Эффективность личного контакта!

www.molokanov.biz

Коллеги! 

**1. Стремительно исчезают места на февральский МЛК-фестиваль Бизнес-Виртуозов!!

С сегодняшнего дня начинается массовая реклама фестиваля в СМИ, поэтому для подписчиков рассылки Клуба скоро останется меньше шансов для участия и выборе мест проживания на фестивале.   

Убедительная просьба тем, кто бронировал места - срочно оплатить бронь и участие т.к. желающих много, а мест всё меньше и меньше и неоплаченные номера нам придётся снимать с брони..

Срочно связывайтесь с Менеджером проекта Фестиваля (регистрация и оплата участия, взаимодействие со СМИ): Мельниковой Алиной. +7 (916) 291-0913, и присылайте на адрес clubclub@yandex.ru заявки на участие!

**2. Приглашаем СМИ, клубы, компании и сообщества стать инфопартнерами Фестиваля. 

Для информационных партнеров / спонсоров

6-го МЛК-фестиваля Бизнес-Виртуозов:

• Логотип и ссылка на сайт на сайте представительства Фестиваля.
• Упоминание с размещением логотипа и адреса сайта в раздаточных материалах участникам.
• Отдельная информация о партнере / спонсоре в раздаточных материалах участникам (материал предоставляется партнером / спонсором).
• Упоминание в рекламных материалах Фестиваля с ссылкой на сайт.
• Упоминание в инфолисте и рассылке Клуба бизнес-тренеров (более 3600 подписчиков) с ссылкой на сайт.
• Размещение логотипов и других рекламных материалов (предоставляются партнером / спонсором) на территории проведения Фестиваля.

Пишите mvm@narod.ru Звоните +7 (903) 584-0727 Михаил Молоканов

**3. С большим удовольствием рекомендую семинар «Тест Зонди как диагностическая методика последнего поколения» (инфо в  Приложении 1).Сам я использую методику Зонди (Szondi) для профессиональной и психологической диагностики, оценки, подбора и отбора персонала вот уже 12 лет. В тесте испытуемому предлагается несколько серий портретов своеобразно выглядящих людей, среди которых он должен выбрать привлекательных и тех, которые ему не нравятся. (В очень искаженном варианте стимульный материал распространяется, а тест популяризуется  Л. Собчик).

Он стал моей любимой методикой. Из моей личной практики тестирования более 1000 человек из самых различных компаний, тест:

·         в рамках Европы интернационален,

·         не вызывает отторжения в бизнес-среде, хотя по сути является клинической методикой,

·         за несколько минут выявляет такие личностные особенности испытуемого, которые обнаружишь лишь в глубинном интервью,

·         не дает возможность испытуемому даже предположить, какие ответы «должны быть правильными»,

·         прекрасно различает профессиональные группы, вплоть до их базовых профессиональных конфликтов, например садо-мазохистического в учительской выборке,

·         позволяет уточнить глубинные ожидания от кандидата на какую-либо позицию. С результатами такого уточнения лучше понимаешь корпоративную культуру компании и избегаешь лишних конфликтов и непонимания в организации?

·         выявляет ключевые основания мотивации различных профессиональных групп, например, крайне необходимую в активных продажах «жадность до материальных результатов»,

И еще что неизменно доставляет мне удовольствие. Результаты тестирования прекрасно формализуются до количественных, а при статистическом анализе показывают достоверные взаимосвязи с показателями по MBTI, DISC и многим другим опросникам, глубже для каждой конкретной профессиональной выборки раскрывая померенное с их помощью.

Семинар ведут очень странные люди, некоторых из которых я знаю более 10 лет. В нашей стране они находятся ближе всех к первоисточнику методики. Они странны своей в хорошем смысле, академичностью, вдумчивостью, профессионализмом, увлеченностью, страстью и огромным опытом использования теста. При этом пока еще не коммерционализированы и с удовольствием делятся своими наработками.

Клуб является инфопартнером мероприятия.

дружески,

Михаил Молоканов

**4. В Приложении 2. информация о 6-ом МЛК-фестивале Бизнес-Виртуозов 16-18 февраля 2007 г.

**5. Уважаемые господа, коллеги, друзья! В нашем полку прибыло! 16 января 2007 года  состоялась первая выездная встреча Центрально-Черноземного отделения Клуба бизнес-тренеров в г. Курске.

Перед аудиторией курских тренеров и hr-менеджеров с презентацией Клуба и актуальной темой выступил Озоль Сергей – координатор Центрально-Черноземного отделения Клуба бизнес-тренеров, Президент Группы компаний «Интеллект Сервис», бизнес-тренер и консультант.

Тема выступления:

Инструменты продвижения бизнес-тренера

• Мы все учились понемногу….
• Ключевые атрибуты выбора бизнес-тренера
• Формирование тренерского бренда
• Что работает, а что нет в продвижении и продажах: откровения из личного опыта

Как всегда, неотъемлемой частью встречи были дискуссии и свободное общение. 

Все участники курской встречи выразили желание сделать выездные встречи Центрально-Черноземного отделения Клуба бизнес-тренеров в Курске традиционными и регулярными, а хозяйка ресторана «Богдана» обещала и далее принимать гостей в уютной и гостеприимной обстановке.

Администратор Клуба

Петров Наталья

**6.  Очередная встреча Клуба состоится 25 января (четверг) 2007г. в 19.00.

Олег Замышляев готовит выступление на тему: «Использование бизнес-симуляций для обучения менеджеров и специалистов.»

Имея многолетний опыт разработки бизнес-симуляционных игр для обучения персонала в крупных компаниях (таких как coca-cola, Indesit, Johnson&Johnson, Unilever) Олег Замышляев представит участникам возможность этого метода обучения и приведёт примеры внедрения таких игр.

Место встречи: в бизнес центре «Арбат», по адресу: м. Смоленская, Карманицкий пер., д.9, 8 этаж. Тел: 937-16-15

**7. Очередная встреча Центрально-Черноземного отделения Клуба бизнес-тренеров состоится в г. Воронеже ПЕРЕНЕСЕНА с 19 января на 26 января 2007 года  на следующую  пятницу и состоится с 19.00

Василий Щербинин - бизнес-тренер, ученик Жанны Завьяловой, кандидат технических наук, учёный-пчеловод, готовит выступление на тему: «Параллельные цивилизации».

• Общественные насекомые - пчёлы.
• Как исторически люди представляли  мир пчёл.
• Обучение в мире пчёл.
• Продукты пчелиной цивилизации, их место в мире людей.
• Чему нас могут научить пчёлы.

Как всегда, неотъемлемой частью встречи будут дискуссии и свободное общение.

НОВОЕ Место проведения: г. Воронеж, ул. Никитинская, 8а, офис 518, тренинговый зал «Интеллект Сервис»

Принимаются приглашения-предложения о месте проведения.

Организационно-регистрационный сбор - 150 рублей

(оплачивается при появлении на встрече при регистрации).

ВНИМАНИЕ!

Идет запись в команду Центрально-Черноземного отделения для поездки на Фестиваль виртуозов 16-17 февраля 2007 года! Присоединяйтесь! Чем дольше думаете, тем дороже платите.

 Жду ваших звонков и писем!

Администратор Центрально-чернозёмного отделения Клуба

Наталья Петрова

E-mail: petrova@intservis.ru

8-960-10-47-222

Тел./факс (4732) 396-051, 243 166, 243 038

**8  Очередная встреча Сибирского отделения клуба бизнес - тренеров состоится 28 февраля (среда) в 19.00.

Наталья Соколова бизнес-тренер, директор центра "Интерперсона", готовит актуальную для начала года тему:

•  Галерея мечтаний. Бизнес-планирование своей жизни.
•  Прикладные инструменты "сбычи мечт" с точки зрения русской традиции.
• "Если ты чего-нибудь искренне хочешь, - вся вселенная тебе помогает (П.Коэльо)" - что это значит в современном мире?
• Как убрать сомнения при оценке перспективы личного развития?
• Как убирать помехи при постановке целей?
• Как заставить работать на себя трёх капризных сестер -  намерение, желание и цель?

Как обычно, организационный сбор 300 рубл. (оплачивается при появлении на

встрече, при регистрации).

Место встречи уточняется.

Координатор Сибирского отделения Клуба бизнес-тренеров

Рейник Ульяна,

ICQ: 258632931

e-mail: Reynik.Ulyana@inmarko.ru

**9. tp://photofile.ru/users/clubclub выставлены фотографии с последней встречи Клуба. А также с других наших мероприятий. Всего более 1600 штук.

**10. На www.molokanov.biz обновлена информация в разделе «Кто есть кто на рынке бизнес-тренинга» (за ноябрь). Условия размещения – в рассылке Клуба http://subscribe.ru/catalog/economics.tech.clubclub

**11.  Очень важно!  В связи со сложившейся в интернете ситуацией зарабатывания на борьбе с чужими рассылками, мы переходим на рассылку информации в двух формах:

ИНФОЛИСТ Клуба – с марта 2006 г. периодичность 1 раз в месяц.

РАССЫЛКА Клуба (которую вы сейчас читаете) – с марта 2006 г. периодичность 3 раза в месяц.

Если вы получаете РАССЫЛКУ Клуба, вы будете узнавать о:

ежемесячной возможности обновить о себе информацию на сайте Клуба в разделе «Кто-есть кто»,

скидках на участие в различных профильных событиях (тренингах, конференциях, форумах, круглых столах…) для бизнес-тренеров, представленных на сайте Клуба в разделе «Кто-есть кто»,

других возможностях повышения своего профессионального уровня и самопродвижения за рамками Клуба

новых вакансиях и долгосрочных проектах в России и за рубежом на рынке бизнес-тренинга, развития персонала и HR.,

других интересных мероприятиях и событиях.

Если вы получаете ИНФОЛИСТ, то:

вы будете В ПЕРВУЮ очередь узнавать о дате и месте мероприятий Клуба,

мы знаем вас по имени и роду деятельности и поэтому сможем при благоприятных возможностях знакомить вас с теми, кто мог бы быть вам интересен и полезен,

в случае смены вами э-адреса или при выходе его из строя максимально оперативно сможем позаботиться о том, чтобы ваша подписка не прекращалась.

Для подписки на ИНФОЛИСТ Клуба вам необходимо отправить заявку на подписку на адрес mvm@narod.ru

Подписка на ИНФОЛИСТ адресная. Поэтому в заявке укажите, пожалуйста: Имя, Фамилия, род деятельности, телефон и э-адрес. (Можно просто выслать отсканированную визитку.)

**12. В Приложении 3 информация об Эксклюзивной программе мастер - класса Группы Компаний «СВ СТАРТ». Тренерам, представленным на сайте Клуба бизнес-тренеров в разделе «Кто есть кто» - суммируемая со всеми остальными скидка 10%.

---------------

дружески,

Михаил Молоканов

www.mvm.narod.ru

mvm@narod.ru

MVMolokanov@consultant.com

Особенности языка подателей объявлений сохранены.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

Уважаемые коллеги!

приглашаем вас на семинар

«ТЕСТ ЗОНДИ КАК ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ МЕТОДИКА

ПОСЛЕДНЕГО ПОКОЛЕНИЯ»

02-04 марта 2007 г.

www.szondi.ru

Основной темой семинара является диагностика структуры бессознательных тенденций человека, связанных с профессиональными предпочтениями, а также выявление противопоказаний к определенным видам деятельности. Тест Зонди успешно используется в характерологии, профконсультировании, психогенетике, криминалистике, судебной психиатрии, психофармакологии, педагогике.

Результатом обучения является получение практических навыков тестирования и интерпретации профилей.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1 ДЕНЬ. Основные принципы работы с методикой экспериментальной диагностики побуждений Леопольда Зонди.

Теоретическая часть: На лекции объясняются основные принципы функционирования методики экспериментальной диагностики побуждений – ЭДП (свободный и навязанный выбор, морфологический резонанс, генотропизм), излагаются правила работы с диагностическим инструментарием (стимульный материал, расчетные бланки и таблицы, протоколы для записи и обработки полученных данных), доказывается надежность и валидность методики. Производится знакомство со структурой расчетного протокола (4 вектора, 8 факторов, 16 тенденций), разъясняется диалектика манифестирующих и латентных факторов, а также особенности проведения полного (10-ти кратного) тестирования личности  по методике ЭДП. Практическая часть: Слушателям проводится демонстрационное тестирование с привлечением участников группы в качестве испытуемых, с записью полученных данных в соответствующие графы протокола и с последующим составлением переднепланового, заднепланового и экспериментального профиля личности. Далее проводится тестирование в парах с целью закрепления навыков работы со стимульным материалом и правильным заполнением протокола. Слушатели упражняются в построении и интерпретации формулы побуждений по трехкратному тестированию. Демонстрируется учебный фильм по практическому тестированию методом ЭДП – 30 минут.

2 ДЕНЬ. Концепция судьбоанализа и структура теста Леопольда Зонди.

Теоретическая часть: На лекции слушатели получат информацию о психологическом и клиническом содержании сексуальных (гомосексуализм и садизм), пароксизмальных (эпилепсия и истерия), шизоформных (кататония и паранойя) и маниакально-депрессивных (мания и депрессия) векторных картин (всего 64 картины), которые будут дополнены статистическими показателями нормы и отклонений. Слушатели также познакомятся с сущностью и психологией 8 основных факторов концепции Л. Зонди. Полученные знания будут дополнены информацией по интерпретации разового профиля качественными методами «Края и середины», «Переднего и заднего плана», которые позволяют дополнить интерпретацию профессионального профиля информацией о профессиональной пригодности кандидата к деятельности.  Практическая часть: Производится демонстрационная интерпретация однократного и трехкратного профиля по выбору участников учебной группы. Слушатели упражняются в построении и интерпретации формулы побуждений по трехкратному тестированию по заданию преподавателей (например, особенности характера испытуемого и его психологический тип, варианты выбора профессии, возможность заболевания, психическая нормальность и т.д.).  Участники получают задание проинтерпретировать данные десяти-, трех- и однократного тестирования, полученные от преподавателей методами «Переднего и заднего плана», «Края и середины».

3 ДЕНЬ. Методы обработки и интерпретации полученных диагностических данных. Зачетные мероприятия и круглый стол.

Теоретическая часть: На лекции будут рассмотрены метод пропорции классов побуждений, определение индекса социальности, а также интерпретация результатов тестирования для полного профессионального подбора, профессионального отбора и профессионального консультирования личности. Практическая часть: Самостоятельное составление пропорций классов побуждений по материалам, предложенным преподавателями. Зачетные мероприятия: Контрольные задания и проверка навыков работы с методикой ЭДП участников группы, выдача сертификатов. Проведение круглого стола по результатам семинара: Подведение итогов, анализ выполнения контрольных заданий, оценка работы каждого из участников семинара.

Каждый из участников семинара обеспечивается учебно-методической литературой и диагностическим инструментарием, необходимым для последующей практической деятельности:

+ Стимульный оригинальный фотоматериал (48 фотокарточек) – 1 комплект.

+ Учебник для слушателей Института Зонди. Ф. Юттнер. Судьбоанализ в выводах. Обзор 5-ти основных произведений Л. Зонди.

+ Учебник для студентов УрГПУ. Смирнов А.В. Екатеринбургские лекции по судьбоанализу.

Преподаватели:  А.И. Ложкин (профессор, канд. псих. наук, дипломированный институтом Зонди специалист по работе с тестом, опыт работы с тестом Зонди 16 лет); А.В. Смирнов (канд. псих. наук, дипломированный институтом Зонди специалист по работе с тестом, опыт работы с тестом Зонди 14 лет).

Стоимость: 13 600 рубл. Слушатели обеспечиваются раздаточным и учебным материалом, предлагаются кофе-брейки.

Место проведения: в районе ст.м. Таганская, Пролетарская.

Контактный телефон в Москве: (495) 912-67-47    8. 905. 590-67-53;  sudba62@rambler.ru (Тихомиров Андрей Васильевич).

Дополнительная информация на сайте www.szondi.ru

Приглашаем к участию специалистов по персоналу, сотрудников рекрутинговых агентств, психоаналитиков, психологов, и всех интересующихся вопросами глубинной диагностики.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

VIP-общение! – ВеселоИПознавательно!

www.molokanov.biz

16-18 февраля 2007 г.
Клуб бизнес-тренеров приглашает на 6-й Международный

МЛК-фестиваль Бизнес-Виртуозов

посвященный Дню бизнес-тренера и бизнес-коуча,
традиционно отмечаемому 18 февраля:

Клиентов-партнеров, событий-открытий,
соблазнов таких, что и не устоите
и много контактов: глубоких и смелых,
для духа, души и, конечно, для дела -
сообществ и клубов профессиональных
ресурсы - найдете вы на Фестивалях!

Для бизнес-виртуозов, чей успех зависит от других (партнеров, клиентов, сотрудников…): Познание, Практика и Взаимодействие в одном пространстве!

Три параллели мастер-классов плюс фестивальная активность:

• Территория развития персонала. Бизнес-тренеры, консультанты, сотрудники и руководители HR-служб передают опыт воздействия на других для достижения наивысших результатов:  Жанна Завьялова, Юлия Каткова, Татьяна Михайличенко, Ульяна Рейник…
• Территория развития клиента. Бизнес-тренеры, консультанты, опытные продавцы передают опыт воздействия на клиентов для увеличения продаж и обеспечения долгосрочного сотрудничества: Максим Горбачев, Роман Золотовицкий, Дмитрий Ткаченко, Дмитрий Устинов…
• Территория организаций и Матриц Личного Контакта (МЛК). профессионалы, предприниматели и руководители побуждают и обучают эффективно использовать ресурсы организаций и сообществ для достижения своих целей: Раф Ахметов, Елена Бурякова, Марк Кукушкин…
• Территория личности. Неординарные ведущие провоцируют проявить и развить свои персональные особенности для обогащения контактов, связей и отношений: John von Achen (Джон вон Эйкен), Павел Денисов, Михаил Молоканов, Сергей Пронин, Мария Фломина…
• Территория контакта. Все получают возможность с заряжающим весельем опробовать и отработать полученное в реальном «полном контакте».

Ответы на вопросы как:

• поддерживать массу контактов, в которые мы вступаем? – Не захлебнуться в их обилии, но и сохранить нужные?
• оставаться в личном контакте с человеком – вне зависимости от того, какую социальную или профессиональную позицию он стал занимать?
• выстраивать в свою пользу Матрицы Личных Контактов (МЛК) – неочевидные схемы взаимодействия между своими знакомыми из разных профессиональных и личных сфер?
• управлять МЛК - с ее помощью предсказуемо достигать желаемых целей в разных областях своей жизни?

Возможность:

• получить знания и опробовать навыки построения собственных МЛК,
• стать еще более успешным, эффективно используя окружающий «человеческий капитал» для профессионального развития и делового успеха,
• поучаствовать в специальных деловых риэлити-играх на эту тему,
• завязать полезные и интересные знакомства.

Фестиваль стабильно собирает более 150 человек. Средний возраст – 35 лет, 40% - мужчины, 60% - женщины. Фоторепортажи с фестивалей и других мероприятий Клуба бизнес-тренеров: http://photofile.ru/users/clubclub

Клуб бизнес-тренеров www.molokanov.biz - старейшее (с февраля 1998 г.) сообщество профессионалов, собирающееся на живые ежемесячные встречи (от 40 до 100 участников).

ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ФЕСТИВАЛЕ (в постоянном обновлении):

Ведущие мастер-классов  - http://molokanov.biz/index.php?option=com_content&task=view&id=34&Itemid=38

Программа - http://molokanov.biz/index.php?option=com_content&task=view&id=35&Itemid=38