Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Quality News. Электронная газета

  Все выпуски  

Качественные новости Выпуск 803



Геннадий Воронин C 1 мая по 31 октября 2010 г. в Шанхае проводится Всемирная универсальная выставка ЕХРО-2010. ЕХРО проводятся один раз в пять лет - это событие глобального масштаба. Тема ЕХРО-2010 "Лучший город - лучшая жизнь!" корреспондируется с основной программой Всероссийской организации качества "Лучший опыт - для лучшей жизни!".
Приглашаю Вас войти в состав российской делегации для посещения ЕХРО-2010 и Шанхая.

Спешите видеть все своими глазами! >>>


25 мая 2010

РИА Стандарты и качество

Всероссийская организация качества
Всероссийская
организация качества

Клуб бенчмаркинга Деловое совершенство
Клуб бенчмаркинга
"Деловое совершенство"

Лучшие книги о качестве
Книжный киоск
Лучшие книги о качестве

АНОНС

Настоящая ответственность бывает только личной. Человек краснеет один.
Ф. Искандер

Мир измерений

Уникальные свойства плоской электромагнитной волны

В своей классической теории электромагнитного поля английский физик Дж. Максвелл доказал, что все электромагнитные излучения (включая видимый свет) имеют единую физическую природу и представляют собой поперечные гармонические колебания векторов напряжённости электрического Е и магнитного Н полей, распространяющиеся в пустом пространстве со скоростью около 300000 км/с
Читайте на сайте и в журнале "Мир измерений" N 5, 2010 >>>

Подписка на журналы РИА Стандарты и качество

НОВОСТИ

Государство ведет борьбу за повышение качества услуг

На прошлой неделе был опубликован закон о статусе государственных учреждений. Он касается учебных, медицинских, культурных и правоохранительных структур. Суть документа в разделении всех госорганизаций на три типа: казенные, бюджетные и автономные. Каждая из них получит свои права и обязанности. Новая схема финансирования, прописанная в законе, должна предоставить большую экономическую самостоятельность бюджетникам и в то же время повысить качество их услуг для населения   Подробнее >>>

Таможенный союз России, Белоруссии и Казахстана: проблемы становления и перспективы развития

18 мая в Саратовском государственном университете им. Н.Г.Чернышевского состоялась международная научно-практическая конференция "Таможенный союз России, Белоруссии и Казахстана: проблемы становления и перспективы развития"   Подробнее >>>

Борьба с административными барьерами не должна привести к жертвам

"Никакая борьба с административными барьерами не должна приводить к тому, что это просто пустой звук, при котором полномочия должностных лиц должны обнулиться, и они не позволят себе наводить порядок и требовать исполнения норм, что закончится огромными человеческими жертвами", - сказал Шувалов на всероссийском совещании по проблемам гражданской обороны и защиты населения   Подробнее >>>

Сеть инновационных центров создадут под эгидой Сколково

Крупные российские компании направили в комиссию по модернизации и технологическому развитию экономики при президенте РФ почти 50 инновационных проектов, сообщил помощник президента Аркадий Дворкович на форуме Innovus в Томске   Подробнее >>>

Малому бизнесу предсказали двукратный рост

Количество предприятий малого и среднего бизнеса до 2012 года должно увеличиться в полтора раза, сообщил директор Департамента по развитию малого и среднего предпринимательства МЭР РФ Андрей Шаров на Общероссийском деловом форуме "Развитие малого и среднего бизнеса"   Подробнее >>>

На Алтае к 2012 году планируют снизить официальную безработицу до 3,3%

Утверждена краевая целевая программа "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2010-2012 годы. Как сообщили в краевом управлении по труду и занятости населения, планируется к 2012 году снижение до 3,3% уровня официально зарегистрированной безработицы   Подробнее >>>

Самые "пиратские" города России по версии Microsoft

В 22% торговых точек в городах России продают пиратские программы, а в 9% магазинов они уже установлены на новые компьютеры. Таков итог проверки, которую провели сотрудники корпорации Microsoft с участием правоохранительных органов и членов ассоциаций правообладателей. Их совместная акция называется "Таинственный покупатель"   Подробнее >>>

НЛМК успешно прошел экологический аудит

Новолипецкий металлургический комбинат успешно прошел ежегодный надзорный аудит Системы управления окружающей средой на соответствие требованиям международного стандарта ISO 14001:2004   Подробнее >>>

Nestle отзывает ряд наименований кофе

Компания Nestle отзывает в качестве предупредительной меры ряд наименований растворимого кофе: Alta Rica, Cap Colombie, Estet, Kenjara и Espresso, со всех рынков, на которых они продаются. Об этом сообщается в пресс-релизе компании   Подробнее >>>


РИА "Стандарты и качество" представляет лучшие книги о качестве по самым выгодным ценам

Бережливый офис. Управление потоками создания ценности
Бережливый офис. Управление потоками создания ценности
Автор(ы): 
Шукер Т. / Теппинг Д.

Купить
Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?
Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?
Автор(ы): 
Дроттер Стивен / Чаран Рам / Ноэл Джеймс


Купить

Качество в истории цивилизации. Эволюция, тенденции и перспективы управления качеством
Качество в истории цивилизации. Эволюция, тенденции и перспективы управления качеством
Автор(ы): 
Дж. Джуран

Купить

ЗА РУБЕЖОМ

19% ресторанов в Японии сами выращивают ингредиенты своих блюд

В Японии увеличивается число ресторанов, которые выращивают или планируют в ближайшем будущем выращивать ингредиенты для своих блюд самостоятельно. Такая тенденция сложилась на фоне растущего беспокойства потребителей по поводу качества продуктов   Подробнее >>>

СОБЫТИЯ

Фирма "Калория" признана Российским лидером качества

С 2003 года Всероссийская организация качества проводит ежегодный конкурс "Российский лидер качества" в целях поощрения руководителей предприятий и организаций, добившихся наибольших успехов в производстве продукции и оказании услуг высокого качества   Подробнее >>>

В Смольном затронули вопрос контроля качества медицинской помощи

В Смольном рассмотрели вопрос об исполнении закона "О контроле качества медицинской помощи в Санкт-Петербурге". Основными целями действующего закона являются контроль соответствия качества медицинской помощи региональным стандартам и совершенствование правовых гарантий качества медицинской помощи   Подробнее >>>


Ключ 1 - "Упорядочение" (5S). Первый системообразующий из "20 ключей"®

Дата проведения: 26 мая 2010 года
Цели семинара: сформировать у слушателей представление о принципах построения целостных производственных систем совершенствования предприятий с использованием программы "20 ключей"®;  содействовать осознанию участниками семинара возможных потерь и проблем, связанных с отсутствием "Упорядочения" на рабочих местах; дать слушателям понимание того, что рабочее место должно побуждать сотрудника к действиям для достижения единой корпоративной цели. Подробнее >>>

Записаться на семинары можно в Клубе: тел: +7 (985) 767 2981, (495) 771 6652, 933 1986, факс: +7 (495) 771-66-53
e-mail: benchmarkingclub@mirq.ru . Контактное лицо: Волнова Светлана Сергеевна


ЭТО ИНТЕРЕСНО

Работа в команде: ключевые факторы успеха (продолжение)

На практике дело часто доходит до так называемого "распутья" - ситуации, когда необходимо решать, в каком из двух направлений необходимо двигаться дальше. Если сама команда не в состоянии найти выход, то "начальник" должен или решить, по какому из двух путей идти, или сформировать две команды для работы по каждому из направлений.
Лидер команды отвечает за результаты работы в той же степени, что и любой рядовой член команды. За правильную организацию работы, которой он занимается в рамках своей деятельности в команде, он отвечает перед ее коллективом. Двойная ответственность лидера перед командой и заказчиком противоречила бы сущности его положения внутри команды.
Для решения задач, выходящих за рамки обычного процесса коллегиального сотрудничества в рамках существующей организационной структуры, вышестоящий руководитель или руководство фирмы обязаны создать соответствующую команду и оформить это документально. Такую команду, созданную на постоянной основе, следует рассматривать как новое подразделение. Оно не может быть сформировано одним из руководителей. Принятие соответствующего решения входит в компетенцию руководства фирмы или подчиненного ему органа.
Специально созданная команда распускается, как только она выполнит поставленные задачи. Если при этом речь идет о команде, организованной руководством фирмы или другим компетентным органом, то они и должны ее расформировывать.

Преимущества командной работы

  • Команда делает возможным решение задач, которые не под силу одному человеку.
  • Создание команды является гарантией того, что при выработке решения будут учитываться интересы всех сторон.
  • В результате сотрудничества в команде специалистов из нескольких подразделений становится невозможным одностороннее влияние одной из вышестоящих инстанций.
  • При работе команды уменьшается риск принятия ошибочного решения и опасность того, что в поле зрения не попадут некоторые важные факты. К работе команды вполне применима известная пословица: "Одна голова хорошо, а две - лучше".
  • Команда помогает бороться с "производственной слепотой". То, что один работник не замечает по привычке, видит другой, которому, в свою очередь, не бросаются в глаза определенные проблемы на собственном участке работы.
  • Работа в команде усиливает готовность и способность руководящих работников всех уровней к сотрудничеству.
  • У сотрудника, который поработал в команде, в будущем будет меньше трудностей при взаимодействии с коллегами или другими подразделениями компании.
  • Команда оказывает положительное влияние на развитие качеств, имеющих важное значение для коллегиального сотрудничества. Она побуждает к терпимости, порядку, признанию чужого мнения и корректной дискуссии, преодолению эгоистичных взглядов. Эти факторы выходят за рамки работы командой и сказываются на общем успехе фирмы.
  • Сотрудник, хорошо зарекомендовавший себя при работе в составе команды, получает дополнительную квалификацию, ценную как для него, так и для фирмы.
  • Предприятие реализует идеи, которые не возникли бы в рамках обычной организации труда. Это объясняется тем, что у отдельного сотрудника отсутствует возможность найти на своем рабочем месте отправные точки в решении проблемы, выходящей за рамки его непосредственной деятельности.
  • Команда предоставляет как отдельному работнику, так и целому коллективу возможность максимального раскрытия творческого потенциала и его практической реализации.
  • Крупным фирмам команда позволяет более рационально использовать возможности своих специалистов, которые работают над решением задач, выходящих за рамки их должностных обязанностей.
  • Для средних и малых компаний командная работа позволяет всесторонне использовать способности, знания и навыки сотрудников. Команда может заменить работу специалистов, которых фирма не может пригласить на работу по финансовым причинам.

Окончание читайте на следующей неделе.

Автор: Сергей Оганович Kaлeнджян
www.elitarium.ru


Уважаемые читатели! "Качественные новости" также можно получать через службу рассылок Mail.ru.
Подписаться >>>

Если у Вас есть пожелания, вопросы, предложения или новости по тематике нашей рассылки, пишите!
Самые интересные из них войдут в следующие выпуски "Качественных Новостей"

РИА Стандарты и качество

Экспертный совет "Качественных новостей"
Источники информации
Материал подготовлен
РИА "Стандарты и качество
"
editor_site@mirq.ru


В избранное