Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Консультарий

  Все выпуски  

Служба Рассылок Городского Кота


Служба Рассылок Городского Кота
Выпуск N 96. Сейчас свои консультации предлагают психологи, астролог, компьютерный "гуру" (tim@cea.ru) и специалист по валиомедицине

КОНСУЛЬТАРИЙ
Конкретные решения конкретных проблем

Возражать или молча выполнять его указания?

Вопрос читателя:

     Уважаемые психологи, помогите выстроить линию поведения с начальством. Исходные: начальник - молодой, не очень квалифицированный и не очень опытный, но прекрасно знает французский язык (работаем во французской фирме).

    Я: имею 3 профильных высших образования, 19 лет работы по профилю в этом бизнесе, английский неплохой (для владельцев французов теоретически подходит, практически они половину не воспринимают).

    Многие, если не все, указания моего молодого начальника - профессионально беспомощны и неэффективны - в этом и проблема... Стоит ли мне возражать ему (предвижу плачевные результаты) или молча выполнять его указания и мучаться потом с результатами... В перспективе, конечно, (я там работаю недавно) я логично могла бы занять его место, но на практике, кто ж его добровольно отдаст!?

    Поэтому, как и бывает, более компетентных подчиненных убирают, чтобы не компрометировали... А потерять эту работу не хотелось бы - нравится многое. Вот такая проблема - как ее умно решить?

     

     Наталья rodion@cityline.ru

Ответ консультанта:

     Уважаемая Наталья!

    Насколько я поняла, основным камнем преткновения в данном случае для вас и вашей фирмы является французский язык, которого, в отличие от вашего начальника, вы не знаете. По-моему, для Вас, с вашими способностями к обучению, выучить его не составит большого труда. Конечно, это займет некоторое время, но зато язык перестанет быть препятствием для вашего дальнейшего продвижения по службе. Пока же попробуйте не возражать начальнику, "предвидя плачевные результаты", а попробовать предлагать ему альтернативные решения, по принципу: "возможно, есть еще такие варианты", или "как вы думаете, может быть, попробовать так", или "мне кажется, есть еще один путь, давайте обсудим его тоже". Молодой и неопытный начальник, наверняка, в глубине души чувствует себя неуверенно и очень обрадуется помощи и поддержке. Если он будет уверен, что Вы не держите камня за пазухой и искренне обеспокоены только делами фирмы, он перестанет относиться к Вам настороженно и с удовольствием будет использовать ваши предложения. Таким образом, Вы сможете сохранить хорошие отношения и выиграть время, а также и способствовать упрочению дел вашей фирмы. Желаю успехов.

     

      Елена, психолог. (ICQ 28339648) helen66@mail.ru

Рассылку ведет веб-студия "dr.Vo", предлагающая специальные решения для малого и среднего бизнеса. Другие наши проекты: сайт videocamera.ru - (дешевле, чем на "Горбушке")

Наши наступают и в оффлайне!
Человек, придумавший название "Консультария", Левон Оганджанян, начал издавать газету "Сеть +", целиком построенную на материалах Сети. Он НИКОГДА не забывает сделать ссылку на источник материала. Не упустите возможность почитать и опубликоваться на бумаге!

ClickHere
http://www.citycat.ru/ ═══════ E-mail: citycat@citycat.ru

В избранное