Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Большинству людей сложно поставить самим себе задачу, а ещё сложнее контролировать их выполнение и выполнять.


Клуб Медиа-Магнатов!

Сообщество предпринимателей с чистыми помыслами

Зелёные СМИ! - www.klubmm.ru


ЦЕЛЬ-ЗАДАЧА-ПРОБЛЕМА-НАПРЯГ-НЕ ХОЧУ-НЕ БУДУ

Сергей Чернявский продолжает поднятую тему о целях и задачах. И в этом выпуске говорит о том, что большинству людей сложно поставить самим себе задачу, а ещё сложнее контролировать их выполнение и выполнять. Но есть люди, которые с лёгкостью ставят себе задачи и с радостью их реализуют.

Мне кажется, я знаю, почему этим людям легко и радостно. Потому что они свободны от многих догм, типа того, что жизнь – это труд, борьба и лишение. Вместо этих убеждений у них каким-то чудом сохранился с детства опыт, что человеку всё даётся, нужно только попросить.

  • Есть эзотерическое объяснение этого феномена. Мол, законы вселенной таковы, что светлые силы готовы помогать любой мечте человека, которая не противоречит замыслу Бога, а тёмные силы потворствуют тёмным мыслям. Главное во всём этом, чтобы человек мечтал или, говоря практическим языком: ставил цели, задачи, сроки, чётко формулировал свои желания и намерения, вырабатывал стратегию.
  • Но есть и житейское объяснение. Кому доверят владельцы ресурсов свои ресурсы: тому, кто явно говорит, "Сколько и зачем ему нужно? Сколько и когда вернёт?" или тому, кто даже сам не знает, что ему нужно? Под ресурсами я имею в виду все жизненные ситуации: от денег до энергии Любви.

В любом случае никто ничего не получает без желания это получить. Все события сегодня – есть следствие мыслей вчерашних.

Самый яркий из последних примеров в моей жизни. Жил в лесу, приближалась зима, я думал: чего же хочу сделать? И захотел снять фильм об экопоселениях, создающихся по принципам, описанным в книгах Владимира Мегре. Для поездки мне нужна была хорошая видеокамера, удобная машина, средства на поездку и приглашения из поселений. А главное – прекрасные, творческие, свободные от системы люди, с которыми можно было бы создать фильм.

Мне даже мысли не пришло, что это невозможно. Это я сейчас понимаю, когда Сергей поднял тему постановки задач и вдохновил меня задуматься: "А у меня как всё это происходит?". А происходит так: если у меня появилось желание, которое меня вдохновляет, то сомнения никогда не возникают. Это то, что мне удалось сохранить из детства.

Так и в этот раз. И человек нашёлся, и машина, и камера, и деньги, и поселения. Уже через несколько дней, после того, как сформулировал своё желание, я ехал снимать фильм. На самом деле получил даже больше, чем мечтал, но это мой секрет :)

  • С бизнесом, конечно, сложнее с эзотерической точки зрения. Бизнес – это не тот образ жизни, который Бог задумывал для человека. Поэтому светлые силы не стремятся помогать человеку в борьбе за материальные богатства, и часто тёмные силы делают человека заложником системы, денег, корысти, суеты.
  • Но с точки зрения системы, бизнес покоряется всем, кто не боится, а действует. В системе гораздо больше свободных ресурсов, чем активных и свободно-мыслящих людей, поэтому и говорят действующие, мол, валяются деньги под ногами.

Для чего об эзотерическом отношении к бизнесу говорю? Чтобы внести ясность, как можно совмещать два вроде бы взаимоисключающих образа жизни: бизнес и духовное самосовершествование.

  • Когда человек занимается только бизнесом, он "засыпает". Система затягивает его с помощью множества уловок, привязывает к себе, вынуждает работать на себя.
  • Когда человек занимается только своей духовностью, но при этом живёт бедно и грязно, то живёт он в иллюзии своей духовности.

Как всегда нужна золотая середина. Её и ищу.

Но, вернёмся к целям и задачам. Далее текст Сергея.

ЦЕЛЬ-ЗАДАЧА-ПРОБЛЕМА-НАПРЯГ-НЕ ХОЧУ-НЕ БУДУ.

Знакомо такое отношение к задаче? Но, начнем с другой стороны.

С чего нужно начать формулировку задачи? С формулировки финансовой цели на месяц. Т.е. сколько денег хочу в этом месяце заработать?

Она может быть как такой: 2000 грн - 260 $ по нынешнему курсу!

Или такой: План на январь месяц 2009 г.: доход - 60000 долл.

Сформулируйте свою финансовую цель на месяц.

И уже после того как есть финансовой цель на месяц, нужно сформулировать задачу на месяц, т.е. что нужно сделать, чтобы эта финансовая цель была достигнута.

Опять же по опыту, типичный ответ на вопрос: «Сколько хочешь денег в этом месяце заработать?» - «Сколько заработаю столько и будет».

Если немного этот ответ переформулировать, то «Сколько заплатят, столько и будет». Единственная категория людей, для которых этот ответ приемлемый, это наемный работник со стабильной зарплатой.

Но почти во всех коммерческих структурах руководители стараются максимально мотивировать своих сотрудников премиями процентами, вплоть до долей в бизнесе. Но, к сожалению, эта мотивация не работает, если сотруднику много не нужно. Эта ситуация знакома всем руководителям.

Основная причина, по которой сотрудники, да и не только, не ставят себе финансовые цели и не стремятся к их достижению  - НЕ ХОЧУ больше денег.

А если ты мой дорогой читатель не хочешь больше денег, то все мои предложения поставить себе финансовую цель натыкаются на страх.

Если уж я поставил себе цель, то нужно же будет что-то делать. А если цель больше той, что я сейчас имею, это еще не дай бог придется все менять - напрягаться.

Стандартное отношение: ЦЕЛЬ-ЗАДАЧА-ПРОБЛЕМА-НАПРЯГ-НЕ ХОЧУ-НЕ БУДУ.

Единицы людей, которые ставят себе цель, задачу, относятся к этому с кайфом и решают задачу с удовольствием.

Для большинства задача - это напряг. Любая задача, ЧТО сделать и в  КАКОЙ срок, даже та которую уже делали не раз, все равно напряг.

Даже большинство предпринимателей относятся к постановке задачи самому себе с напрягом, что уж говорить о наемных сотрудниках.

Происходит магическое изменение: с начала ставлю цель, потому что ХОЧУ, но как только ее поставил, оказываюсь должным самому себе. И вроде бы вчера поставил цель, потому что ХОЧУ, а на следующее утро просыпаюсь и делаю, потому что НАДО.

Вы относитесь к большинству или постановка цели и задачи дает вам легкость, радость и кайф?

В чем причина такого изменения?

Конечно, она есть, но читать о ней бесполезно, с ней нужно работать.

И пару примеров изменений в отношении к решению задачи "переговоры" у учеников курса «Рекламное агентство с нуля». Не секрет, что для многих проводить переговоры это напряг:

«После их применения переговоры стали проходить: не принужденно (без какой либо боязни), более осознанно. Кроме того? в переговорах появилась какая-то ясность, легкость. А самое главное - переговоры стали проходить с удовольствием. Стал проводить переговоры в несколько раундов.

Конечно, не обходиться без промахов.

Бауэр Сергей Александрович»

И еще один:

«Переговоры вышли на какой-то другой уровень, не то, чтобы все получается супер, просто как-то стала получать удовольствие. Мне стало нравиться звонить, разговаривать, приезжать, беседовать и т.д. Раньше был страх. Теперь кайф.

С уважением, Степанова Инга».

Ваше отношение к постановке, к решению задач вы знаете, если это кайф, вам нужна эффективная методика в решении ваших задач.

Если это напряг, вам нужна эффективная методика в изменении отношения к своим целям и задачам.

И новость: со следующей недели переговорный тренинг будет продаваться отдельным курсом, сейчас он входит в курс «Рекламное агентство с нуля».

Т.е. поступая на курс сейчас, вы приобретает два в одном.

Тем, у кого задача начать получать удовольствие от переговоров и повысить результаты своих переговоров в два раза, мой тренинг - это эффективный метод для решения этих задач.

Чернявский Сергей

Вадим Карабинский :: klubmm@mail.ru

        www.klubmm.ru

     www.ekoposelenia.ru


О клубе:


Проекты клуба:


О проекте:

::: Начать обучение и создание бизнеса в проекте :::





В избранное