| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://business.damotvet.ru/management/index.htm
Открыта:
10-01-2008
Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.
Статистика
0 за неделю
Менеджмент - выпуск от 28/11/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Менеджер по проектам: его роль и умение Как правило, менеджер по проектам является ответственным за полное выполнение проекта и за распределение целей и задач. Он должен быть наделен качеством лидера и мастерством управления. ...
Менеджмент - выпуск от 21/11/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Заинтересованность в работе - секрет хорошего менеджера Итак, как каждому из нас приобрести и сохранить чувство заинтересованности в своей работе? Поставьте перед собой цель закончить определённую работу или создать определённый проект. Дайте себе определённый промежуток времени для того, чтобы закончить эту работу. Иногда проект или работа могут оказаться такими большими и неизмеримыми, что будет очень трудно сохранить заинтересованность в ней. ...
Менеджмент - выпуск от 14/11/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Анализируем инновационные способности вашего рабочего персонала Данная статья содержит информацию о различных измерениях различных инновационных идей, которые помогают процветать вашему бизнесу. В сегодняшнем мире очень важным стало использование инновационных способностей рабочего персонала также, как и развитие новой техники ведения бизнеса в связи с продвижением технологий, нововведениями в бизнесе, коротким жизненным циклом продуктов, глобализацией ...
Менеджмент - выпуск от 07/11/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Девять способов, помогающих больше полюбить свой бизнес Наступает время в жизни каждого предпринимателя, когда он чувствует упадок сил или просто скуку от управления бизнесом. Занятие одними и теми же делами каждый день приводит к утомленности, независимо от того, на каком уровне находится бизнес. ...
Менеджмент - выпуск от 01/11/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как же осуществить эффективную оценку сотрудников Каждый, кто работает для выживания, сталкивался с типичной ситуацией. Вы хотите приносить отдачу вашим сотрудникам, но вы не знаете с чего начать? Если в вашей отдаче содержится только негатив, то это является серьезной проблемой. ...
Менеджмент - выпуск от 28/10/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Инструкция по написанию бизнес-плана Легко потерять из вида что-то, что необходимо для того, чтобы привлечь будущих инвесторов, когда вы пишете бизнес-план. Написать бизнес-план нелёгкое задание, конечно, вы можете собрать все данные и написать его за несколько дней, но без должным образом спланированных действий вы сами себя подвергаете риску. Владельцы успешного бизнеса, исполнительные директоры и менеджеры чаще всего соглашаются с одним правилом: в б...
Менеджмент - выпуск от 21/10/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Программы конференций Конференции включают довольно много различных типов. Наиболее часто - это принятие пищи, встреча, специальные собрания и командные действия, которые мотивируют и обучают людей. ...
Менеджмент - выпуск от 14/10/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Почему так важно нанимать исключительных людей? Люди, которых мы принимаем на нашу работу, становятся нашими послами доброй воли. Мы, как собственники, что-то вроде предрасположения, и люди, которых мы нанимаем, представляют картину нашего бизнеса, брэнда, который мы развиваем, и основы стандартов нашего бизнеса. ...
Менеджмент - выпуск от 07/10/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 5 шагов к эффетивному управлению персоналом Следуйте ниже представленным пяти простым шагам и прекратите позволять сотрудникам заниматься самоуправлением. ...
Менеджмент - выпуск от 01/10/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Трудности переговоров: работники, которые подозреваются в употреблении наркотиков Работодатели, которые подозревают, что один из их сотрудников принимает наркотики, могут столкнуться с некоторыми сложностями. Всегда нелегко вызвать сотрудника в офис для разговора, который может привести к вражде или злости. Если вы покажете, что относитесь к нему с состраданием и искренностью, то это поможет вам обоим лучше понять ситуацию. ...
