернетом; MasterCard выпустит специальные карты, которыми дети смогут оплачивать покупки; «Альфа-Страхование» выдаст страховку каждому посетителю при входе и застрахует горящее здание; «Медси» и «ИНВИТРО» построят клинику и лабораторию.

Во время торжественной церемонии партнёры проекта совместно с Натальей Водяновой оставили отпечатки пальцев на кирпичах с эмблемой Кидзании. Впоследствии эти кирпичи лягут в основу почётной стены детского города. Открытие парка намечено на осень 2015 года.

Гостям торжественной церемонии выпала уникальная возможность не только увидеть маленькую копию города до открытия, но и попробовать её на вкус: основатель Кидзании Хавьер Лопес Анкона разрезал торт в виде детского парка с больницей, пожарной частью, университетом и стадионом из крема и бисквита.

DSC_3426.JPGХавьер Лопес Анкона, основатель Кидзании:
«Для того чтобы Кидзания функционировала, необходимы три вещи. Первая — это конечно же дети. Москва является вторым по величине мегаполисом в Европе, в котором проживает 12 млн человек, включая детей. Второе условие для существования Кидзании — это свой собственный «дом». В Москве нашим домом станет самый большой в Европе торговый комплекс «Авиапарк» с прекрасным месторасположением и удобной транспортной развязкой. Третья необходимая составляющая — это локальный партнёр, с которым нам особенно повезло, мы счастливы, что в России с нами работает компания «Иннова». Все три составляющие идеально сошлись, и я уверен, что Кидзания в Москве станет особенно любима не только детьми, но и взрослыми, ведь в каждом из нас живет ребёнок».

Наталья Водянова, основатель фонда «Обнаженные сердца» и посол доброй воли московской Кидзании:
«В жизни мы все абсолютно разные — и в этом наша уникальность. Для некоторых детей эта уникальность выражается в особенностях развития: интеллектуального или физического. Я счастлива, что компания «Иннова» разделяет философию фонда «Обнаженные сердца», в которой все дети и взрослые должны быть включены в общество. Кидзания — это модель общества. И если с раннего возраста дети с особенностями станут частью общества Кидзании наравне с обычными детьми, повзрослев, и те и другие смогут жить в гармонии в реальной жизни. Тогда у нашего общества появится шанс стать лучше. Через 20 лет, когда сегодняшние дети станут лидерами в той или иной отрасли, они будут мыслить по-новому. Я уверена, что для всех детей, в том числе и подопечных фонда «Обнаженные сердца», поход в Кидзанию принесёт бесценный опыт и много радости. Поэтому мы все с нетерпением ждём открытия Кидзании в Москве».

Проект подразумевает инклюзивное обучение для детей с физическими и умственными особенностями и является социально значимым для города. Мэру Москвы Сергею Собянину уже удалось оценить проект, став почётным гостем Кидзании на ВДНХ в сентябре 2014 года, где он дал интервью юным репортерам в детской телестудии.

Сергей Амбросов, генеральный директор ООО «ИНВИТРО»:
«Для нас большая честь принять участие 2015.03.06 Invitro TASS EVP93647.jpgв этом проекте и внести свой вклад в строительство города-парка для детей. От выбора профессии зависит многое, в том числе — насколько будет счастлив человек. Кидзания даёт возможность попробовать себя в той или иной роли и самостоятельно сформировать представление о разных специальностях. Если мы, партнёры и организаторы, берёмся помогать ребёнку делать первые шаги в профессиональном мире, то делать это нужно осознанно и на лучших примерах. У нас есть все необходимые ресурсы, чтобы достойно представить направление лабораторной диагностики в Кидзании. Надеемся, что детям эта область будет действительно интересна».

Московская Кидзания будет самой большой и высокотехнологичной в Европе. Первые шаги к достижению этой цели уже сделаны — герои детской страны Урбано и Вита отправлены в космос, откуда на открытии парка организаторы планируют провести прямое включение с космонавтами МКС. Кроме того, в «Авиапарке» уже установлен главный символ Кидзании, встречающий всех посетителей, настоящий самолет Ту-154, для поднятия которого пришлось разбирать стену в молле. Семейный образовательно-развлекательный центр в Москве рассчитан на приём миллиона посетителей в год. Компания «Иннова», продвигающая проект в России, подготовила уникальную систему безопасности, позволяющую уследить за каждым ребёнком, и планирует создать специальное мобильное приложение, благодаря которому дети смогут продолжить игру и обучение дома.

DSC_3671.JPG


2015-03-12 01:00 Итоги первой мастерской медицинских стартапов
В Москве на площадке API Moscow в последние дни февраля работала первая мастерская для технологических проектов в сфере медицины — Medme Digital Health Weekend, партнёром которой выступает Независимая лаборатория ИНВИТРО.

Мастерская представляла собой трёхдневную интенсивную программу в формате хакатон. За это время участники поделились своими идеями, объединились в команды, прошли серию из пяти коротких тренингов, а также встретились с экспертами в области медицины, маркетинга и развития бизнеса. Командам предлагалось проверить свои идеи и гипотезы на прочность, пересмотреть свой взгляд на возможности рынка и минимизировать риски.

В первый день мероприятия в зале собралось IMG_9151.JPGболее 70 человек. Свои идеи и проекты представили 25 участников, но до финала дошли только 10 проектов, среди которых: рекомендательный сервис по поиску врача Doc.Moscow; браслет и мобильное приложение для измерения артериального давления DokaSens; информационный онлайн-сервис консультаций с врачами SprosiDoktora; изготовление индивидуальных ортезов на 3D-принтере «Здравпринт»; сервис Pharma, напоминающий о необходимости принимать лекарственные препараты; симптомчеккер Healpert; мобильное приложение и очки для системы тренировок и восстановления зрения без операции для определенных патологий БИС.

Участники отметили, что мастерская стартапов — это отличная площадка для новых знакомств, партнерств и конструктивной критики от экспертов и менторов, дающая возможности для интересного диалога между участниками рынка современной медицины. В последний день мастерской дошедшие до финала работы оценивались жюри и экспертами по нескольким параметрам. В проектах было важно: чёткое понимание целевой аудитории, адекватность решения проблем, реалистичность бизнес-модели и др.

Эксперты, в числе которых Сергей Амбросов, генеральный директор и Павел Литвинов, директор департамента информационных технологий Независимой лаборатории ИНВИТРО, не только высказали замечания к проектам и дали рекомендации по их улучшению, но и в неформальной беседе поделились с участниками необходимыми контактами, обсудили возможность дальнейшего сотрудничества.

IMG_5012.jpgПо итогам работы в мастерской проекту БИС были предоставлены ресурсы и инвестиции для оценки потенциала и объема рынка. Проектам Pharma и «Здравпринт» организаторы передали полезные профессиональные контакты. Команде-победителю Doc.Moscow были вручены приглашения на конференцию M-health 2015 в Москве. Специальный приз от Независимой лаборатории ИНВИТРО — поездка на выставку медицинских достижений Medica в Дюссельдорфе — достался проекту SprosiDoktora.ru.

Кирилл Астратов, автор проекта SprosiDoktora:
«Мы не первый раз участвуем в стартап-мероприятиях. За прошлый год мы представили наш проект на конференциях в России, Украине, Беларуси и Израиле. Но на многопрофильных мероприятиях не стоит ждать, что все участники будут знакомы с особенностями сферы медицины и здравоохранения. Оценка и конструктивная критика проекта SprosiDoktora специалистами в сфере медицины — это, безусловно, ценный и полезный опыт. Рады, что наш проект был отмечен специальным призом. Победа — это повод для позитивных эмоций. А когда твой проект положительно оценивают такие маститые игроки рынка, как ИНВИТРО, это вдвойне приятно и вселяет в команду уверенность, что мы делаем нужное дело. Это вдохновляет на будущие достижения».

Павел Литвинов, директор департамента информационных технологий Независимой лаборатории ИНВИТРО:
«Первая мастерская медицинских стартапов прошла успешно. То, что авторы проектов прислушиваются к критике и советам экспертов, было понятно с первого дня. Я работал с участниками напрямую и консультировал команды по IT-вопросам, поэтому могу сказать точно, что работа над стартапами была проведена колоссальная. Например, авторы SprosiDoktora сначала позиционировали свой проект как онлайн-сервис медицинской помощи, что противоречит законодательству РФ. Но в процессе работы в мастерской команда переработала свою концепцию и перенесла акцент на первичную консультацию, которая ни к чему не обязывает. В ИНВИТРО давно думают о создании некой площадки, которая может связать врачей с пациентами: именно это удалось сделать разработчикам SprosiDoktora».

2015-03-02 01:00 Бор — новый город на карте ИНВИТРО
Независимая лаборатория ИНВИТРО, крупнейшая частная компания на рынке коммерческих лабораторных услуг России, сообщает об открытии 2 марта 2015 года медицинского офиса по адресу: Нижегородская область, город Бор, улица Ленина, дом 131, помещение 5(А).

Более 70 тысяч жителей старинного русского города смогут воспользоваться услугами нового медицинского офиса. Найти его легко: медицинский офис расположен в жилом пятиэтажном доме рядом с рыночной площадью. Добраться до него можно на общественном транспорте: автобусом № 1, 7, 12, 222, 229, 235, 245 и на маршрутном такси №303.

Новый медицинский офис работает по всем стандартам ИНВИТРО, предлагая широкий спектр лабораторных исследований и высокий уровень сервиса: пациентам доступны смс-уведомление о готовности результатов, возможность их получения в медицинском офисе, по телефону, факсу, на электронную почту и через раздел «Личный кабинет» на сайте www.invitro.ru.

Новый медицинский офис открыт по будням с 7:00 до 19:00, по субботам с 8:00 до 16:00. При оплате услуг принимаются банковские карты. Дополнительная информация доступна на сайте ИНВИТРО и по телефону 8-800-200-363-0.


©  2004 г. ООО "ИНВИТРО"
В избранное