Эффективность личного контакта!

www.ClubClub.ru

Коллеги!

**1. Сентябрьская встреча Клуба прошла 13 сентября. Инна Дорохова сделала выступление на тему: «Неотразимый имидж. Что и чем он должен отражать?». Встреча прошла на «Ура», такого аншлага давно не было. Разоблачали подружек из «Секса в большом городе», разговаривали на тему цветов одежды по отношению к цвету лица (например синий цвет одного оттенка может вам не подходить, а всего на тон светлее/темнее наоборот будет вам к лицу)

**2. На http://photofile.ru/users/clubclub выставлены фотографии с последней встречи Клуба. А также с других наших мероприятий. Всего более 1600 штук.

**3. Очередная встреча Клуба состоится 26 октября 2006 г. в 19.00 

Место встречи, выступающий и тема уточняются.

**4. Октябрьская встреча Сибирского отделения клуба бизнес – тренеров состоится 11 октября 2006 г., в 19.00

Ирина Пискарева, бизнес- тренер, коуч, представит тему: «Биография тренера, как инструмент  продажи.»

Цель: активизировать мощный реальный ресурс биографии
Каждый тренер до настоящего момента прошел достаточный жизненный путь,
надо его использовать!

На встрече участники смогут:

·                    Разобрать кладовую своего опыта

·                    Активировать нужные файлы и построить новый узор мозаики в зависимости от Вашей актуальной цели.

·                     Достать из закромов: полезный опыт, мотивацию, схожие случаи.

·                     Породить в процессе разбора новые идеи.

·                    Найти конструктивную связь прошлого и будущей работы

·                    Предъявить свою новую биографию Клиенту.

Место встречи уточняется. Организационный сбор составляет 300 рублей,
оплачивается лично, при регистрации на встрече клуба.

**5. Ноябрьская встреча Клуба состоится 30 ноября 2006 г. в 19.00. Жанна Завьялова (победитель в номинации «Лучший самоPR» на февральском 2006 г. Фестивале Бизнес-Виртуозов Матриц Личных Контактов) готовит выступление на тему: «Управление верой».

Жанна Завьялова: «Насколько сотрудники верят в успех своего дела, настолько они его и достигают. Это модуль из тренинга по менеджменту, который я даю для топов. Опыт - из опыта практики, а также из опыта мировых религий. Эти технологии работают в бизнесе!» 

Нейро – физиологические механизмы веры:

·                    Влияние сознательного и бессознательного на веру и неверие.

·                    Мозг человека  как излучать энергии и формирователь ситуации внешней среды. 

Методы управления верой.  

·                    Метод Скарлетт.

·                    Метод сжигания мостов.

·                    Опыт личных побед.

·                    Метод «найти союзника».

·                    Синергия в команде.

·                    Принцип прецедента. 

Использование методик управление верой в менеджменте:   

·                    Для расширения сознания людей и завоевания доли рынка компанией.

·                    Для эффективного управления командой сотрудников.

·                    Для выработки новых маркетинговых решений и повышения конкурентоспособности компании.  

Место встречи уточняется.

**6. Ноябрьская встреча Клуба бизнес-тренеров Сибирского отделения состоится 15 ноября 2006г., в 19.00. Место встречи уточняется. Клуб приглашает новых выступающих, если у вас есть что сказать - приходите 11 октября, чтобы предложить свою тему членам клуба.

**7. Для того, чтобы предоставить вам больше возможностей построения своих Матриц Личных Контактов (МЛК) в октябре (дата уточняется) мы проводим Поэтическую встречу Клуба бизнес-тренеров.

Мы приглашаем бизнес-тренеров, коучей, консультантов и HR’ов почитать свои стихи. В нашей работе так много общего с поэзией! Встреча поможет лучше узнать друг друга и найти новые грани взаимодействия.

Выступить на встрече уже выразили намерение:

·                    Елена Ермолина, бизнес-тренер (AVGUST: www.stihi.ru/author.html?lenchik)

·                    Павел Денисов, бизнес-тренер (Шива: www.stihi.ru/author.html?shyva)

·                    Дмитрий Димитриев, президент ГК Международный Институт Менеджмента www.gkmim.ru (Дмитрий В.Димитриев: www.stihi.ru/author.html?fsd)

·                    Екатерина Круглая, бизнес-тренер (Круглая:  www.stihi.ru/author.html?ktrn12)

·                    Михаил Молоканов, президент Клуба бизнес-тренеров www.ClubClub.ru (Festino Lento: www.stihi.ru/author.html?mvm)

·                    Сергей Трофимов, бизнес-тренер, сертифицированный коуч

Подавайте заявки как выступающие, приходите как слушатели!

Место встречи и дата уточняются. Организационный взнос, как всегда, 300 рубл.

**8. . Очень важно!  В связи со сложившейся в интернете ситуацией зарабатывания на борьбе с чужими рассылками, мы переходим на рассылку информации в двух формах:

• ИНФОЛИСТ Клуба – с марта 2006 г. периодичность 1 раз в месяц.
• РАССЫЛКА Клуба (которую вы сейчас читаете) – с марта 2006 г. периодичность 3 раза в месяц.
• Если вы получаете РАССЫЛКУ Клуба, вы будете узнавать о:
• ежемесячной возможности обновить о себе информацию на сайте Клуба в разделе «Кто-есть кто»,
• скидках на участие в различных профильных событиях (тренингах, конференциях, форумах, круглых столах…) для бизнес-тренеров, представленных на сайте Клуба в разделе «Кто-есть кто»,
• других возможностях повышения своего профессионального уровня и самопродвижения за рамками Клуба
• новых вакансиях и долгосрочных проектах в России и за рубежом на рынке бизнес-тренинга, развития персонала и HR.,
• других интересных мероприятиях и событиях.

Если вы получаете ИНФОЛИСТ, то:

• вы будете В ПЕРВУЮ очередь узнавать о дате и месте мероприятий Клуба,
• мы знаем вас по имени и роду деятельности и поэтому сможем при благоприятных возможностях знакомить вас с теми, кто мог бы быть вам интересен и полезен,
• в случае смены вами э-адреса или при выходе его из строя максимально оперативно сможем позаботиться о том, чтобы ваша подписка не прекращалась.

Для подписки на ИНФОЛИСТ Клуба вам необходимо отправить заявку на подписку на адрес mvm@narod.ru

Подписка на ИНФОЛИСТ адресная. Поэтому в заявке укажите, пожалуйста: Имя, Фамилия, род деятельности, телефон и э-адрес. (Можно просто выслать отсканированную визитку.)  

**9.  В Приложении 1 информация о новой вакансии.

**10. В Приложении 2 информация о Третьем международном Форуме Гильдии Профессиональных Консультантов.  Клуб является инфопартнёром форума.

**11. В Приложении 3 информация о Первой Конференции цикла 2006-2007 Клуба директоров учебных центров. Представленным на сайте Клуба бизнес-тренеров в разделе «Кто есть кто» - суммируемая со всеми остальными скидка 10%.

**12. В Приложении 4 информация о Длительной обучающей программе: «Система мастер-классов для бизнес-тренеров». Представленным на сайте Клуба бизнес-тренеров в разделе «Кто есть кто» - суммируемая со всеми остальными скидка 10%.

дружески,

Михаил Молоканов

www.mvm.narod.ru

mvm@narod.ru

MVMolokanov@consultant.com   

Особенности языка подателей объявлений сохранены.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Информация о вакансии.

CV (резюме) интересующихся ОБЯЗАТЕЛЬНО с указанием кода вакансии (предложения), ее названия и компании (как они обозначены в тексте объявления - можно просто скопировать само объявление в свое письмо) присылайте (только вложенным файлом в формате .doc или .rtf) до 20.10.06 Менеджеру проектов Мельниковой Алине на ClubClub@yandex.ru

Примечание. CV представляет собой подробное последовательное описание, как Вашего образования, так и рабочего опыта с датами и названиями всех учебных заведений/мест работы (клиентов).

Получение CV подтверждается Вам письмом - "OK" и пересылается подателю объявления напрямую. В случае интереса с их стороны они связываются с Вами обычно в течение двух недель.

ВНИМАНИЕ ранее приславших CV. Свой интерес к каждой новой вакансии подтверждайте пжл. специально, ВЫСЫЛАЯ CV ЕЩЕ РАЗ. 

КОД G21  Российская консалтинговая компания с сетью зарубежных отделений ищет  2-х бизнес-тренеров в свой Тренинговый Центр (на первое время возможно совместительство). 

Мы предлагаем:

·     работа в «команде звезд»,

·     постоянное профессиональное и личностное развитие за счет командной работы, обновления тренинговых программ и понимания бизнеса клиентов,

·     поддерживающая среда,

·     благожелательные и понимающие профессиональные отношения с администрацией, продавцами тренинговых программ и руководителем Центра,

·     отсутствие «безумных» запросов на тренинги,

·     поддержка в создании программ,

·     от 8 тренинговых дней в месяц,

·     еженедельные группы профессионального саморазвития,

·     от $230 за день тренинга.

Мы ожидаем от Вас:

·     опыт проведения и разработки тренингов для розницы,

·     неистребимое желание профессионального развития,

·     «командность» в работе.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.

Национальная Гильдия Профессиональных Консультантов продолжает ежегодную традицию организации живого пространства взаимодействия консультантов, бизнесменов, представителей власти.

9 – 11 ноября 2006 года под Звенигородом Гильдия проводит

Третий международный Форум.

Тема года: «Методология коммуникации: Каким быть консалтингу XXI века».

В отличие от традиционных конференций Форум предлагает участникам «предъявить» себя и свои наработки в многообразных активных формах. Программа формируется из Ваших вопросов и тем. Вы – хозяева Форума.

Форум - это демонстрация наиболее прогрессивных и результативных современных школ консалтинга. Известные мэтры консалтинга, уже заявившие о своем участии в качестве ведущих Форума:

Деннис Перси (Великобритания) С 1972 года занимается образовательными программами в области межличностного общения и коммуникации, новых подходов к решению проблем повышения личной эффективности людей. За это время его тренинги прошло более 130 тыс. человек. Работал с Вернером Эрхардом (США), вместе с ним приезжал в нашу страну. С 1990 года Деннис активно консультирует мировые корпорации по вопросам создания высокоэффективных рабочих групп, а также по вопросам управления, менеджмента, коммуникаций. Деннис глубоко человечен, предельно точен во взаимодействии. Он глубоко знает и понимает природу коммуникации.

Михаил Иванов (Россия) Кандидат психологических наук, СМС – сертифицированный консультант по управлению, старший научный сотрудник факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, Председатель Правления консультативной фирмы «Пятерка», вице-президент Национального института сертифицированных консультантов по управлению. Управленческим консультированием занимается с 1993 года. Автор более 40 публикаций по фундаментальным и прикладным проблемам социальной психологии, из них 3 книги. Человек разносторонний, мягкий с людьми и жесткий с проблемами. Тема: Контракт в консультировании и уровни взаимодействия консультант-клиент.

Захирджан Кучкаров (Россия) Директор АЦ «Концепт», заведующий кафедрой концептуального анализа и проектирования факультета инноваций и высоких технологий МФТИ, кандидат технических наук, доктор экономических наук, академик РАЕН. Он обладает высокоструктурированным и остро отточенным умом, в коммуникации предельно точен и интеллигентен. Консультирует структуры высших органов государственной власти РФ, региональные власти и крупные корпорации. Тема: Проблемы и решения взаимодействия системного разработчика и заказчика.

Борис Сазонов (Россия)  Кандидат философских наук, один из ведущих методологов России, соратник Г. П. Щедровицкого в течение 40 лет, заведующий Лабораторией социальных проблем и системных исследований Института системного анализа РАН. Он широко известен своими многочисленными публикациями по методологическим проблемам инновационных процессов и нововведений. Он внес значительный вклад в разработку концептуальных и методологических вопросов регионалистики. Человек неравнодушный, глобально мыслящий, по-настоящему интеллигентный, блестящий полемист. Тема: Коммуникация на Форуме в контексте развития общей методологии.

Арташес Газарян (Литва) Доктор социальных наук (экономика), специалист по организационному развитию, эксперт ряда международных организаций. С 1993 года работает как тренер (более 400 тренингов) и консультант - для предприятий и организаций самого разного рода. Активно применяет и развивает синергетический подход. Основные направления деятельности - диагноз и решение проблем, управление отношениями в организации, обеспечение качества, маркетинг, стратегическое развитие, тренинг для тренеров. Автор 4 книг и около 60 статей по информационным процессам, административному менеджменту, самоуправлению. Тема: Тренинг-интервенция как форма взаимодействия консультанта с клиентом в процессе развития организации.

Подробную информацию о Форуме Вы можете получить

·     на сайте: www.ngpc.ru/forum06  или по телефонам: +7 495 629 5131; 203 2058

·     для студентов, участников Второго Международного Форума, Членов НГПК и Членов Сети НГПК предоставляются скидки

 ПРИЛОЖЕНИЕ 3.

Первая клубная Конференция цикла 2006-2007.

Тема конференции: Корпоративный МВА - ключевая программа подготовки Кадрового резерва.

Доклады и Докладчики: 

-"Корпоративное обучение как совместный продукт: 7 шагов эффективного взаимодействия Заказчика и Бизнес-школы",-

  Анна Воронина, руководитель корпоративных проектов, ВШБ "МИРБИС";

-"Дистанционные технологии в корпоративном бизнес обучении",-

  Ольга Китова, проректор Института экономики и финансов "СИНЕРГИЯ", бизнес школа "СИНЕРГИЯ";

-"Мини-МВА - новые возможности для создания Корпоративного МВА",- 

  Алексей Кирьянов, ректор Международной Академии Бизнеса;

-"Вопросы выбора корпоративного МВА",- 

  Наталья Краснова, Начальник отдела организационного развития ОАО "СИБУР Холдинг";

-"Корпоративное обучение на МВА глазами заказчика: достоинства и недостатки, анализ опыта",- 

  Владимир Баронов, советник, ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ;

-"Критерии выбора программы МВА для корпоративного обучения",-

  Ольга Балашова, директор Центра рекрутинга и тренинга московской региональной дирекции ОАО «РОСНО»;

-"Особенности и важность программы Корпоративного МВА для крупных Компании",-

  Марат Удовиченко, генеральный директор,компания ОБРАЗ.

Место проведения: МЭСИ, Евразийский Открытый институт (Нежинская д.9)

                  метро «КИЕВСКАЯ», маршрутное такси 7, 77, 777, МЭСИ до остановки «МЭСИ».

Дата проведения: 29 сентября (не путайте с очередным заседание Клуба, которое будет 22 сентября в МИРБИСе)

Начало: 15-30, окончание 21-00.

Стоимость:

Разовое посещение любой конференции цикла - 7 000 р.

Для тех, кто приведет коллегу - скидка 30% (действует только на конференцию 29 сентября).

Для тех, кто хочет сэкономить еще больше - отправьте вопрос на - Conferences@Udovichenko.ru

РЕГИСТРАЦИЯ: Conferences@Udovichenko.ru, (495) 940 69 74, (903) 742 86 14

С уважением, Марат Удовиченко.             WWW.UDOVICHENKO.RU

ПРИЛОЖЕНИЕ 4.

Длительная обучающая программа «Система мастер-классов для бизнес-тренеров»

11 октября 2006 года в компании «СЭТ» начнет работу очередная группа участников длительной программы «Система мастер-классов для бизнес-тренеров».  

Это длительная системная программа обучения тренеров, состоящая из серии двух-трёх дневных  мастер - классов по всем ключевым компетенциям, необходимым каждому бизнес-тренеру, в том числе:

-          умение понимать задачи организации и решать их, используя технологию тренинга и потенциал тренинговой группы;

-          умение применять классические инструменты тренинга; разрабатывать упражнения, модули, программы в соответствии с особенностями организации и группы;

-          умение создавать систему обучения в организации;

-          личностная и коммуникативная компетентность тренера, умение управлять групповой динамикой;

-          навыки проектирования и проведения специализированных бизнес-тренингов (тренинги коммуникативных навыков, продаж, управленческих навыков).

Программа состоит из 2-х уровней.

I уровень направлен на получение базовых навыков и ориентирован, в первую очередь, на начинающих бизнес-тренеров.  II уровень  рассчитан на практикующих тренеров, желающих повысить свою профессиональную квалификацию. 

Каждый мастер-класс ведёт лучший специалист по данному направлению; это такие известные тренеры, как Юрий Жуков, Елена Лопухина, Татьяна Мужицкая, Александр Трусь, Станислав Кочетков, Владимир Чернец, Светлана Архипова. 

Качество подготовки участников высоко оценено Государственным Университетом Управления: прошедшие всю программу получают документ о повышении квалификации государственного образца (Свидетельство о повышении квалификации ГУУ). 

Более подробную информацию о всей программе можно получить в компании СЭТ, по тел. (495) 725-81-50 или электронной почте info@cgset.ru

 Количество участников в группе ограничено, чтобы зарезервировать себе место, звоните и пишите.