← Февраль 2025 | ||||||
1
|
2
|
|||||
---|---|---|---|---|---|---|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.ria-stk.ru
Открыта:
22-01-2007
ЕЖЕНЕДЕЛЬНО для Вас - людей разных профессий и сфер деятельности, интересующихся вопросами качества, в одной новостной ленте доступна информация о стандартизации, метрологии, сертификации, управлении качеством, экологии. Анонсы предстоящих семинаров, тренингов, конференций, а также отчеты об этих мероприятиях; эксклюзивные материалы Всероссийской организации качества и РИА "Стандарты и качество" комментарии опытных специалистов по национальным проектам, новым законам, сертификации, аккредитации, аттестации и внедрению СМК.
Статистика
0 за неделю
Качественные новости Выпуск 380
6 августа 2008 АНОНС Прогресс - не случайность, а необходимость. Спенсер Анализ стандартизации оценочной деятельности в Великобритании и России В период нового этапа развития оценочной деятельности важным аспектом является рассмотрение существующего многолетнего зарубежного опыта. В статье проанализированы несколько ключевых моментов стандартов Великобритании и новых российских стандартов оценки. Изложены существующие отличия между данными стандартами Читайте на сайте и в журнале "Стандарты и качество...
Качественные новости Выпуск 379
5 августа 2008 АНОНС Чтобы действовать, нужно и стремиться к чему-либо, и быть в состоянии этого достигнуть. Жан-Жак Руссо Берегите нервы коллег На работе мы проводим около трети жизни. Именно поэтому так важно, чтобы на рабочем месте ничего не раздражало. К сожалению, так не бывает. Австралийские ученые выяснили, какие семь привычек наших коллег больше всего раздражают нас в офисе. Читайте в журнале "Деловое совершенство" N8, 2008 >>> НАВСТРЕЧУ ВДК - 2008 Предприятия Новосибирской облас...
Качественные новости Выпуск 378
4 августа 2008 АНОНС Суждение можно опровергнуть, предубеждение - никогда. Э6нер-Эшенбах Осведомлен - значит вооружен! Регламент REACH вступил в силу Время от времени в электронных и печатных СМИ появляются материалы о регламенте REACH - новых правилах, касающихся регистрации, оценки, разрешения и ограничения производства химических веществ. Что такое REACH, что ждет российских производителей после его введения, что нужно сделать, чтобы помочь нашим предприятиям разобраться в требованиях регламента, - об э...
Качественные новости Выпуск 377
18 июля 2008 Уважаемые читатели! Рассылка "Качественные новости" уходит в отпуск на две недели. До встречи 4-го августа. АНОНС Eсли вы не пользуетесь авторитетом, значит он вам не нужен. Ефим Шпигель КСО корпорации по имени "Россия" В последнее время, оценивая значимость какого-либо предприятия, обращают внимание не только на его финансовые успехи, но и на роль в развитии общества (в деловой терминологии - корпоративную социальную ответственность. В понятие КСО включается многое - и обе...
Качественные новости Выпуск 376
17 июля 2008 АНОНС Правдоподобие - самый большой враг истины. Серже Развитие системы оценки соответствия в ЕС Вопросы технического регулирования в ЕС вызывают значительный интерес в связи с проводимой в РФ реформой технического регулирования, стремлением к гармонизации отечественного законодательства с законодательством ЕС в области технического регулирования, а также практической деятельностью в области внешней торговли между Россией и ЕС. Все это говорит об актуальности изучения многолетнего опыта примен...
Качественные новости Выпуск 375
16 июля 2008 АНОНС Нужно много учиться, чтобы немного знать. Монтескье Реорганизация документооборота в крупной компании Одним из важнейших условий функционирования компании является документооборот - обращение документов в организации от приема или создания до передачи в архив или уничтожения. Документооборот должен обеспечивать оптимальное, т.е. целесообразное и оперативное прохождение информационных потоков между звеньями управления. Одно из несомненных преимуществ, которые получает любая компания при в...
Качественные новости Выпуск 374
15 июля 2008 АНОНС Деньги всегда есть, только карманы меняются. Гертруда Стайн Методы внедрения систем, или Скупой платит дважды Данная статья продолжает размышления о методах и способах внедрения системы менеджмента качества (см. ММK. - 2008. - N 7. - С. 40-44. Задача данной статьи - выявить противоречия и ошибки в проектах по внедрению СМK. В России, как и во всех странах, есть свои национальные особенности. Например, на отечественных предприятиях как-то своеобразно установлена ответственность, любой сот...
Качественные новости Выпуск 373
14 июля 2008 АНОНС Невозможно жить лучше, чем проводя жизнь в стремлении стать совершеннее. Сократ Сколько мы пьем и почему "Никогда до сих пор борьба с пьянством не привлекала к себе такогодеятельного внимания, как в последние годы. Эта борьба получает значениеодного из важнейших вопросов внутреннего управления современной России". Данные слова могли быть сказаны сегодня, и двадцать лет назад во время антиалкогольной кампании М.С. Горбачева, и сто лет назад, и двести, и триста. На самом деле это...
Качественные новости Выпуск 372
11 июля 2008 ЛИПЕЦК 12-14 ноября 2008 года АНОНС Традиция - это прогресс в минувшем; в будущем прогресс станет традицией. Эррио Заседание "Клуба REACH" В конце мая состоялось третье заседание "Клуба REACH" при Комитете РСПП по техническому регулированию, стандартизации и оценке соответствия. В ходе мероприятия обсуждался ряд проблемных вопросов в отношении REACH. В частности, В.О. Никишина, начальник отдела доступа на внешние рынки Департамента торговых переговоров Минэкономразвития РФ,...
Качественные новости Выпуск 371
ЛИПЕЦК 12-14 ноября 2008 года АНОНС Если не высказаны противоположные мнения, то не из чего выбрать наилучшее. Геродот Владельческий контроль, или лидерство собственника Современные специалисты по управлению бизнесом уделяют много внимания проблеме лидерства. В публикациях, посвященных этой теме, как правило, выдвигается на первый план фигура генерального директора или президента компании. Все авторы заявляют о необходимости заботиться о руководящих сотрудниках: предоставлять им больше свободы, поощрять их...