22 апреля 1529 г. 482 года назад - В Сарагосе был подписан договор между Испанией и Португалией о разделе сфер влияния в Восточном полушарии.
22 апреля 1529 года в Сарагосе (Испания) был подписан договор между Испанией и Португалией о разделе сфер влияния в Восточном полушарии.
Этот документ стал своего рода дополнением к знаменитому Тордесильясскому пакту 1494 года. Пактом был определен аналогичный рубеж на западе.
Новая линия раздела прошла немного «правее» Молуккских островов, при этом все моря и земли – как обнаруженные, так и «гипотетические», – к востоку от нее отходили испанцам, а западные – португальцам.
В результате этого события земной шар окончательно разделялся на две неравные части: Испания получила 45% территорий, Португалия – 55%.
Этот договор оформил также соглашение о продаже Испанией Португалии за 350 тысяч дукатов прав на Молуккский архипелаг, открытый Магелланом.
Лишь в 1777 году стороны признали сарагосский документ утратившим силу.
Существуют три вида лжи: бахвальство, вранье и отчетность.
Крупной фирме требуется программист. Знание компьютера приветствуется.
- Ну, как провёл отпуск?
- Так же, как и на работе. Сидишь, ничего не делаешь и ждёшь обеда.
Занятие ерундой на рабочем месте развивает боковое зрение, слух и бдительность в целом.
Разговор двух сотрудников:
- Во второй половине дня абсолютно ничего не хочется делать.
- А в первой?
- А в первой хотелось есть.
Есть такая профессия - на работе сидеть!
Новый начальник отдела собрал коллектив:
- Я знаю, что раньше из вас половина людей работала, а половина бездельничала! Так вот, теперь у нас все будет наоборот!
В холодильнике на полке десяток куриных яиц в ряд. Первый толкает локтем второго:
- Не нравится мне этот десятый! Ну никакой корпоративной культуры. Прямо панк! Он довыпендривается у меня! Ты передай этому козлу, что мы - команда!
Второй - третьему:
- Тут первый просил передать, что десятый не вписывается в нашу команду. Мы все, как один, один за всех и все за одного!
Третий - четвертому, четвертый - пятому, пятый - шестому, шестой - седьмому, седьмой - восьмому; все на взводе уже.
Восьмой - девятому:
- Коллега, ты передай этому пальцатому, что мы вместе должны быть!
Девятый - десятому, под локоток:
- Знаешь что, милейший... Не вписываешься ты в наш коллектив. У нас тут корпоративный дух, тим-билдинг, так сказать... Мы - одна семья, мы корпорация. Мы вместе должны быть...
Десятый:
- Сколько! Можно! Повторять! Я КИВИ, КИВИ Я, КИВИИИИ!
Главный секрет Богатства и Процветания – жить в соответствии со своей Миссией.
Главное преступление на Земле – не следовать своей Миссии.
Почему же Миссия имеет такое большое значение для людей?
Представьте сами, что Вы наняли сотрудника и дали ему задание учить других сотрудников.
А он вместо этого торгует чем-то, производит что-то или убирает пыль в помещениях.
Соответственно остальные сотрудники вместо того, чтобы эффективно работать, работают кое-как и фирма разваливается.
Нужен Вам такой сотрудник-учитель? НЕТ! Он не соответствует своей Миссии!
Вы будете холить и беречь его? НЕТ! Вы его уволите и накажете!
Вот и с Миссией примерно так же.
Если человек следует своей Миссии, то "Вселенная помогает ему", а если нет, то "немного страданий" – еще не самый худший вариант развития событий.
Миссия может быть разной: от самой простой – научиться чему-нибудь, до самой сложной – научить чему-нибудь все Человечество.
Чем Выше Миссия, тем больше помощи и благ может получить человек.
Сначала Миссия – потом деньги.
А если деньги пришли раньше – СРОЧНО ИЩИТЕ МИССИЮ!
Пока не поздно...
Человек без Миссии – "пушечное мясо", и это в лучшем случае.
Высокая Миссия обычно формулируется широко.
Например, Вам могут сказать, что Ваша Миссия – Духовное Развитие Человечества, но не сказать в чем именно.
Это примерно так же, если бы Вам сказали, что Ваша Миссия – лечить людей, но не сказали от каких болезней и какими методами.
Конкретику в соответствии со своей Миссией Вы должны создать сами!
То есть, сами разобраться, чем болеют люди, от чего их нужно лечить и как Вы будете это делать.
Когда Ведущий Дух создавал свое Воплощение (то есть Вас) на Земле он имел какой-то замысел и сделал существенные расходы.
И это было сделано не для того, чтобы Вы могли просто прохлаждаться здесь, а для чего-то более для него полезного!
И пока Вы упираетесь и идете в не нужном направлении, он не будет Вам существенно помогать, а может даже и "вразумить".
А вот если человек начинает искать, находить и выполнять свою Миссию, тогда Ведущий Дух может захотеть ему помочь и помочь гораздо больше!
Очень часто люди оказываются рабами "ложной Миссии".
Обычно это происходит из-за того, что они попадают в зависимость к какой-либо Силе, стоящей за каким-либо духовным или другим учением.
Эта Сила навязывает Человеку свою Миссию, используя для этого Зомбировки.
Вот может человек всю жизнь потратить на исполнение чужих задач и при этом искренне заблуждаться, что это его Миссия.
Свою личную Миссию нужно узнавать у своего Ведущего Духа, а не у представителей различных учений и сект.
Не всегда удается сразу получить четкую формулировку Миссии.
Это может быть связано с вопросами безопасности или с проблемами перевода.
В наиболее продвинутых случаях у человека может не быть жестко фиксированной Миссии вообще, а только направление его развития.
Конкретная Миссия будет формироваться им самим по мере его роста и в соответствии с достигнутым уровнем.
Чем выше Вы выросли – тем выше будет Ваша Миссия!
Предварительная диагностика – БЕСПЛАТНО!
Все услуги дистанционные. +7 913 912 45 54 (Новосибирск).
Скайп: sychev_n
Предложение ограничено.
С уважением,
Сычев Николай Андреевич,
к.ф.-м.н., бизнес-консультант, президент Центра Владельческого контроля бизнеса,
Новосибирск, Академгородок. 8-913-912-45-54,
www.sbbc1.com
Skype: sychev_n (консультации по видеосвязи в Интернет)
Все права на материалы рассылки принадлежат Сычеву Николаю Андреевичу.
Copyright 2010 Сычев Н. А. Запрещается частичное или полное воспроизведение данных материалов без разрешения его автора!