Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #14 (145)


Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

15 - 16 октября
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом последних изменений в 2009 - 2010 г.г.

Актуальная тема 2:

11 - 12 октября
ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации



  • Есть в демократии что-то такое, до чего неприятно касаться рукою
    Шевчук Юрий, музыкант
  • Только самые умные и самые глупые не поддаются образованию
    Конфуций
  • Торопись медленно (Festina lente )
    Август Октавиан (император Рима)
  • «В военном строительстве кризиса нет. У нас такой приказ - кризиса не замечать».
    Сердюков А., министр обороны
  • Дать понять - взятка
  • Грузило - работник багажного отделения
  • Грузия - страна грузчиков и всевозможных грузов
  • Гули-гули - мужья на курорте
  • Гуляш - неверный муж

» Все афоризмы

Улыбнитесь, вас снимают

  • Российская газета
  • Захар Гельман, Вячеслав Прокофьев, Анна Розэ, Евгений Соловьев
В среду кабинет министров ФРГ рассмотрит проект закона о защите личных данных трудящихся.

Пенсионный фонд затянул старую пенсию

  • КоммерсантЪ
  • Дарья Николаева
Вчера глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов, несмотря на ранее продекларированный отказ правительства и Минздрава от обсуждения повышения пенсионного возраста в РФ, констатировал: пенсионный возраст повышать придется, избежать его увеличения невозможно. Эксперты отмечают, что решения вряд ли стоит ждать раньше 2012 года, однако в первую очередь изменять стоит не сроки выхода на пенсию, а "пенсионную формулу" — действующая схема расчета пенсионных обязательств не позволяет решать повышением пенсионного возраста проблему дефицита бюджета Пенсионного фонда.

Условия для ненормированного рабочего дня

  • Бухгалтерия.ru
  • Е. Зуденкова, редактор-эксперт журнала "Практическая бухгалтерия"
В трудовом договоре с работником написано: «в случаях производственной необходимости работник выполняет работу за пределами продолжительности рабочего времени». Делая такую запись, работодатель имел в виду, что работнику устанавливается ненормированный рабочий день. И был неправ.

Профессиональное образование: Российский мастер-план

  • Газета "Ведомости"
  • Ярослав Кузьминов, Исак Фрумин
Очевидно, что политические и экономические элиты страны серьезно озабочены уровнем профессионального образования, наметившимся отставанием России в этой области. Завтрашнее объединенное заседание Госсовета и Комиссии по модернизации при президенте Российской Федерации будет посвящено проблемам развития профессионального образования. Видимо, и у политического руководства складывается впечатление, что мы пытаемся проводить модернизацию так, чтобы не затрагивать сложившиеся в образовании структуры и интересы. За последние годы это уже третье обсуждение проблем профессионального образования на таком уровне. С другой стороны, непонятно, почему нужно постоянно возвращаться к теме, где ключевые решения были определены — или по крайней мере намечены — уже несколько лет назад.

Почему лень и переедание так трудно победить

  • Московский комсомолец
  • Дмитрий Алексеев
Последствия сидячего и "ненасытного" образа жизни трудно искоренить даже после того, как человек превратился уже в сильного и здорового индивидуума. Это выяснили шведские исследователи

Работодатели! Вот способ снизить заболеваемость персонала. Реальный

  • POINT.RU
Желаете, чтобы персонал меньше болел и больше продуктивно трудился на благо компании и себя лично?

Немецким работодателям запретили подглядывать за сотрудниками

  • Журнал "Управление персоналом"
В Германии члены коалиционного правительства, после нескольких месяцев напряженных дискуссий, согласовали проект закона, который полностью запрещает работодателям вести скрытое видеонаблюдение за своими сотрудниками на рабочем месте.



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

 15-я группа (вечерняя)72-я группа73-я группа
Вводная часть9-11; 13, 16; 23-24 сентября12 - 16 октября14 - 18 декабря
Обзорная часть11-13, 20, 23-24, 27 ноября15 - 19 ноября16 - 20 мая

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 9 декабря 2010 г. (четверг)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)13 - 17 декабря
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)5 - 9 октября
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)6 - 10 декабря
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)15 - 19 ноября
Сертифицированный профессиональный внутренний аудитор (72 часа)23 - 27 ноября
Управление инвестициями (72 часа)-

Учитесь пользоваться правами

  • Верховный суд Российской Федерации
  • Павел Шеремет
Николай Толчеев, судья Верховного суда и автор "Настольной книги судьи по гражданским делам", объяснил "Огоньку", как нам нужно судиться

«Мы живем в эпоху мутации национального характера»

  • Журнал "Эксперт"
  • Константин Мильчин, автор «Эксперт Online»
Григорий Чхартишвили — человек, придумавший российскую культурную утопию; Борис Акунин — писатель, реализовавший этот проект на бумаге. Вместе они — практически единственный современный отечественный литератор, которому удалось то, что до сих пор не вполне получается у политиков. А именно — создать «другую» Россию. В цикле романов про Эраста Фандорина и других произведениях Акунин-Чхартишвили планомерно строит страну, которая живет по заветам русской литературы XIX века, но при этом устремлена в светлое будущее: в ней несколько старомодное прекраснодушие и благородство сочетаются с верой в прогресс и человека. Это не та Россия, которую мы потеряли, — такой она никогда не была; скорее это та Россия, в которой мы бы хотели жить, когда вырастем. Не случайно гражданин именно этой полумифической страны из учебников по литературе — Эраст Фандорин — стал единственным национальным героем, придуманным у нас со времен распада СССР
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Удобны и просты в работе
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Возможность модификаций программ
  • Среда реализации - MS Excel.

Рабы ли мы?

  • Еженедельный журнал "Однако"
  • Вадим БОНДАРЬ
В партнерском решении проблемы ежегодного отдыха заинтересованы и работники, и работодатели

Искушение карьерой

  • Российская газета
  • Елена Яковлева
- Всякий нездоровый карьеризм в Церкви - это то, что нужно искоренять, и с Божией помощью мы этим будем заниматься, - слова главы Русской православной церкви, сказанные им во время праздничной трапезы в Соловецком монастыре, где он в том числе рукоположил во епископы двух священнослужителей, были процитированы вчера на официальном сайте Московского патриархата.

Матрица человеческих отношений М. Стюарта

  • Журнал "Управление персоналом"
  • Л. Жигун
Со времени явления Д. МакГрегором научному миру менеджмента небесспорных теорий Х и Y минуло пятьдесят лет: The Human Side of Enterprise (McGraw-Hill, 1960). Мир X — в состоянии конфликта. Рабочие и менеджеры смотрят друг на друга через колючие линии фронта подозрения и недоверия. Мир Y — в состоянии умиротворения. Рабочие и менеджеры обнимают друг друга как партнеры — в желании самостоятельного исполнения заданий.

Россия ратифицировала конвенции МОТ: что дальше?

  • Журнал "Кадровое дело"
  • Пономарева Татьяна, экономист, шеф-редактор журнала «Кадровое дело»
В июле Президент России подписал федеральные законы, которыми ратифицированы сразу три конвенции Международной организации труда: об оплачиваемых отпусках, о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях, а также о содействии коллективным переговорам. Как нововведения отразятся на взаимоотношениях работодателей и работников? Этот вопрос сегодня волнует многих.

С головой в развитие

  • Газета "Ведомости"
  • Римма Авшалумова
Дотошно проанализировав карьерные амбиции своих сейлзов и ожидания соискателей, в августе 2010 г. в УК «Альфа-капитал» запустили новую программу развития персонала. Деньги потрачены не впустую, считают эксперты

Не сердиться на сердитого

  • Газета "Ведомости"
  • Сара Нидлман
Скандал при увольнении сотрудника больно бьет по любой компании, а для малого бизнеса и вовсе может оказаться критическим.

На себя или на «дядю»

  • Санкт-Петербургские Ведомости
  • Андрей Грецов, кандидат психологических наук
Перед человеком, задумывающимся о том, какую профессию выбрать, рано или поздно встает еще один очень важный вопрос: как, собственно, заниматься своей деятельностью? Устраиваться ли на работу в какую-то уже существующую организацию или никуда на постоянной основе не поступать, рассчитывая на исполнение конкретных, разовых заказов? Или, может, попытаться основать собственный бизнес: нанять исполнителей, подыскивать для них заказы и организовывать их работу, стать владельцем собственной организации?
15 - 16 октября

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом последних изменений в 2009 - 2010 г.г.


Автор: Андреева Валентина Ивановна
6 - 7 октября

Новые технологии управления развитием персонала


Автор: Фисак Николай Александрович
11 - 12 октября

ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации


Автор: Шабанова Галина Павловна
2 ноября

УВОЛЬНЕНИЕ работника: практические рекомендации

«На стол руководителю» #35

В номере

  • В аудиторском бизнесе возраст не помеха, а преимущество!
  • Вставать и идти дальше
  • Синдром юного босса
  • Трудовые мигранты: законно и выгодно
  • Восстановление бухучета и преимущества бухгалтерского аутсорсинга
  • Внеофисное хранение документов
  • 7 анекдотов про менеджеров по продажам

«Управление персоналом» #17

В номере

  • Управленец, владелец, эксперт: три стула или одно кресло?
  • Тренинги, коучинг, консалтинг и другие случаи организационных изменений
  • Движение к новым возможностям
  • Спускается в "окоп" к эйчару
  • Выстраиваем отношения с изменениями
  • У человека должна быть картинка: что я хочу?
  • Наше бизнес-образование очень далеко от идеала

100 важнейших правил бизнес-этикета

Анке Квитшау, Христина Таберниг

От издательства:

Книга представляет собой путеводитель повседневного профессионального общения: от выбора одежды до поведения при встречах. Тот, кто усвоит эти правила, приобретет ценный опыт, поскольку в современной профессиональной деятельности одинаково важно уметь строить отношения с клиентом, эффективно общаться в коллективе и поддерживать имидж компании.

36 стратагем для менеджеров

Харро фон Зенгер

От издательства:

Эта книга впервые издается на русском языке. Она посвящена малоизвестной российскому читателю теме — искусству хитрости, которое родилось и много веков культивируется в Китае и которое является тайной за семью печатями для европейцев. Ее автор — известный китаевед, ведущий западный исследователь в области учения о стратагемах. В своей книге он впервые представил все 36 стратагем. Книга предназначена прежде всего для менеджеров и других участников бизнеса. Вместе с тем она, несомненно, вызовет интерес широкого круга читателей.

Октябрь

5 - 9 октябряДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ
6 - 7 октябряНовые технологии управления развитием персонала
6 - 9 октябряДля аудиторов. Инвестиционный анализ и аудит
7 - 8 октябряКонсолидированная отчетность компании в соответствии с МСФО
11 - 12 октябряОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации
11 - 12 октябряРАБОЧИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
12 - 16 октябряМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
15 - 16 октябряКАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом последних изменений в 2009 - 2010 г.г.
18 - 19 октябряПринятие эффективных инвестиционных решений
20 - 23 октябряДля аудиторов. Финансовый анализ
21 - 22 октябряФинансы для нефинансовых менеджеров (финансовый и инвестиционный анализ)
27 - 30 октябряДля аудиторов. Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы

В избранное