Супербизнес. Почему с ЦЕЛЯМИ лучше не оставаться один на один!
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса
Почему с ЦЕЛЯМИ лучше не
оставаться
один на один.
Наверняка, вы сами
не раз замечали, как правильно заданный вопрос, помогает больше увидеть и найти лучшее решение.
Именно
вопрос – не совет. Когда нам дают советы, они не всегда бывают хороши. Чужие
советы люди плохо реализовывают.
Для поиска своей цели и решения в жизни, очень полезно
присутствие рядом хорошего собеседника, который правильно умеет задавать вопросы и помогает посмотреть в нужную
сторону. Если вы когда-то пытались поработать со своими целями в
одиночестве, например, пробовали написать себе список целей, проработать план их достижения и терпели
неудачу, то я вас очень хорошо понимаю! Это действительно нелегко сделать
самостоятельно!
Поэтому, очень полезно присутствие рядомвторого человека, который своим правильным
вопросом позволит направить внимание в нужное русло и увидеть все
необходимое для реализации целей.
УВИДЕТЬ, как идти
кЦЕЛЯМ
Но мало только увидеть свою цель,
мало увидеть то, к чему вы хотите прийти и к чему вы двигаетесь. Чтобы
все это случилось надо иметь хороший план реализации. Когда вы
рассматриваете существующую картину дел, свои ресурсы и свои возможности,
то сразу же появляется отличная идея о том, как это реализовать! В
диалоге и в работе с другим человеком может появиться еще больше идей и
еще больше правильных мыслей. Когда вы размышляете наедине с собой, вам
достаточно сложно на это посмотреть отстраненно, а когда вы рассказываете
это другому или выписываете все на
бумагу, то словно смотрите на это со стороны.
Поэтому, если у вас нет сейчас возможности обратиться к тренеру
или нет рядом хорошего собеседника, который быпомог вам посмотреть на вещи со стороны,
то вы можете просто взять лист
бумаги и выписать все свои идеи. И вы сразу увидите больше.
Посмотреть на БАРЬЕРЫ и НЕ СДАТЬСЯ.
Когда мы ставим большие цели, это находится в категории мечты, то, что нас очень
сильно вдохновляет. И если это настоящая цель, то она имеет большой размах
и будет трудно
достижима. Это не то, что вы можете получить
просто щелкнув пальцами. И там обязательно будут барьеры. Цели всегда
равны барьерам. И если у вас их нет, то это не цель, а скорее всего
задача, которую легко реализовать. Настоящая цель всегда связана с
большим количеством усилий.
Это еще одна причина, почему нужен второй человек, который
позволит на эти барьеры посмотреть. Недостаточно поставить цель и
оставить все как есть. Очень важно, чтобы сразу после постановки цели вы
написали себе план. То есть тот маршрут, план действий, который приведет
к достижению целей.И вот здесь помощь второго человека очень
полезна. Он будет направлять ваше внимание, помогать смотреть на
правильные вещи и не давать вам отклоняться от курса.Потому чтобарьеры, так или
иначе, нас останавливают и уводят в сторону. И
их бывает тяжело воспринимать лицом к лицу. Бывает так, что прежний
неуспешный опыт вызывает разные неприятные реакции (когда в прошлом вы
сталкивались с барьерами, и это было болезненно). Поэтому второй человек,
который поможет вам пройти через них, очень важен. Вы сможете
рассмотреть существующую картину положения дел как есть и создать план. Когда у
вас будет написан план, те шаги, которые надо сделать, чтобы цель была
достижима, рассмотрены имеющиеся возможности и ресурсы, исходя из анализа существующей картины,
тогда вам будет проще и понятнее по нему идти и шаг за шагом приближаться
к желанной цели.
Понять все ЛУЧШЕ
Путь к цели всегда связан с
преодолением немалого количества трудностей, связан с исправлением вашей
существующей картины к желаемой, и стремлением к идеальному воплощению
задуманного.В этом процессе часто возникают
моменты, когда не хватает свежей идеи, нужного инструмента или поддержки.
И часто бывает так, когда вы кому-то что-то рассказываете, тосами начинаете
понимать вопрос лучше и решение формируется само собой. Это третья
важная составляющая второго человека рядом с вами.
Начать ДЕЙСТВОВАТЬ
Дальше наступает фаза действования.
И здесь вам тоже будет нужна поддержка. Человек, который будет
интересоваться вашим прогрессом, который спросит, что у вас происходит, и
вы будете знать, что он по-настоящему заинтересован в вашем успехе и
всегда поможет рассмотреть появившиеся барьеры. Это облегчает движение
к целям и помогает набирать разгон в этом направлении!
Поэтому я рекомендую вам работать с целями в паре с
человеком, которому вы доверяете, с которым вам комфортно. Но самое
лучшее - обратиться к
профессиональному тренеру по целям. С тренером, вы сможет пройти этот
путь быстрее, интереснее и эффективнее!
Тамара Смолякова
Всегда будьте на вашей ЦЕЛИ и стремитесь к ее реализации
каждый день!
Получите бесплатную
консультацию по поиску вашей цели и предназначения, заполнив заявку на
сайте: www.efi-spb.ru
ExecutiveFormulaрекомендует:
Индивидуальная
программа «Возрождение Цели»
Задумайтесь,
ваш бизнес дает вам драйв, кайф иудовольствие, или вы думаете: «Ну,
когда же… (вечер, пятница, выходные, отпуск…..)
То, за что вы получаете деньги и то, чем
вы на самом деле хотите заниматься (получаете удовольствие), это
одно и то же?
Люди, знающие
свою цель — это люди самые счастливые на свете.
Внутреннее ощущение правильности выбранного пути, энтузиазм,
гармония во всех областях жизни, и знание, что и как делать — вот, что дает программа
«Возрождение цели».
Когда вы знаете Цель своей жизни —
все ваши действия и проекты обосновываются, появляется чувство ясности,
гармонии и 100% уверенности в том, что
вы делаете. В этом состоянии вы никогда не будете браться за
ненужные проекты, взваливать на себя чужие цели и задаваться вопросом: «Каким
курсом идти?»
В результате
программы вы возродите свою основную цель. Станете
способны создавать необходимые изменения во всех областях вашей жизни и
добиваться результатов.У вас
появится понимание, что вы должны и можете сделать для реализации своей
цели, чтобы получать от жизни максимальное удовольствие. Вы будете точно
знать, в каком направлении вам двигаться. И это знание даст вам энергию
для движения к своей цели.
Дата проведения программы: открытая,
по договоренности с тренером.
Место: В офисе EFI,
Санкт-Петербург, ул. Варшавская д. 23 к. 3
Это специальный тренинг, разработанный для владельцев
бизнеса, руководителей и администраторов, т.е. людей, имеющих в
подчинении сотрудников и отдающих им приказы. Это 29 тренировочных
упражнения, которые призваны обучить вас тому, как доносить приказы и
добиваться их исполнения от своих сотрудников, невзирая на отвлекающие
моменты: авралы, хаос, оправдания, искажения информации, отговорки и др.>>>
регистрация