Тема рассылки Как работать в глубину и кому больше уделять время.
Здравствуйте! слушатели Бизнес школы!
Дорогие женщины поздравляю ВАС с наступающим праздником 8 марта. Всем ВАМ благ, успехов, надежд и исполнения мечты.
А теперь перейдем к теме рассылки
Как хорошо, что Вы задаете вопросы - на днях мне пришло письмо от дистрибьютора, в котором он задал вопрос - "Мне нравится помогать людям, - но как определить, кому больше уделять внимание в своей структуре?
Помогать нужно всем, а инвестировать себя - только в избранных. До 90 % своего времени ты должен уделять созданию и работе первой линии, но при этом никогда не забывай лидеров твоей структуры, которые находятся на других уровнях, так как они с тобой уже составляют костяк структуры, которые уже проверены временем и хорошей работой и которым ты доверяешь.
Чем с большей глубиной своей структуры ты работаешь, тем лучше для тебя, и организации твоей структуры, что в конечном итоге повышает ее работоспособность и конкурентность по сравнению с такими же структурами компании.
Но помни - хороший тренер сидит в зале и наблюдает, как работают! его ученики.
А теперь запишите себе, какие методы и формы можно использовать! в работе с Вашей структурой:
1. Аудио и видеокассеты.
2. Распечатки разного рода.
3. Школы, презентации и семинары.
4. Система интернет.
5. Информационные бюллетени.
6. Письма, телеграммы, открытки.
7. Рандеву, тет-а-тет.
8. Лидерские встречи с верхними спонсорами.
9. Телефонные конференции
10. Офисная работа.
11. Мероприятия, проводимые компанией (в том числе и каникулы).
12. Марафоны, брифинги и деловые игры.
13. Конференц - звонки.
14. Телемосты между городами.
15. Обмен лидерами.
16. Турне лидеров по городам.
17. Мозговой штурм.
На сегодня все! Удачи всем ВАМ.
Для тех кто произвел подписку недавно,
архив рассылки находится эдесь.
Посетите наш сайт USPEH'S и ознакомтесь с его материалами Ваши отзывы и пожелания присылать на e-mail
- uspehs@mail.ru
