Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.648 RSS
←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 14-04-2004

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.648 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #11 (113)


Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #11 (113)
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Статьи по категориям

Актуальная тема 1:

15 - 16 июля
Кадровое делопроизводство для профессионалов. Практика ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ работы с персоналом

Актуальная тема 2:

23 - 27 июня
Диплом ИПФМ. Курс Управление финансами фирмы - Финансовый менеджмент
Афоризмы
  • Закон Сегала. Человек, имеющий одни часы, твердо знает, который час. Человек, имеющий несколько часов, ни в чем не уверен.
  • Очень легко быть красивой, гораздо труднее убедить в этом окружающих.
  • Вы имеете власть над людьми лишь до тех пор, пока не отняли у них все. Но стоит вам обобрать человека до нитки, он больше не у вас в кармане - он свободен.
    Солженицын Александр
  • Брак - не лучший способ сохранить любовь, но любовь - лучший способ сохранить брак.

»Все афоризмы

Новости

ПИСЬМО Роструда от 11.03.2009 № 1143-ТЗ

При увольнении генерального директора запись в трудовой книжке заверяется работодателем, в графе 4 указываются реквизиты решения собрания учредителей и ставится печать организации.

Единоличным исполнительным органом юридического лица (генеральным директором) может быть как один из учредителей (собственников имущества), так и наемный работник, не относящийся к числу учредителей.

Подробнее >>>

"Лучшая работа в мире" уплыла в Великобританию

  • Источник: Газета "Финансовые Известия"
  • Автор: Анастасия Любимова
Должность смотрителя австралийского острова Гамильтон, или "лучшая работа в мире", как ее окрестили власти Квинсленда, досталась 34-летнему жителю Великобритании Бену Саутхоллу. Он буквально в последний момент "вырвал" первенство у своей тайваньской конкурентки Клэр Ванг, ставшей лидером интернет-голосования. Бену помогло его обаяние. После личной встречи с каждым из 16 финалистов мнение работодателей разошлось с мнением интернет- пользователей, и решено было вверить заботу об острове англичанину. Согласно заявлениям организаторов конкурса, на выполнение обязанностей смотрителя у Бена будет уходить не более 12 часов в неделю, а официальное вступление в должность намечено на 1 июля 2009 года.
Подробнее >>>

Зарплата через суд

  • Источник:
В последнее время участились случаи обращения работников в суды в связи с незаконным увольнением или невыплатой им заработной платы. При этом с работодателей взыскивается не только задолженность по заработной плате, но и расходы на оплату услуг представителя, проценты за несвоевременную выплату заработной платы и суммы возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. При таком обилии выплат, да еще учитывая, что взыскиваются они разными способами, немудрено запутаться в порядке их обложения НДФЛ.
Подробнее >>>

"Первому каналу" указали на рабочее место

  • Источник: КоммерсантЪ
  • Автор: Иван Ъ-Буранов
Останкинский суд Москвы вчера восстановил на работе бывшего сотрудника "Первого канала" Олега Пташкина. В середине марте 2009 года он и еще один журналист канала, Эльхан Мирзоев, забаррикадировались в "Останкино" в знак протеста против незаконного, по их мнению, увольнения, объявив голодовку. Аналогичные иски, поданные еще двумя журналистами "Первого", будут рассмотрены в ближайшее время.
Подробнее >>>

Экономика без спроса

  • Источник: Российская газета
  • Автор: Мария Григорьева
Такой прогноз сделал министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко на 16-й конференции министров образования стран-участниц СНГ, которая прошла в Минске.
Подробнее >>>

Чиновникам запретят подавать «ценовые сигналы»

  • Источник: Экономика и Жизнь
Глава Федеральной антимонопольной службы РФ Игорь Артемьев предлагает наказывать официальные лица за заявления о возможных изменениях цен на рынках.
Подробнее >>>

ТАБЛИЦА «Разъяснения официальных органов по вопросам применения трудового законодательства»

  • Источник: Журнал "Время Бухгалтера"
Работодатель не несет ответственности за отсутствие у работника регистрации по месту пребывания. Любое ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) не допускается.
ПИСЬМО Роструда от 18.12.2008 № 6967-ТЗ
Подробнее >>>
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Партнет АССА. Gold level
Дневной (стационарный) курс
 57-я группа58-я группа59-я группа
Вводная часть16 - 20 июня14 -18 июля18 - 22 августа
Обзорная часть16 - 20 ноября16 - 20 ноября16 - 20 ноября
Дневные занятия – 8 академических часов (10.00 – 17.10) с перерывом на обед и кофе-брейк

Вечерний курс
 10-я группа11-я группа
Вводная часть25-27 июня; 1-2; 9–11 июля10-12; 16-17; 24-26 сентября
Обзорная часть12-14, 18-19, 21, 25-26 ноября12-14; 18-19; 21; 25-26 ноября
Вечерние занятия – 4 академ. часа (17.30 – 20.45), суббота – 8 академ. час. (10.00-17.10)

Самостоятельное (самостоятельное обучение)

ЭКЗАМЕН – 10 декабря 2009 г. (четверг)
Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ "ИПП"


Расписание курсов на получение диплома ПФМ

Диплом: Международные Стандарты Финансовой Отчетности (МСФО)
72 часа,
экзамен		Дневной курс2 - 6 июня21 - 25 июля
Диплом: Управление финансами фирмы - Финансовый менеджмент
72 часа,
экзамен		Дневной курс23 - 27 июня27 - 31 июля
Диплом: "Профессиональный внутренний аудитор" «Professional Internal Auditor» (PIA)
72 часа,
экзамен		Дневной курс13 - 17 июля
Интервью

Работу - на место

  • Источник: Российская газета
  • Автор: Татьяна Смольякова
В последние недели официальная безработица начала понемногу уменьшаться. Она не превышает 3 процентов от экономически активного населения. Однако ситуация на рынке труда в различных регионах страны развивается очень неравномерно. О региональных особенностях проблемы занятости населения "РГ" рассказал заместитель министра здравоохранения и социального развития Максим Топилин.
Подробнее >>>

Худой мир с работниками лучше доброй войны

  • Источник: Журнал "Главбух"
  • Автор: Е. Андреева
Из-за кризиса многие работодатели вынуждены сокращать численность персонала и штат. Однако далеко не все делают это по закону. Итогом может стать визит специалистов Трудинспекции Петербурга и санкции. Кому и когда грозят проверки, куда обратиться за помощью и как избежать штрафов, рассказывает ее руководитель.
Подробнее >>>
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проектаЗагрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2

Презентация в PP
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Анализ финансового состояния компанииа
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииаЗагрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы "Анализ финансового состояния компании" и "Оценка инвестиционного проекта".

Преимущества Калькуляторов:

  • Удобны и просты в работе
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Возможность модификаций программ
  • Среда реализации - MS Excel.
Семинары, мастер классы, тренинги

Уважаемые коллеги!
Предлагаем Вашему вниманию семинары и мастер-классы
НОУ «ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

16 июня

Государственная инспекция труда (ГИТ). ПРАКТИКА проведения проверки в организации с учетом изменений Трудового кодекса РФ. Обжалование решений инспекторов ГИТ

Тишин Сергей Александрович

6 июля

Современные технологии УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Автор: Тишин Сергей Александрович

15 - 16 июля

Кадровое делопроизводство для профессионалов. Практика ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ работы с персоналом

Автор: Андреева Валентина Ивановна

Гусаков Вадим Алексеевич

23 - 24 июля

Разработка и реализация СТРАТЕГИИ компании в условия новой реальности бизнеса

Автор: Гусаков Вадим Алексеевич

Статьи

Инструкция по кадровому делопроизводству: прием на работу

  • Источник: Журнал "Справочник кадровика"
Инструкция по кадровому делопроизводству должна содержать ха¬рактеристику кадровой до-кументации, применяемой в данной ор¬ганизации: виды документов, особенности их оформления, прида¬ния им юридической силы, технологию работы с документами, их система¬тизацию и организа-цию оперативного и архивного хранения.
Подробнее >>>

ТАБЛИЦА «Снижение оплаты труда в условиях кризиса»

  • Источник: Журнал "Время Бухгалтера"
Финансовый кризис заставил многие организации не только сократить штат, но и снизить оплату труда своим сотрудникам. Между тем снижение зарплат ухудшает положение сотрудников, поэтому работодателю нужно найти для него веское юридическое обоснование.
Подробнее >>>

Увольнение работников по сокращению численности или штата и при ликвидации организации

  • Источник: Журнал "Время Бухгалтера"
ТАБЛИЦА "Пошаговая процедура увольнения при сокращении численности или штата".
ТАБЛИЦА "Пошаговая процедура увольнения при ликвидации организации".
Подробнее >>>

Отказ в приеме на работу

  • Источник: Объединённая редакция деловых журналов
  • Автор: Соколова Г. А.
Каждая организация сталкивается с необходимостью подбора квалифицированного персонала . С одной стороны, работодатель свободен в выборе персонала и может отбирать кандидатов на вакантные должности, максимально соответствующие особенностям работы, на которую они принимаются. Так, в постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» отмечается, что работодатель вправе самостоятельно, под свою ответственность, принимать кадровые решения в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом (а именно – осуществлять подбор персонала, его расстановку, увольнение). Заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя, и ТК РФ не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения.
Подробнее >>>

Нужен не топор, а скальпель

  • Источник: Охрана труда
На нашем предприятии в последнее время резко уменьшилось количество заказов и пришлось сократить штат. После этого возник вопрос о существенной перекройке всей организации. Есть ли какие-то правила, по которым она проходит, и что нужно прежде всего учесть?
Подробнее >>>

Уведомление работнику: как и в каких случаях направлять

  • Источник: Журнал "Кадровое дело"
  • Автор: Анна Грибанова
Часто в работе кадровиков используется такой документ, как уведомление. При помощи этой бумаги работодатель извещает сотрудников о юридически значимых моментах. Например, о сокращении штата. Единой формы уведомления нет. Для каждого случая разрабатывается свой вариант. Мы расскажем о том, как составить уведомление о реорганизации компании и ликвидации филиала. Как уведомить сотрудников об изменении условий трудового договора. Как известить работника о необходимости явиться за трудовой книжкой.
Подробнее >>>
Журналы

«Кадровые решения» #5

В номере

  • Новости события факты
  • Новое в законодательстве
  • Практика применения трудового законодательства
  • Ликвидация предприятия: на что может надеяться работник?
  • Фриланс, или Удаленная работа
  • Переезд на работу в другую местность: возмещение расходов
  • Кто и как проверяет кадровика: проверки Фонда социального страхования
  • Сменная работа

«Cправочник по управлению персоналом» #5

В номере

  • Мотивация руководителей
  • Новая лояльность
  • Время собирать камни
  • Высшие награды
  • Мотивация и материальное стимулирование руководителей
  • Оценка кандидата в руководители
  • Развитие управленческих компетенций руководителей
  • Оценка эффективности процесса адаптации
  • KPI для поддерживающих подразделений
  • Системы мотивации персонала металлоторгующей компании
Литература

Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы

Автор: Наталья Володина

От издательства:

В условиях нестабильной экономики быстрое и эффективное вхождение нового сотрудника в существующую корпоративную систему и коллектив, а также в работу на конкретном месте становится вопросом выживания компании. "Заброшенный" новичок работает не на полную мощность, использует не весь потенциал компании. Этого не может позволить себе ни один работодатель.

Учет кадров и кадровая документация

Автор: А. М. Цыганов

От издательства:

Как организовать кадровый учет в организации таким образом, чтобы избежать финансовых потерь по результатам проверок фискальных органов, а также в случае трудовых споров? Эта непростая задача стоит перед специалистами кадровых служб или теми должностными лицами, которые ведут кадровый учет. Решить ее поможет данная книга.
О своих правах, обязанностях и ответственности в области трудовых отношений полезно узнать и другой стороне этих правоотношений - работнику. Эти знания помогут защитить работника в случае ущемления его прав.

Календарный план

Июнь

Июль

О НОУ "ИПП"
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт Проблем Предпринимательства".
НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)".
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.
Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
  • по электронной почте НОУ "ИПП" Заявка на участие (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
  • по телефону: (812) 703-30-09, 703-40-88, факс: (812) 703-40-89;
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д.92
тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
e-mail: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru

Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы / Разработка и продвижение
В избранное