Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

M.Molokanov Business Trainers' Club News

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 703 RSS
←   Август 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.molokanov.biz
Открыта: 16-11-2004

Автор
Михаил Молоканов

Статистика

703 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

M.Molokanov Business Trainers' Club News 18.08 Вечерний Практикум 'Лидерство немыслимого успеха'



Развитие людей и бизнеса! С февраля 1998 г.
Сайт Клуба: www.molokanov.ning.com    Facebook: www.facebook.com/groups/BusinessTrainersClub/


1.

18 августа (понедельник) в 19.30 на специальной встрече Клуба бизнес-тренеров вечерний практикум Михаила Молоканова «Лидерство немыслимого успеха»:


МАНФРЕД КЕТС ДЕ ВРИС, гуру лидерства и коуч сотен мировых лидеров, профессор бизнес-школы INSEAD, автор книг «Лидер на кушетке», «Мистика лидерства», «Секс, деньги, счастье и смерть», «Лидеры, шуты и мошенники» сказал: «Многих эффективных лидеров отличает от «простых смертных» особое внутреннее психологическое строение. Я часто называю их «ходячими противоречиями» за их способность справляться с парадоксами и совмещать несовместимое».

НЕМЫСЛИМЫХ УСПЕХОВ лидеры достигают за счет силы своего мышления: ясного, критического и системного.

А вы готовы, подобно великим лидерам, поработать над свои мышлением?

Тогда практикум Михаила Молоканова «Лидерство немыслимого успеха» для вас.

Серия практикумов «Лидерство немыслимого успеха» позволяет участникам разобраться с тем, каковы их собственные и других людей мыслительные и бессознательные процессы и способы реагирования, определяющие:
+ лидерскую индивидуальность и уникальность,
+ выборы, расстановку приоритетов, принимаемые решения,
+ возможности проявить себя, но и не провоцировать окружающих,
+ модели лидерского поведения в профессиональной и личной сфере; преодоления затруднений и кризисов; самореализации.

МЕТОД: свободная фасилитируемая дискуссия с учетом специально выбранного текста из сокровищницы мировой мысли (высылается участникам заранее) или кейса одного из участников. Групповое обсуждение вечных вопросов через призму индивидуальности каждого участника дает развивающий ясность, критичность и системность мышления опыт. Происходит переосмысление и лучшее понимание своей роли как лидера и своего места в мире как человека. Участники углубляют понимание себя, проясняют личные и жизненные цели, повышают готовность к ведению за собой других в современных условиях быстрых изменений.

Количество мест крайне ограничено. Предварительная стоимость 1800 рубл. (оплачивается заранее).

МЕСТО проведения уточняется (в пределах Садового кольца).

ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ: http://molokanov.ning.com/events/leader-mind-3 тел. +7903-5840727, e-mail: Mikhail@Molokanov.biz


2.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ О ПРАКТИКУМЕ «ЛИДЕРСТВО НЕМЫСЛИМОГО УСПЕХА»

Приходите: http://molokanov.ning.com/events/leader-mind-3

1. Я считаю, что самым полезным для меня на практикуме «Лидерство немыслимого успеха» было:
+ Я понял, что недооценивал работу над собой в части своего мышления, считая это чем-то само-собой разумеющимся, а ведь мышление – это то, что мною управляет, мотивирует меня на те или иные действия.
+ Размышления на важные для меня темы, в контексте групповых обсуждений. Обратная связь участников на мои рассуждения.
+ Опыт того, что практиковать осознанное вовлечение - не всегда получалось.
+ Осознание, что потребность в развитии движет всеми людьми, кто начинает понимать, чтобы быть успешным, надо сначала разобраться, “кто ты есть здесь и сейчас“.
+ Обмен опытом и жизненными ситуациями с участниками.
+ Новый взгляд на старые темы.
+ Наблюдать за группой. обращать на мелочи. В том числе и за собой.

2. Я думаю, что в результате практикума «Лидерство немыслимого успеха» у меня произойдут следующие изменения:
+ Я буду более внимательно относиться к с своим мыслям, высказываниям и действиям по отношению к окружающим меня людям, будь то коллеги по работе, друзья или прохожие на улице, лидеры или не лидеры, поскольку понял, что на поведение или эмоциональное состояние человека могут влиять очень многие факторы, о которых на первый взгляд даже не догадываешься.
+ Увереннее стану изучать «человеческие качества» новых людей в моей жизни (даже если они скрываются за должностями и позициями), скорее принимать их в расчёт J
+ Я стану тем, кем я хочу стать – Лидером, в очередной раз убеждаясь, что за любой должностью, позицией, а особенно за статусом лидера, стоит человек (со своими мыслями, желаниями, отношениями...).
+ Поработаю над проявлениями в зоне «волевого» менеджмента, потренирую разные стили лидерства.
+ Научусь быстро выстраивать отношения со всеми людьми.

3. Я считаю, что самое важное, что произошло в результате практикума «Лидерство немыслимого успеха» – это:
+ Осознание того, что, казалось бы, простые  или не совсем простые вещи имеют порою очень глубинные корни, и, не понимая этих корней и не разбираясь в них, очень легко допустить ошибку при взаимодействии с каким-либо человеком, а если мы говорим о лидере, то это вообще становится критично.
+ Желание дальше развиваться.
+ Момент, когда мы перешли от «умничания» и «концепций» к реально происходящему в группе: к знакомству, рассказу про себя, про свои эмоции.
+ Осознание проблематики лидерства в контекстах «частная жизнь – бизнес», «мужское – женское», стиль эмпатичный, вовлекающий – волевой.
+ Осознание, что стилей лидерства может быть множество, как и стилей в любой другой сфере. Эффективно – то, что подходит тебе и твоей команде и что работает.
+ Свои ощущения, что не зря тратишь время.

4. В результате практикума «Лидерство немыслимого успеха» я понял(а), что:
+ Научиться управлять своими эмоциями - это тоже черта лидера, а именно этого мне не хватает.
+ Самое сложное – это управлять собой, своими эмоциями, чувствами. Если я продолжу работать над собой в этом ключе, работать над своим мышлением (а я понял, что мне это необходимо),  то уверен, что смогу обрести уверенность в способности быть эффективным в любой ситуации, в том числе в контексте лидерского взаимодействия.
+ Я вполне комфортно чувствую себя на таких мероприятиях, могу делиться своими мыслями и эмоциями, получать от этого удовольствие.
+ Сильно сдерживаю себя в высказываниях собственного мнения.
+ Волевой менеджмент необходим, но обоюдоостр. Необходим поиск баланса и в процессе решения разных задач применение разных стилей лидерства.
+ Я буду продолжать. Мне это надо.

5. Больше всего на практикуме «Лидерство немыслимого успеха» мне запомнился момент, когда:
+ Когда вся группа на интуитивном уровне приняла друг друга, не было проявлений негативных эмоций.
+ Михаил задал вопрос: «А сейчас то же самое происходит?», и рассказ про общее и «в целом» перешёл в реальную ситуацию :-) «Подпольная» женско-мужеская конкуренция была предъявлена, группа стала оживать и из ситуации «там и тогда и вообще» переместилась в реальность.
+ Группа перешла к обсуждению лидерства в семье. Мне, как человеку неженатому, было очень интересно.
+ Пришло понимание того, каково жить, исповедуя только один (к тому же волевой) стиль лидерства.

6. Из качеств ведущего практикума «Лидерство немыслимого успеха» Михаила Молоканова мне запомнились:
+  Максимальное внимание к тому, что происходит в группе, вовлеченность, но невмешательство в процесс обсуждения в качестве модератора группы.
+ Провокация (создание условий) Михаила на ещё более глубокое осмысление или переоценку того, что происходит в группе.
+ Умение держать всю группу под контролем и в тоже время управлять ею.
+ Внимательность к происходящему в группе.
+ Аккуратность интервенций.
+ Сдержанность в собственном эмоциональном отреагировании.
+ Интерпретации происходящего в группе «в точку».
+ Ловкое и тонкое чувство юмора.
+ Способность создания комфортных и безопасных условий для самопредъявления участников, самораскрытия.
+ Созерцательная позиция.
+ Юмор.
+ «Отзеркаливание» и перевод на общепонятный язык высказываний некоторых участников.
+ Тонкое чувство духа группы.

7. Охарактеризуйте практикум «Лидерство немыслимого успеха» своими словами:
+ Очень хороший инструмент для осознания себя самого, своих ролей. Идя на практикум, я не ожидал, что мне предстоит такая работа над собой.
+ Неожиданно приятно.
+ Классно.
+ Полезно, желание быть ещё, узнать, что же ждать в следующий раз, и как ты это начнёшь применять в своей жизни.
+ Было хорошее настроение, но, что необычно, на его фоне на практикуме я очень много думал. И я думал над такими темами, которые обычно не возникают в голове – очень глубинные. Очень здорово и неожиданно.
+ Для меня это был неожиданный формат, вместе с тем, довольно знакомый. Интересные люди с интересными взглядами. Понравилось, что многие участники откровенно делились своими историями.
+ Лидерский контекст встречи придал занятный смысл: лидерство повседневно и объяснимо. С другой стороны, некоторые «роли» в обычной жизни для лидеров наиболее привычны и комфортны. + Способностью взять эту роль на себя лидер скорее и отличается.
+ Время пролетело быстро. :-) Полезная практика.
+ Нашёл ответы на вопросы, которые недавно себе задал.
+ Греет та человечность, которая между нами случилась.
+ Здесь ярко проявилась та теория о распределении мужских-женских ролей, с которой я недавно познакомилась.

Приходите: http://molokanov.ning.com/events/leader-mind-3

дружески, Михаил Молоканов   www.molokanov.biz   E-mail: CharismBrand@gmail.com     Тел.: +7 (903) 584-0727   Авторская рассылка «От Михаила Молоканова» http://ning.it/y9Y4Tz


ПРИЛОЖЕНИЯ. (Особенности языка подателей объявлений сохранены).

04-07 сентября

Фестиваль ПиР-2014 (4-7 сентября)! Марк Кукушкин и Отумка приглашают на грандиозное мероприятие!
Тема ПиРа 2014 – трендсеттинг в области мирового образования и, в частности, корпоративного обучения и развития.
Стоимость участия в ПиРе - 15900 руб.
Регистрация у Екатерины Лефтеровой otumka@yandex.ru
Ссылка на мероприятие: https://www.facebook.com/events/635725719855954/?ref_dashboard_filter=hosting



В избранное