Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес и карьера в интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2008   →
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21 21.05.2008 00:43:34 00:43:37	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Автор

Елена Иванова

Статистика

11.148 подписчиков
+3 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Путеводитель международного карьериста от www.e-prof.ru

Новости и события: Hewitt Company Attraction Survey Hewitt Associates, a global HR Management Consultancy, is carrying out a survey to find out what you think of different companies as employers and what attracts you to an employer читать дальше >>> Новости и события XIII городская выставка «ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ» 5 июня 2008 года состоится XIII городская выставка "ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ". Приглашаем РАБОТОДАТЕЛЕЙ и СОИСКАТЕЛЕЙ читать дальше >>> Новости и события Готовь сани летом: начинается подготовка к первому техническому форуму JobTech’08 Впервые в Санкт-Петербурге технический карьерный форум JobTech'08. Сегодня высокая концентрация на рынке региона софтверных, научно-производственных, проектных и промышленных предприятий вызывает лавинообразный растущий спрос на человеческие ресурсы. JobTech'08 привлечет на одну площадку всех заинтересованных участников этого процесса читать дальше >>> Новости и события Лучшие публикации по теме: 23 мая «Программы привлечения студентов и молодых специалистов» в профессиональном HR-клубе «Как делать?» Рынок труда ежегодно пополняется тысячами выпускников, которые встают на первую ступень карьерной лестницы. Сегодня студент - это желанный кандидат для многих работодателей. О том, как выиграть войну за молодые таланты 23 мая расскажет Профессиональный HR-клуб "Как делать?" читать дальше >>> Новости и события Дружить запрещено! И другие нюансы работы в McDonalds Вы заходите в McDonalds и что вы видите? Муравейник перед стойкой и муравейник за стойкой. Люди копошатся: одни продают, другие их обслуживают. Но если покупатели ведут себя активно и неорганизованно, то за рядом касс все подчиняется своим строгим правилам. Не зная их, нельзя подняться по карьерной лестнице . читать дальше >>> Компании и Технологии Престиж непрестижных профессий К немодным традиционно относят профессии сервисной сферы. Когда руководитель или, того хуже, сам сотрудник утверждает, что его профессия ничего не стоит, что обслуживающий персонал - это грязь под ногами настоящих профессионалов, такие люди неумны и недальновидны, авторитетно заявляет ресурс. Для тех руководителей и сотрудников, которые сомневаются в пользе той или иной профессии, мы решили привести примеры плюсов работы в сфере обслуживания. читать дальше >>> Профессия Возьмите отгул для разбитого сердца Опросив 3000 работающих россиян, исследователи выяснили, что счастливая любовь в равной мере помогает карьере и мужчин, и женщин. Что же до несчастной, то мужчин она расслабляет, а женщин превращает в трудоголиков. Некоторые работодатели уже пошли навстречу покинутым сотрудникам и начали предоставлять "сердечные" отгулы. Приживется ли эта практика? читать дальше >>> Школа трудоустройства Технари wanted! Современный хедхантинг "показал зубки" Еще несколько лет назад львиную долю бизнеса профессиональных "охотников за головами" составляли заказы на управленцев высшего звена. Сегодня им на смену приходят технические специалисты - инженеры и технологи. Их "головы" зачастую ценятся дороже, чем "головы" топ-менеджеров с MBA и многолетним опытом работы читать дальше >>> Компании и Технологии Как настроение влияет на результаты работы Американские исследователи сумели экспериментально доказать: ничто так не влияет на производительность труда, как настроение, с которым человек пришел на работу. Российские эксперты не спорят: если рабочий день начат в хорошем расположении духа, его трудно чем-либо испортить. Если же мысли о работе не вызывают ничего, кроме скуки, то, скорее всего, пришло время ее поменять читать дальше >>> Компании и Технологии Социальные сети — не место для работы Несмотря на то, что количество пользователей социальных сетей постоянно растет, говорить об использовании этого ресурса как средства для поиска работы еще рано - вместе с электронными СМИ этот способ занимает последнее место по популярности. Всего 17% посетителей сайтов odnoklassniki.ru, moikrug.ru и vkontakte.ru прибегают к их помощи при поиске работы. читать дальше >>> Рынок труда. Мнение экспертов Инженер-технолог сегодня: высшее образование и компьютерная грамотность Профессия инженера-технолога металлургической отрасли традиционно является "мужской", но всё-таки каждый пятый специалист в этой сфере - женщина. И хотя средняя зарплата в столице составляет 33 000 рублей, на каждую вакансию приходит по 6 резюме. Безусловное преимущество имеют кандидаты, знающие программы AutoCad и Компас 3D читать дальше >>> Карьера Инженера Стартовый оклад: не забудьте договориться! И работодатели, ищущие персонал, и соискатели, жаждущие найти работу своей мечты , обязательно сталкивались с необходимостью заполнить в тексте резюме или объявления о вакансии поле "стартовый оклад". Однако результаты нашего исследования показали, что соискатели и работодатели не только не всегда подразумевают под этим словосочетанием одно и то же, но иногда и вообще точно не знают, что именно указывают в строке "стартовый оклад". читать дальше >>> Школа трудоустройства Как сделать карьеру в приемной? Профессию секретаря часто называют "тупиковой". Правда, рекрутеры оговариваются: для человека с инициативой нет ничего невозможного. Так что перспектив у секретарей немало. Можно и карьеру сделать, и замуж удачно выйти. Причем необязательно за босса. Суперсекретарша может и сама зарабатывать неплохие деньги читать дальше >>> Профессия Что влияет на зарплату консультанта по ERP-системам Спрос на ERP-системы увеличивается с каждым годом. Растут и зарплаты специалистов в этой сфере. Консультанты не успевают выложить свое резюме в интернет, как их приглашают на огромное количество собеседований, и чем выше уровень специалиста, тем быстрее его "покупают". Однако диктовать свои условия удается лишь опытным специалистам читать дальше >>> Карьера Инженера Амбициозным и уверенным лучше пойти на газ и нефтехимию Из доклада американского журнала Money следует, что среди 30 самых перспективных и прибыльных профессий 17-е место - с годовой зарплатой 76 100 долларов в год - занимает профессия инженера. В нашей же стране самый высокий уровень подготовки специалистов инженерного профиля наблюдается в энергетической сфере, а самый низкий - в газовойВозможно, поэтому крупные компании делают ставку на "проверенные" кадры читать дальше >>> Рынок труда. Мнение экспертов Главный по праздникам За организацию корпоративных мероприятий в советское время отвечали профорги, а сегодня работодатели все чаще стремятся поручать это хлопотное дело профессионалам из event-агентств, которые сумеют не только устроить все по высшему разряду, но и уложиться в запланированный бюджет. Еvent-менеджеры способны организовать не только корпоративный досуг, но и презентации компаний и, по желанию заказчика, осветить эти мероприятия в СМИ. читать дальше >>> Профессия IT: открыт сезон охоты на женщин Куда пойти учиться современной девушке? Конечно, на факультет программирования. Они могут быть тестировщиками ПО, заниматься консалтингом, встречаться с заказчиками, руководить учебными центрами. Так считают во многих компаниях, страдающих от нехватки квалифицированных кадров читать дальше >>> Рынок труда. Мнение экспертов Текущие стажировки и вакансии для молодых специалистов от лучших работодателей: Стажер в департамент управленческого консалтинга з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: ЛАНИТ Основные функции: участие в проектах разработки методик бюджетирования, управленческого учета и отчетности в качестве стажера, младшего специалиста Стажер-программист з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: ЛАНИТ Основные функции: Развитие и поддержка корпоративной системы, разработка новых модулей (как в одиночку так и в команде) от сбора требований и постановки задачи до внедрения, внесение мелких и средних доработок в существующие модули, исправление ошибок, работа с пользователями Стажер з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: Санкт-Петербургская Электротехническая компания Основные функции: ТВОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ БУДУЩЕЕ В ТВОИХ РУКАХ Цель программы – развитие талантливых выпускников вузов и молодых специалистов с большим потенциалом и создание «золотого резерва» менеджеров, которые откроют новые перспективы для бизнеса компании. Став участником программы, Вы сможете реализовать ваш потенциал и развивать свои навыки и способности. Процесс обучения и развития в рамках Программы состоит из следующих частей: 1. Вводный курс – даст возможность узнать о работе нашей компании, ее продуктах и рынках, как реализуется стратегия компании и какие задачи мы при этом решаем. Вы узнаете основополагающие принципы корпоративной культуры компании, роль и особенности деятельности подразделений компании. 2. Развитие функциональных навыков – Вы сможете освоить практические методы работы в выбранном вами направлении, будете знать, каких результатов мы ждем от Вас. 3. Развитие менеджерских навыков – Вы сможете развить менеджерские навыки, необходимые для успешной работы в компании. Развитие навыков будет проходить в ходе повседневной работы и на специально организованных тренингах, по мере их освоения, Вы сможете сразу же применять их на практике. Стажер з/п: 600 город: Москва, Ярославль Работодатель: Диасофт Основные функции: Компания «Диасофт» объявляет о дополнительном наборе молодых ИТ-специалистов и выпускников технических и экономических ВУЗов в рамках Программы «Стажер». В Программе стажировки: Теоретическая подготовка (1 месяц) Под руководством преподавателей Корпоративного Университета «Диасофт» стажеры ознакомятся с основами банковского дела и бухгалтерии, с продуктами компании, ее историей и ценностным подходом, а также получат базовые знания по специализации. Практические занятия (2 месяца) Стажеры совместно со специалистами «Диасофт» примут непосредственное участие в проектах внедрения ИТ-решений компании, приобретут навыки настройки ПО, обучения пользователей и общения с клиентами Программист - стажер 1С з/п: по результатам собеседования город: Красноярск Работодатель: АстроСофт, Красноярский филиал Основные функции: Разработка программного обеспечения на платформе 1С Стажер в отдел аудита процессов и систем з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: PricewaterhouseCoopers Основные функции: ∙ Предоставление услуг на высшем уровне крупнейшим клиентам: банкам, рынкам капитала, лизинговым и страховым компаниям; ∙ Разработка планов работы и подходов к реализации проектов в контексте аудита финансовых отчетностей и/или в сфере консультирования; ∙ Оценка серверных систем клиентов и многоплатформных систем и предоставление подробных отчетов нашим клиентам об уязвимых сторонах этих систем; ∙ Утверждение ввода в эксплуатацию систем внутреннего контроля в службе информационных технологий; ∙ Оценка систем внутреннего контроля в бизнес-процессах и информационных системах; ∙ Оценка автоматизированных систем контроля в рамках информационных систем, в частности компьютерных приложений, связанных с оказанием услуг банкам и финансовым учреждениям. Консультанты и стажеры в Налоговый отдел PricewaterhouseCoopers з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: PricewaterhouseCoopers Основные функции: ∙ Исследование законодательства в области налогообложения ∙ Подготовка проектов консультационных писем клиентам ∙ Подготовка финансовой отчетности для клиента ∙ Участие в налоговых аудитах и due diligence проектах ∙ Выставление счетов клиентам за выполненную работу Стажер отдела управленческой отчетности з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Международный Московский Банк Основные функции: настройка систем управленческой отчетности; участие в процессе подготовки отчетов; участие в построении и настройке баз данных для систем управленческой отчетности; анализ бизнес требований и постановка задач для ИТ специалистов; участие в тестировании ИТ — разработок. Программист-стажер проектов внедрения Microsoft CRM з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Soft Master Основные функции: разработка компонентов для расширение функционала MS CRM, интеграция MS CRM с продуктами сторонних разработчиков, разработка отчетов, настройка и кастомизация MS CRM, разработка Web-приложений, Web-сервисов на VB.NET, ASP.NET, HTML/JavaScript Стажер в отдел закупок продовольственных и непродовольственных товаров з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: МЕТРО Кэш энд Керри Основные функции: Во время стажировки вы получите начальный опыт и представление о высоких стандартах работы отдела лидирующей иностранной компании Стажер (отдел экологии) з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Renault Основные функции: - письменные и устные переводы (фр-рус, рус-фр, англ-рус) - ведение документации, подготовка презентаций - административная поддержка отдела экологии Стажер-программист з/п: по результатам собеседования город: Нижний Новгород Работодатель: MERA Networks Основные функции: Желание работать в IT сфере Голова на плечах и стремление жить в стиле high-tech Знание основ программирования и уверенное самостоятельное выполнение лабораторных работ в вузе на С/С++ или Java, опыт самостоятельного написания простейших программ, работа с Unix Английский язык(pre-intermediate) Вырасти профессионально до уровня сотрудника компании. Стажер – помощник руководителя проектов з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: IBS Основные функции: Участие в проекте в качестве ассистента руководителя, ведение документооборота по проекту, контроль выполнения проектных работ; В перспективе – работа в качестве администратора, руководителя проектов: проведение переговоров //подготовка проектов договоров //организация подготовки бюджетов проектов; //разработка планов проекта; проведение обследования и анализа состояния объекта заказчика; контроль выполнения проектных работ согласно планам проектов; контроль исполнения бюджетов проектов; ведение проектной документации Стажер департамента по управлению персоналом з/п: по результатам собеседования город: Новосибирск Работодатель: УРСА Банк Основные функции: Выполнение поручений руководителя. Помощь работе специалистам отдела подбора персонала: поиск резюме, организация встреч с кандидатами, проведение собеседований, обработка тестов, ведение базы данных одела подбора персонала. СТАЖЕР (мебельная промышленность) з/п: 450 город: Санкт-Петербург Работодатель: Фурнитура Германии Основные функции: работа с мебельными производствами, продвижение профессиональной фурнитуры и комплектующих ведущих мировых производителей, организация снабжения мебельных производств, презентация товаров, их потребительских качеств и преимуществ, активная работа с клиентами, проведение переговоров, подготовка контрактов, изучение рынка фурнитуры и обучение современным технологиям производства.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}