Одним із основних принципів успішного бізнесу є його прибутковість, що досягається, зокрема, шляхом оптимізації витрат на виробництво. Відтак агровиробники постійно знаходяться у пошуку способів ефективного використання
ресурсів за рахунок впровадження сучасних сільськогосподарських технологій.
В рамках конференції "Агрохімія та насіння 2018" будуть представлені сучасні технології вирощування сільськогосподарських культур, які дозволяють оптимізувати витрати, а!
також підвищити продуктивність вирощуваних культур. Зокрема, фахівці компанії "УКРАГРОКОМ" - керівник відділу агроконсалтингу Павло Кулеша та керівник напрямку мікродобрив Богдан Аврамчук - представлять переваги застосування технологій позакореневого живлення, яке виконує
функції корегування (управління) мінеральною поживою, стимуляції (активізації) біохімічних процесів та підвищення поглинання біогенів кореневою системою, підвищення стійкості до різного роду стресів та пригнічення хвороб.
Наразі, як зазна!
ають фахівці компанії "УКРАГРОКО!
", до застосування мікроелементних добрив у сучасному землеробстві спонукає кілька факторів - низький рівень застосування органічних, мікроелементних добрив, сидератів, що призвело до дефіциту мікроелементів у ґрунті; позитивна динаміка щодо застосування головних елементів
мінерального живлення (NPK); висівання гібридів інтенсивного типу, котрі потребують забезпечення оптимальним збалансованим мінеральним живленням.
Дізнатися більше про особливості застосування технологій позакореневого живлення, а також по!
спілкуватися з фахівцями компанії "УКРАГРОКОМ" можна 14 листопада під час конференції "Агрохімія та насіння 2018" (Київський Гольф Центр, пр-т Героїв Сталінграду, 10). Поспішайте зареєструватися і отримати важливу інформацію з перших вуст!
Ефективна діяльність аграрних підприємств вимагає вагомого внеску у розвиток. Беззаперечно, одним із основних напрямів розвитку аграрного підприємства є розвиток
та вдосконалення кадрової політики. Відносно невелика частина агропідприємств здійснює планування та координування кадрової політики, що, в свою чергу, призводить до нерозуміння працівниками цілей та мети підприємства. Найпоширенішим методом ведення кадров!
ої політики є використання мотиваційних важелів управління персоналом.
Сучасний управлінець має розуміти, що вміння мотивувати працівників значить не просто актуалізувати вже складені мотиви, але й формувати структуру потреб при постійному забезпеченні та відстеженні
зворотнього зв язку.
Успішні агрохолдинги та компанії, на практиці випробовували не один метод мотивації працівників, перед тим, як обрали найкращий дієвий метод. Одним із таких методів мотивації працівників поділиться Директор з управління персоналом групи!
компаній "Агропросперіс" Людмила !
Горова.
"Наявність заробітної плати, в основному, гарантує працедавцю присутність працівника на робочому місці, і виконання своїх базових обов’язків. Проте, ми хотіли від працівників більшого, а саме: отримувати зацікавленість в результаті". Про свій успішний досвід
запровадження кадрової політики в групі компаній "Агропросперіс" Людмила Горова розповість 22 листопада на IV Аграрній Щорічній HR-Конференції.
У 2018/19 маркетинговому році ViОil виробила понад 33 тис. тонн ріпакової олії, що в 2,2 раза більше, ніж у попередньому сезоні.Як повідомляє "ПроАгро ...
Світове виробництво соняшникової олії в 2018/19 МР, як очікується, сягне рекордних 19,6 млн. тонн, перевищивши навіть результати сезону 2016/17 (18,9 ...
Українські цукрові заводи з початку 2018/19 маркетингового року і станом на 1 листопада виробили 962,9 тис. тонн цукру.Як повідомляє "ПроАгро Груп" ...
"Катастрофічна" приватизація British Rail коштувала платникам податків країни £ 5 млрд. на рік, а також збільшення тарифів на 20%. На 25-ту річницю ...
Mriya Farming PLC (Великобританія) і SALIC UK Ltd (Saudi Agricultural and Livestock Investment Company, Великобританія) завершили угоду купівлі-продажу більшості сільськогосподарських ...
ИНФОРМАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ "ПРОАГРО ГРУП" Украина 03049, г. Киев ул. Архитектора Кобелева, 1/7, оф. 101 тел./факс +38 (044) 248-02-74 e-mail: info@proagro.com.ua.
При использовании материалов ссылка на Информационную компанию “ПроАгро Груп” и ее портал www.ProAgro.com.ua обязательна
Ефективна діяльність аграрних підприємств вимагає вагомого внеску у розвиток. Беззаперечно, одним із основних напрямів розвитку аграрного підприємства є розвиток
та вдосконалення кадрової політики. Відносно невелика частина агропідприємств здійснює планування та координування кадрової політики, що, в свою чергу, призводить до нерозуміння працівниками цілей та мети підприємства. Найпоширенішим методом ведення кадров!
ої політики є використання мотиваційних важелів управління персоналом.