Пример, показывающий, что лидеры - это, прежде всего, люди с головой, взят из
жизни колоний для несовершеннолетних. Там был когда-то распространен своеобразный
тест, с помощью которого проверяли новичков. У порога расстилалось чистое полотенце.
Вошедший не мог не заметить его. Как он поведет себя? Ясно, что чистому полотенцу
не место у порога, где должна лежать половая тряпка. Те из входящих, кто знали о
такой проверке, потому ли, что уже бывали в исправительных учреждениях, или потому,
что имели друзей и знакомых, смело вытирали ноги о полотенце. Сообщество принимало
их за своих. Те, кто впервые встречался с такой проверкой и не слыхал о ней, тоже
вели себя по-разному. Одни бережно поднимали полотенце, ища ему положенное место,
или осторожно переступали через него. А вот другие поступали иначе: даже не зная
о ловушке, они смело вытирали о полотенце ноги. Почему они так поступали? Человек,
который мыслит нестандартно, самостоятельно и который видит, что полотенце оказалось
у входа не случайно, что оно положено специально, скорее всего задумается над этим
обстоятельством. Не исключено, что он догадается о проверке и решит, что от него
ждут каких-то неординарных действий. "Ну что же, - будет рассуждать новичок, - если
вы положили полотенце туда, где должна лежать половая тряпка, я вытру об него ноги".
Внимательно наблюдающие за новичком заключенные понимали, что к ним в камеру пришел
человек, умеющий принимать нестандартные решения. Он не растеряется в экстремальной
ситуации, такому можно доверять. Понятно, таким поступком он сделал первый шаг к
завоеванию уважения.