Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.650 RSS
←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 14-04-2004

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.650 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #10 (112)


Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #10 (112)
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Статьи по категориям

Актуальная тема 1:

15 мая
Сложные вопросы в КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ: прием, перевод, увольнение...

Актуальная тема 2:

30 июня - 4 июля
Диплом ИПФМ. курс "Управление персоналом"
Афоризмы
  • Он уже был в таком возрасте, когда согласие женщины пугает больше, чем отказ.
  • Я готов вынести любую революцию, лишь бы она случилась не при моей жизни.
    Финли Данн
  • Чтобы поверить в добро, надо начать делать его.
    Толстой Лев Николаевич
  • Нужно много учиться, чтобы немного знать.
    Монтескье

»Все афоризмы

Новости

Законопроект о кадровом делопроизводстве

  • Источник: КАДРОВИК.РУ
Рабочая группа при Комитете Государственной Думы по труду и социальной политике в настоящее время разрабатывает проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда». Принятие законодательного документа, регламентирующего ведение кадрового делопроизводства, должно существенно облегчить работу специалистов кадровых служб и дать ответы на многие существующие сегодня у кадровиков вопросы.
Подробнее >>>

Утверждена программе «Реформирование и развитие системы госслужбы РФ (2009–2013 годы)»

  • Источник: Журнал "Кадровое дело"
Указ Президента РФ от 10 марта 2009 г. № 261
Подробнее >>>
Андреева Валентина Ивановна

15 мая состоится мастер-класс В.И. Андревой

Сложные вопросы в КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ: прием, перевод, увольнение...

Начало мероприятия в 9.30
Место проведения: БЦ "Нептун" (СПб, наб. Обводного канала д. 93а)

Чиновникам объявили войну

  • Источник: РБК Daily
Борьба с миллионными бонусами членов правления госкорпораций и компаний, претендующих на госпомощь, перекинулась на министерства и ведомства. Чиновники даже по барам ходят за счет государства, негодовал вчера первый заместитель генпрокурора Александр Буксман. Это очередная попытка ослабить напряжение в обществе и не более. Но, возможно, кризис вынуждает государство наконец применить на практике принципы социальной справедливости, осторожно надеются эксперты.
Подробнее >>>

Трудовое право. Лишение премии за административное взыскание

  • Источник: Российская газета
Я работаю В федеральном ГОУ СПО г.Белебея преподавателем. В апреле месяце мне был сделан выговор за систематические опоздания на работу (2 раза и были написаны объяснительные, 1 раз не пришла на пару, т.к. расписание составляется ежедневно, и я не заметила). По итогам работы за год меня лишили премии в размере оклада. В положении о доплатах стимулирующего характера прописано, что сотрудники, имеющие административные взыскания, лишаются премии по итогам года. В коллективном договоре это тоже прописано, хотя разовые в течение года за определенные показатели мне выплачивали. В трудовом кодексе сказано, что два раза за одно и тоже не наказывают. За это же административное взыскание мне было отказано в аттестации на высшую категорию. Зам. директора мне объяснил, что все это законно и лишение премии это не наказание. Объясните, пожалуйста, насколько это правомерно? Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Подробнее >>>

Какие права имеют работники, увольняемые по собственному желанию и по сокращению штатов? Какие выплаты полагаются тем и другим?

  • Источник: Работа в России
Работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством.
Подробнее >>>

Эксперты составили рейтинг городов с самыми необычными названиями

  • Источник: ИЗВЕСТИЯ.РУ
Туристический сайт VirtualTourist.com в преддверии сезона отпусков составил рейтинг городов, чьи названия не могут не вызвать у путешественников улыбку или удивление. Так, на первом месте находится хлопковая столица Австралии Уии-Уаа (Wee Waa), название которой может вполне соответствовать месту рождения комического персонажа Бората. Следом идет городок Why (в переводе на русский "Почему") в американском штате Аризона. Впрочем, не стоит считать, что его жители озабочены серьезными философскими вопросами, причина такого названия в транскрипции буквы Y - город стоит на слиянии двух широких автомобильных шоссе. Замыкает "тройку" канадский город с названием Head-Smashed-In Buffalo Jump или "Голова, разбитая при прыжке бизона" в провинции Альберта. Городок является частью культурного наследия ЮНЕСКО, а его название происходит от старого способа охоты на дикого быка.
Подробнее >>>

Правила опытного туриста

  • Источник: Российская газета
В преддверии весенне-летнего туристического сезона 2009 года эксперты выяснили, как можно сэкономить в зарубежной поездке.
Подробнее >>>
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Партнет АССА. Gold level
Дневной (стационарный) курс
 57-я группа58-я группа59-я группа
Вводная часть16 - 20 июня14 -18 июля18 - 22 августа
Обзорная часть16 - 20 ноября16 - 20 ноября16 - 20 ноября
Дневные занятия – 8 академических часов (10.00 – 17.10) с перерывом на обед и кофе-брейк

Вечерний курс
 10-я группа11-я группа
Вводная часть25-27 июня; 1-2; 9–11 июля10-12; 16-17; 24-26 сентября
Обзорная часть12-14, 18-19, 21, 25-26 ноября12-14; 18-19; 21; 25-26 ноября
Вечерние занятия – 4 академ. часа (17.30 – 20.45), суббота – 8 академ. час. (10.00-17.10)

Самостоятельное (самостоятельное обучение)

Следующий ЭКЗАМЕН – 10 декабря 2009 г. (четверг)
Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ "ИПП"


Расписание курсов на получение диплома ПФМ

Диплом: Международные Стандарты Финансовой Отчетности (МСФО)
72 часа,
экзамен		Дневной курс12 - 16 мая2 - 6 июня
Диплом: Управление финансами фирмы - Финансовый менеджмент
72 часа,
экзамен		Дневной курс12 - 16 мая23 - 27 июня
Диплом: "Профессиональный внутренний аудитор" «Professional Internal Auditor» (PIA)
72 часа,
экзамен		Дневной курс26 - 30 мая13 - 17 июля
Интервью

Занятость по регламенту, или Как помочь безработным стать предпринимателями

  • Источник: Журнал "Кадровое дело"
  • Автор: Наталья Литвинова
Многие работодатели, вынужденные сокращать персонал, не оставляют на произвол судьбы бывших сотрудников*. Вручая трудовую книжку уволенному, они объясняют, как найти дорогу в ближайшую службу занятости. Однако не все кадровики знают, что эта структура не просто оказывает помощь безработным, но делает это по определенным правилам и процедурам. О регламенте, по которому гражданам оказывается содействие в самозанятости, мы побеседуем с Иваном Ивановичем Шкловцом – заместителем руководителя Роструда**.
Подробнее >>>

С санкции прокурора

  • Источник: Российская газета
На вопросы Леонида Якубовича отвечает Генеральный прокурор Юрий Чайка.
Подробнее >>>
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проектаЗагрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2

Презентация в PP
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Анализ финансового состояния компанииа
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииаЗагрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы "Анализ финансового состояния компании" и "Оценка инвестиционного проекта".

Преимущества Калькуляторов:

  • Удобны и просты в работе
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Возможность модификаций программ
  • Среда реализации - MS Excel.
Семинары, мастер классы, тренинги

Уважаемые коллеги!
Предлагаем Вашему вниманию семинары и мастер-классы
НОУ «ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

Андреева Валентина Ивановна

15 мая

Сложные вопросы в КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ: прием, перевод, увольнение...

Автор: Андреева Валентина Ивановна

26 - 27 мая

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: практика заключения и расторжения

16 июня

Государственная инспекция труда (ГИТ). ПРАКТИКА проведения проверки в организации с учетом изменений Трудового кодекса РФ. Обжалование решений инспекторов ГИТ

Консультанты преподаватели программы

30 июня - 4 июля

Диплом ИПФМ. курс "Управление персоналом"

Статьи

10 главных вопросов на собеседовании

  • Источник: Навигатор
  • Автор: С. Беляев
Кадры, как известно, решают все. Или почти все. Собеседование с кандидатами и оценка их соответствия должности — важнейший этап в подборе кадров. И важнейшая задача в работе внутреннего рекрутера (HR-менеджера, кадровика) любого предприятия. А на небольших предприятиях — и самого руководителя. Чем больше рекрутер знает о кандидате, тем лучше он «вооружен», чтобы принять правильное решение. Понимание того, ПОЧЕМУ кандидат ищет новую работу, является ключевым.
Подробнее >>>

Многоуровневая система мотивации персонала

  • Источник: Журнал "Управление персоналом"
  • Автор: Владимир Кусакин
Встречались ли вам люди, которые гордятся своей принадлежностью к компании? На меня когда-то произвело неизгладимое впечатление отношение молодого японца Го Иноуе к своей компании «Тошиба».
Подробнее >>>

Подготовка совещаний и оформление протокола

  • Источник: Объединённая редакция деловых журналов
  • Автор: Санкина Л.В.
В практике управления применяются такие разновидности протокола, как протокол о намерениях, протоколы согласования, протоколы изъятия вещественных доказательств (документов). В числе основных документов общего собрания акционеров закон называет протокол собрания ­и протоколы счетной комиссии.
Подробнее >>>

Сотрудник остался без положенной выплаты...

  • Источник:
  • Автор: А.З. Исан
В условиях экономического кризиса многие компании урезают расходы на сотрудников, лишая их материальной помощи, премий, полисов ДМС, возможности бесплатно посещать спортивные клубы и прочих благ. И тут у бухгалтера возникает масса вопросов. Не нарушает ли компания в такой ситуации трудовое законодательство? Грозит ли что-нибудь руководителю фирмы? Можно ли оставить в расходах страховые взносы по расторгнутым договорам медстрахования?
Подробнее >>>

Системы мотивации: не бойтесь перемен

  • Источник: Еженедельник "На стол руководителю"
Мотивационные схемы необходимо менять в зависимости от внешних условий и тактических целей компании. Система будет успешной, если сотрудники понимают, как они могут на нее влиять.
Подробнее >>>

Психолог или HR?

  • Источник: HRM
Идея написания данной статьи появилась после обсуждения животрепещущей темы на форуме: «Хорошие ли HR получаются из психологов».
Именно эти дискуссии натолкнули меня на мысли о природе данного явления.
Подробнее >>>
Журналы

«Кадровое дело» #5

В номере

  • Диспропорции на рынке труда: к чему идем?
  • Режим неполного рабочего времени: подводим итоги
  • Такой непростой простой...
  • Понижение зарплаты без проблем и исков
  • Сокращение работников: штатное расписание и выплаты при увольнении
  • Сокращаем персонал: кто имеет преимущества?
  • Должностная инструкция генерального директора
  • Генеральный директор и главбух: особенности трудовых отношений

«Делопроизводство и документооборот на предприятии» #5

В номере

  • Ошибки в служебных письмах
  • Изъятие документов налоговыми органами
  • Перечни документов с указанием сроков хранения: использование в арбитражной судебной практике
  • Опоздание на работу: документальное оформление и меры воздействия
  • Увольнение «пропавшего без вести»
  • Точка опоры: восточный подход
  • Как найти точку опоры в себе: советы психолога
Литература

Точки кипения. Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций

Автор: Линда Граттон

От издательства:

Точки Кипения - это отличительное свойство наиболее успешных, наиболее предпринимательски мыслящих компаний. Это места, где процветает сотрудничество, создавая грандиозную энергию, инновации, результаты и воодушевление.
Точками Кипения могут быть рабочие места, команды, департаменты, конференции, столовые, фабрики - любые места, где люди работают вместе в чрезвычайно творческой и сотрудничающей манере.
Линда Граттон посвятила более десяти лет исследованию Точек Кипения - тому как, почему, и где они появляются, организационные характеристики, жизненно необходимые для их зарождения, и тому, что мы могли бы делать для повышения вероятности их возникновения в наших организациях. Точки Кипения помогут вам использовать живое, неограниченное сотрудничество для решения сложных проблем, разработки лучших продуктов, и превосходного сервиса.

Сокращение затрат

Автор: Эндрю Уайлман

От издательства:

Контроль затрат - основа эффективной работы бизнеса. Успешные компании занимаются сокращением затрат постоянно, но в условиях кризиса это приобретает решающее значение. Грамотное сокращение затрат - большое искусство, ведь чрезмерное увлечение экономией не менее опасно, чем желание оставить все, как есть. В книге представлен структурированный подход к стратегии управления затратами, который позволяет улучшить положение бизнеса, не подрывая его ключевые рыночные преимущества.

Книга ориентирована на руководителей и финансистов всех уровней.

Календарный план

Май

Июнь

О НОУ "ИПП"
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт Проблем Предпринимательства".
НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)".
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.
Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
  • по электронной почте НОУ "ИПП" Заявка на участие (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
  • по телефону: (812) 703-30-09, 703-40-88, факс: (812) 703-40-89;
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д.92
тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
e-mail: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru

Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы / Разработка и продвижение
В избранное