Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Инструменты достижения личного успеха в бизнесе и жизни

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Айкидо для руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Проект "Клуб успешных людей"

Статистика

751 подписчиков
+2 за неделю
←   Все выпуски   →

Инструменты достижения личного успеха в бизнесе и жизни. #19 (май 2010)


Что мешает лично Вам достигать целей? Методика «Цель-Средство-Результат»

В наших рассылках мы неоднократно рассказывали о различных инструментах планирования. В данном выпуске мы предлагаем сделать анализ Ваших  личностных особенностей и понять, ЧТО лично Вам мешает достигать Ваших целей. Представленная методика позволяет оценить себя по 3 основным компонентам достижения эффективности: цель – средство – результат. Выпуск  подготовил тренер-консультант Дмитрий Козлов (www.dakozlov.ru)  

Любую нашу деятельность мы можем разделить на три основные составляющие, которые обычно идут в определенной последовательности:

1. в начале любой деятельности человек вырабатывает Цель деятельности (т.е. начинает мысленно представлять себе картину желаемого будущего);

2. далее в ход вступает средство (т.е. те ресурсы, который человек готов истратить на достижение цели);
3. итогом любой деятельности является наличие результата.

В каждой из данных трех компонент, вследствие наших личностных особенностей, мы можем допускать ошибки, что в итоге приводит к снижению общей эффективности в достижении целей.

Мы предлагаем методику, которая позволит определить Ваши личностные особенности, связанные с деятельностью по достижению целей. На основании результатов данного тестирования Вы сможете сделать анализ того, на какую из трех компонент Вам стоит обратить особое внимание.

Так как жизнь каждого человека полна изменений, как внешних, так и внутренних, то для повышения точности результатов, оценку мы будем проводить за последние 1-2 месяца перед проведением теста. Иными словами, по результатам данной методики нельзя будет судить о том, обладали Вы или нет тем или иным качеством в более ранний период (например, за полгода до проведения теста). 

Опросник

Инструкция. В опроснике содержится 32 утверждения, касающихся Ваших особенностей поведения. Прочтите каждое утверждение и решите, верно оно или нет. 

Читать полностью >>> 
В избранное