Как быстро создать свой маленький бизнес!? Во как оно бывает...
Как быстро создать свой маленький бизнес!?
"Делайте то, что любите делать, и в вашей жизни не будет ни одного рабочего дня" (Конфуций)
Во как оно бывает...
Всем доброго дня.
Когда писал предыдущий выпуск об
уходящем поезде, пришло воспоминание из детства. Все сели в поезд, он только
тронулся, и началось шуршание. Все как по команде начали доставать еду из
сумок, раскладывать ее на столы - курица, яйца, огурцы, сало. Запах еды по
вагону, как будто только и ждали, когда же этот поезд наконец-то тронется.
Казалось бы обычная еда, но
почему-то именно в поезде она приобретала свой особый вкус:).
Вот такое воспоминание.
А акция по
продаже тренинга Переговоры
2.0 «Мастерство» подходит к концу, многие с этой мыслью переспали и
возможно приняли решение, таки в этот вкусный поезд успеть:).
Если уж речь зашла о далеких
воспоминаниях, ниже один из первых отзывов, на тренинг Переговоры. Этот отзыв
примечательный тем, что участник, его написавший, Игорь, в середине тренинга
сказал мне: «все больше не могу, верни деньги».
Я ему предложил не принимать скоропостижных решений,
собраться и все-таки закончить тренинг,
а если его решение не изменится - деньги верну.
Вот его отзыв по окончанию тренинга:
«Вот и все. Но все ли это?
Официальная часть тренинга закончилась. Вздохнул... думал
что с облегчением. Не нужно больше напрягаться, выполняя задания в срок. Не
нужно.. много чего не нужно вроде бы уже. Но.. нет облегчения:). Наоборот - видны горизонты, к которым
нужно стремиться.
Пройдена только начальная часть пути к умению правильно вести переговоры,
добиваться поставленных целей. И самая легкая часть - потому что меня толкали к
выполнению заданий. А теперь нужно самому себя заставлять делать тоже самое, не теряя темпа. А это совсем
другая петрушка:).
Тренинг эффективен именно своей практичностью. Но не легок и совсем не
такой, каким видел его изначально. Кто ищет новую информацию
и все - ему не сюда:) Кто хочет реально развить свой переговорный навык
– это один из лучших тренингов по переговорам.
Есть с чем сравнивать.
После 2- го блока темп резко упал, переход на новый виток давался тяжело. Через
<< не хочу, не буду, зачем ? << . И не
пожалел.
Результаты ?
Изменилось отношение к переговорам - сейчас это скорее беседа на заданную тему,
ушел страх выглядеть не так, появились задатки контроля, пришла уверенность.
Хотя финансово особых изменений нет ( как было до
кризиса, так и осталось ) ), но качество бизнеса заметно улучшилось. Нашел новых ( намного лучших ) подрядчиков ( за те же деньги ),
улучшились отношения с партнером ( за последние 2 месяца он сделал больше
работы, чем за предыдущие пол года :)). Оборот набирает ход.
Результаты есть и это главное.
И хорошие результаты!
Игорь»
Как там, «во
оно как бывает Михалыч:)».
Но это еще не окончание истории, потому что после Игорь принимал участие в создании
тренинга «Управление».
И не могу удержатся,
чтобы не вставить и второй его отзыв на тренинг «Управление»:
"Вот и все ....неужели это все ?
))) После каждого тренинга Сергея возникает такой вопрос. И оказывается что это
не все, а только начало очередного интересного и полезного этапа жизни.
Управление - вещь интересная.И
Сергею удалось разложить его по полочкам.
Очень понравился системный подход к решению задач управления. Это было именно
тем, чего больше всего мне не доставало. Никогда не нравилось, да и не хотелось
все формализировать... А в этом тренинге увидел что именно за счет формализации можно добиться
значительных и постоянных результатов. Повторяя снова и снова определенные шаги
можно без ограничений постоянно развиваться.
Этот тренинг выгодно отличается от других тем, что заставляет меняться самому.
Это вызывало иногда раздражение, а иногда и агрессию, если затрагивало глубокий
слой личных закостенелостей. Приходилось заставлять себя действовать
невзирая на эти эмоции.
Все задания довольно просты по форме и очень не просты
по сути. Приходилось разбираться с тем чего же я хочу на самом деле. Для чего
все это надо мне. И ответы надо было придумывать самому. Ибо управление - вещь
сугубо личная. И зависит только от меня.
Это отличный инструмент именно для тех, кто хочет развиваться сам и развивать
свое дело. И очень действенный инструмент. Но личные результаты зависят только
от собственной настойчивости и целеустремленности.
Хотя такой пласт информации и нужных навыков нужно еще нарабатывать и
нарабатывать, тем не менее первые результаты уже есть.
Управляемость бизнеса стала лучше, вырос оборот ( на
25 % ), улучшились отношения с сотрудниками, начал нарабатывать системный
подход в решении разных вопросов и т.д.
Так что этот тренинг действительно стоит того, чтобы пройти его и получить нужные
результаты. Очень стоит !
