Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости Делового Миротворчества.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес-идеи со всего мира" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Юст

Статистика

304 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости необычной стажировки


Информационный Канал Subscribe.Ru

НОВОСТИ НЕОБЫЧНОЙ СТАЖИРОВКИ

или о том, где готовят САПЕРОВ  для разминирования минного

 правового поля.

Сергей Арапов

Выпуск 11. Сущность проекта Стажировки и последующих проектов. Часть 2.

Продолжаем тему, начатую в 10-м выпуске.

Я уже писал, что проект Стажировки – это авторский проект, то есть мой Сергея Арапова. А реализовывать его мы будем совместно с ЭКСПЕРТНОЙ ГРУППОЙ «БИНАНЭКС». Именно ее сайт мы используем и обновляем. Какова моя роль? Я выполняю роль тренера. Тренер, как известно, не обязательно спортсмен. Но именно он ГОТОВИТ ЧЕМПИОНОВ. Моя тренерская работа с участниками Стажировки помимо совместной работы с авторскими материалами, связана с созданием той НЕОБХОДИМОЙ СРЕДЫ, которая даст возможность участнику стать САПЕРОМ, то есть тем самым ЧЕМПИОНОМ. Чтобы стать САПЕРОМ, необходимо многое ПОНИМАТЬ. Никто никого не будет учить правоведению. Я уже говорил об этом. Здесь будет другая подготовка – поиску новых и нужных подходов и, чтобы время на поиск у вас постепенно сокращалось. Естественно хочется в этом случае побольше узнать о тренере. Ведь любое обучение – это доверие к обучающему. Поэтому сейчас несколько слов о себе, чтобы вы имели представление о том,

кто с вами и с кем вы.

Арапов Сергей Васильевич. 46 лет. Кандидат исторических наук по специальности «археология». Сменил специальность и, по мере обучения правоведению, работал юрисконсультом в различных компаниях. В ходе работы пришел к окончательному выводу о полной невостребованности правового ресурса администрацией компаний. К этому привели и те данные, которые предоставлялись работающими студентами Института права мне, как руководителю Юридической Клиники Санкт-Петербургского Института права им. Принца П.Г. Ольденбургского. Более активная  разработка  тематики права в системе корпоративного управления началась с момента сотрудничества 1998 году с группой Бизнес-Сервис, БИГ  и БИГ-ПЕТЕРБУРГ. По теме «Право в системе корпоративного управления» мною проводился  семинар по программе консалтинговой группы «БИГ». Семинар проводился для руководителей и юристов. Но руководители компаний тогда не восприняли необходимость использования права как ресурса управления. Хотя юристы поняли эту необходимость.

Широкое обсуждение темы среди юристов на форуме сайта газеты «Деловой Петербург», тем не менее, не дали ожидаемых результатов. Теперь выяснилось, что далеко не все юристы оказались в массе своей  готовы, как и сами руководители компаний.  Тем не менее, велась совместная подготовка и разработка новых услуг с ЭКСПЕРТНОЙ ГРУППОЙ «БИНАНЭКС». Одна из них – разработка правового досье, как части общей стратегии компаний. Были редкие заказы, и правовое досье давало соответствующий результат заказчикам, которые имели некие ориентиры в разработке своих стратегий.

Сейчас намечается не только возращение к теме. Появляются соответствующие заказы. Многие руководители компаний интуитивно нащупывают необходимость использования правового ресурса для управления. Но как это сделать? Вот в этом и заключает наша задача. И, прежде всего, Стажировки. Помогаем директору, помогаем себе.

 Поэтому сущность проекта Стажировки заключается в подготовке юристов с новым мышлением, с новыми подходами и, способных к принятию стратегических решений. Но, главное, что эти юристы должны иметь способность ДЕЙСТВОВАТЬ.

Нет решительности - будет!  Нет навыков – появятся!

Не можешь – научим! Не хочешь – заставим!

Заставлять не придется - сами захотите (это для тех, кто уже решился)!

И еще как!!!

А способность и желание действовать это только начало. Ведь, главное, действовать обдуманно.

Помимо обучения, Стажировка имеет и другую функцию – ПОСТАНОВКА новых проектов. Вот здесь и начинаются главные события – последующие проекты. Ведь новое мышление и новые подходы НЕ МОГУТ НЕ ПОРОДИТЬ новые проекты. Пусть не сразу, но породят. А заниматься новыми проектами, которые становятся работающими системами, - очень интересное занятие. И реализовывать проекты только участникам Стажировки. Ведь с окончанием Стажировки связь с участниками не обрывается.

Не для того ж мы собрались, чтобы расстаться разом.

Не запугал?  Или уже отбил охоту, если она была? А может быть  у вас  есть чем поделиться? Так не стесняйтесь. Пишите. Буду рад ответить.    arapov@binanex.spb.ru

До  встречи ….

Для справки.

Появились новые тематические материалы, которые вы можете приобрести.

Подробности:   

http://www.binanex.spb.ru/seminar.htm

http://www.binanex.spb.ru/seminar-index.htm

http://www.binanex.spb.ru/seminar-index 1..htm

http://www.binanex.spb.ru/seminar-index 2..htm

 

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.stazhir
Архив рассылки 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное