14 апреля 1801 г. 210 лет назад - Император Александр I упразднил Тайную экспедицию Сената и отменил пытки при допросах.
Сыск был развит во времена многих русских правителей. Например, при Петре I для данных дел был создан Преображенский приказ, в ведении которого находились все политические дела, ему подчинялись все учреждения, каким-либо образом связанные с политическим сыском.
При Анне Иоанновне для этих целей была учреждена Канцелярия тайных розыскных дел (1731), чья деятельность строилась на доносах и которая подчинялась императрице лично. Причем страдали от такой деятельности не только обычные люди, но и представители дворянства.
Непопулярность Канцелярии в русском обществе была настолько велика, что Петр III ликвидировал её в 1762 году, но это было ненадолго. Уже Екатерина II, взойдя на престол в результате дворцового переворота, подтвердила указ о ликвидации Тайной канцелярии, но другим актом тут же утвердила Тайную экспедицию при Сенате.
Именно при Екатерине II эта «спецслужба» достигла своего расцвета, став центральным государственным учреждением России, органом политического надзора и сыска. Императрица лично руководила особо важными расследованиями, по которым приговоры утверждала сама, в том числе по делам Е.Пугачева, Н.Новикова, А.Радищева и других. Следствие происходило часто с применением жестоких телесных наказаний.
Основное место в деятельности Тайной экспедиции, по традиции, занимали доносы и пытки. Причем главным доказательством вины считалось собственное признание подозреваемого, которого добивались всеми возможными способами. Экспедиция была максимально закрытым органом, что наводило страх на жителей империи. Завершилась история этого органа с приходом на престол Александра I.
14 апреля 1801 года Император Александр I в Сенате объявил о ликвидации Тайной экспедиции и передаче следствия по политическим делам в учреждения, ведавшие уголовным судопроизводством, а также запретил пытки при допросах.
С этого момента данные дела должны были рассматриваться местными судебными учреждениями «на тех же самых правилах, каковые и во всех уголовных преступлениях наблюдаются». Для лиц «простого звания» эти судебные решения утверждали губернаторы, а судьбу дворян окончательно решал Сенат.
Поступило специальное предупреждение от Представительства Эгрегора Бизнеса.
Проводится чистка крупных духов бизнеса.
У Владельцев и бизнесменов возможны внезапные ухудшения здоровья.
Могут быть провалы в работе бизнеса.
При первых признаках звоните нам.
Можно звонить заранее, не дожидаясь острых симптомов.
Международное энергетическое агентство (МЭА) ожидает напряженную ситуацию на рынке нефти в ближайшие два года.
В связи с событиями в Ливии добыча нефти в странах – членах ОПЕК сократилась.
Средняя цена на нефть ОПЕК поднялась в марте на 9,55 доллара и достигла 109,84 доллара за баррель.
На прошлой неделе министр финансов Алексей Кудрин сообщил, что дополнительные доходы бюджета России от нефтегазового сектора в этом году составят 1,138 трлн рублей.
Ранее нефтяные доходы России направлялись в стабилизационные фонды, однако в условиях кризиса наша страна начала их использовать для покрытия дефицита бюджета и на антикризисные меры.
В посткризисных условиях финансовые власти считают необходимым вернуться к практике сохранения нефтяных доходов в специальных фондах.
Ключ к решению задач в бизнесе - поиск противоречия!
Творческие бизнес-задачи всегда содержат ключевое ПРОТИВОРЕЧИЕ, выявить и разрешить которое является главной задачей бизнес-изобретателя.
Существует целая иерархия противоречий в бизнесе:
Административное противоречие. В самом факте возникновения творческой управленческой задачи уже присутствует противоречие: понятно, ЧТО нужно сделать, а КАК это сделать, с чего начать - неизвестно.
Организационное противоречие. Это противоречивые требования, предъявляемые к одной и той же структурной единице организации (отделу, службе, бюро, группе, филиалу и т.д.) или между основными функциями организации и её организационной структурой. Организационное противоречие – борьба внутри организации за использование ее ресурсов. Т.о. внутри Административного противоречия всегда спрятана сумма Организационных Противоречий.
Личные противоречия проявляется при последовательном дроблении исходной управленческой задачи на элементы, вплоть до каждого исполнителя, технологии его работы и организации его рабочего места. Происходит сужение исходной размытой задачи до конкретных противоречивых требований по отношению к каждому отдельному исполнителю. В этом процессе для нашего примера участвуют следующие элементы: исполнитель, руководитель, ресурсы (деньги, полномочия, технологии, информация и другие). Т.о. внутри каждого Организационного
противоречия всегда спрятана сумма Личных Противоречий.
Психологические противоречия – противоречия между внутренними установками личности и нормами, принятыми в организации. И каждое Личное противоречие может содержать веер Психологических противоречий.
Уточняя задачу, мы получаем изобретательские ситуации, в которых нужно разрешить уже конкретные противоречия.
Полезная информация
Исследовательские группы
Мы хотим помочь расширению исследований в области Тонкого Мира.
И готовы помогать тем, кто хочет сам выполнять исследовательскую работу с нашей поддержкой.
Проводится набор в три исследовательские группы:
1. Контроль Сознания.
Цель исследований: понять механизмы работы Сознания и найти способы уменьшения его внешнего Контроля.
2. Устройство Полного Мира (Физического и Тонкого).
Цель исследований: узнать больше об устройстве нашего Мира, научиться использовать имеющиеся в нем возможности.
Направления: устройство и связь Мира Духов с Физическим Миром, конструкция Воплощения и Матрицы Духов, Эгрегоры, разные Силы, Энергоканалы и другие.
3. Практическая помощь в работе с духами.
Цель исследований: разработать новые методы получения практических результатов от взаимодействия с духами.
Направления: Контроль Сознания, Духовное Развитие, Бизнес, Здоровье, Семейное Счастье и другие.
Мы планируем предоставить некоторые эксклюзивные возможности для участников проекта:
- софинансирование получения услуг членами групп (при необходимости и возможности);
- особую поддержку, сервис, доступ к закрытой информации и эксклюзивным услугам;
- привлечение к исследовательским и практическим работам.
Предполагается минимальное количество участников.
Работа в таких группах предполагает заинтересованное участие Ведущих Духов членов групп.
Работа должна соответствовать Миссии и Сценарию Жизни участника.
Если Вы заинтересованы принять участие в этих группах, позвоните нам, чтобы пройти Предварительную Диагностику.
Мы будем рады покровительству и софинансированию нашего проекта со стороны заинтересованных Попечителей.
Предварительная диагностика – БЕСПЛАТНО!
Все услуги дистанционные. +7 913 912 45 54 (Новосибирск).
Скайп: sychev_n
Предложение ограничено.
С уважением,
Сычев Николай Андреевич,
к.ф.-м.н., бизнес-консультант, президент Центра Владельческого контроля бизнеса,
Новосибирск, Академгородок. 8-913-912-45-54,
www.sbbc1.com
Skype: sychev_n (консультации по видеосвязи в Интернет)
Все права на материалы рассылки принадлежат Сычеву Николаю Андреевичу.
Copyright 2010 Сычев Н. А. Запрещается частичное или полное воспроизведение данных материалов без разрешения его автора!