Большое спасибо за ваши ответы на первый выпуск. Мы были
приятно удивлены, что многим из вас удалось бодро и энергично
стартовать в новом году, несмотря на традиционную растянутость
новогодних праздников в нашей стране.
КАК ПРОШЕЛ РАБОЧИЙ СТАРТ
Игорь Николаевич Сергеев пишет: «Старт рабочего
времени произошел на потрясном уровне 4 января 2003 года и сразу
по полной программе, с 21 по 24 января небольшой перерыв для
осознания сделанного и далее опять по полной программе». У
Сергея Владимировича Зубова, начальника отдела новой техники
ОАО ИАИ из г.Фрязино получилось, что «рабочий старт был
очень бурным, до сих пор растаскиваем завалы, образовавшиеся на
финише года». Александр, экономист из г. Харькова также
отмечает: «В связи с тем, что январь обещал быть
напряженным, на праздниках особо не расслаблялся, поэтому пока
все идет по плану». С нашей оценкой новогоднего периода
согласна Зоя Новак, журналист из Владивостока: « Меня
раздражает то, что на полмесяца страну вообще выбивает куда-то в
параллельное пространство. Я отдохнула два дня, и хочется уже
работать, куда-то бежать, что-то делать полезное. Я и пыталась, но
ничего не вышло - все нужные люди появлялись только к середине
месяца. И мы в редакции собрались только 9-го. я бы с третьего
января уже работала активно».
НУЖНО ЛИ ЗАПИСЫВАТЬ СВОИ ЦЕЛИ?
Вторым важным вопросом околоновогоднего периода является
планирование и письменная фиксация того, что вы собираетесь
достичь в новом году. Казалось бы, все понимают необходимость
заключения своеобразного контракта с самим собой в письменной
форме. А то, как через год узнать, насколько сбылось – не
сбылось то, чего хотелось, к чему стремились. Тем не менее, такой
простой шаг – взять ручку и листок бумаги или сесть перед
компьютером, тщательно все продумать и запротоколировать свои
намерения – зачастую дается совсем нелегко.
Весьма распространенную ситуацию описывает Александр
Яковенко, студент-экономист из Воронежа: «О стратегических
целях подумать удалось, но вот записать нет. И когда пришла Ваша
рассылка и в ней прозвучал вопрос: «Записали ли Вы то,
чего собираетесь достичь?», то я просто взял и тут же
записал то, что обдумал достичь в н. г. На что Вам огромное
спасибо, Ваша рассылка пришла вовремя». У меня
приблизительно так же получилось – все уже определено было
еще в декабре, план составлен, но все в набросках, как бы на
черновике. «Начисто» все это так и не было
зафиксировано. Представляете, какое поле для игры в поддавки с
самим собой открывается из-за подобной небрежности? «Ой,
ну это я погорячился, я совсем не это имел в виду; я это ведь было
очень трудно достижимо, естественно, что не
получилось».
ВОПРОСЫ:
Что вам дает письменная фиксация того, что вы собираетесь
достичь?
В какой форме вы предпочитаете фиксировать свои цели?
(разброс вариантов может быть значительным – от
литературного рассказа «Моя жизнь в будущем году» до
графиков, таблиц и т.п.)
Какие вопросы по управлению временем и повышению личной
эффективности вас волнуют? Какие темы вы хотели бы обсудить с
ТМ-единомышленниками?
Очередная встреча ТМ-клуба состоится 30 января 2003 г.
в 17.00 по адресу: Москва, гостиничный комплекс
«Измайлово», корпус Альфа, третий этаж,
конференц-зал.
Орг.взнос – 280 руб.
Тема встречи: Что такое «эффективность»
для владельца бизнеса и чем она отличается от
«эффективности» для менеджера?
В рамках встречи пройдет круглый стол с участием
владельцев и топ-менеджеров успешных высокотехнологичных
компаний.
