Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Получите максимум от своих подчиненных


Все, что нужно успешному человеку

Доброго времени суток, уважаемый Подписчик.
Сегодняшняя статья:


Получите максимум от своих подчиненных


Понятие "средний" больше никого не устраивает. Не в этой конкурентной окружающей среде. Не в этой трудной для экономики ситуации. Если вас устраивает посредственная работа ваших подчиненных, вы оказываете своей компании очень плохую услугу.


Итак, почему тогда многие из нас молча принимают посредственную работу? Возможно, потому что поднимать планку производительности нелегко. Предпринимать корректирующие действия может быть неприятно. И если вы прежде не занимались этим, то, возможно, не ясно как или где начинать.


Первый шаг: чтобы начать, необходимо познакомиться с правилом 20-60-20. Что же конкретно делать? Оцените работу каждого отдела, поделив подчиненных на группы в зависимости от производительности. Вы обнаружите три условные категории:


20 процентов – сильные подчиненные


60 процентов – подчиненные со средними показателями работы


20 процентов - слабые подчиненные


У вас три возможных места, чтобы начать. Но какая группа наиболее критична?


Вот подсказка: ваши сильные подчиненные уже прекрасно работают под вашим текущим управлением, так что напрасно не тратьте время, восстанавливая, что не сломано. Мы возвратимся к ним позже.


Остаются ваша средняя группа - ваше большинство - и слабые исполнители - меньшая, но более опасная группа.


С кого начинать, и что делать?

Читать далее


(Источник: www.ekniga.at.ua ;
По материалам: www.entrepreneur.com
)


Успеха и веры в себя,

Татьяна Снисаренко
www.ekniga.at.ua - Бесплатная электронная библиотека: книги для успешных людей
Связаться со мной: ekniga.at.ua@gmail.com

Рекомендую подписаться:

Не попадайся! Великие аферы 20-ого века
Успешные обращаются к Вам!
Что почитать?
Говорить и богатеть
Мудрость веков
План успеха Вашего бизнеса
Как разбогатеть?

В избранное