| ← Декабрь 2024 | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
30
|
31
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://business.damotvet.ru/management/index.htm
Открыта:
10-01-2008
Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.
Статистика
0 за неделю
Менеджмент - выпуск от 28/08/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как сделать ваше собрание успешным? Собрания являются очень важным элементом ведения бизнеса. Если они запланированы и проведены должным образом, то они могут привести к важным решениям, подведению итогов и заключению договоров. Если же собрание подготовлено и проведено не очень хорошо, то они только бесцельно занимают время и приносят мало результатов. ...
Менеджмент - выпуск от 21/08/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Программы конференций Конференции включают довольно много различных типов. Наиболее часто - это принятие пищи, встреча, специальные собрания и командные действия, которые мотивируют и обучают людей. ...
Менеджмент - выпуск от 14/08/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Старт розничной онлайн торговли Розничная торговля в сети как двигатель прогресса в бизнесе. Все аспекты торговли в онлайн режиме. Необходимые советы по продвижению и безопасности в торговле. ...
Менеджмент - выпуск от 07/08/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Планирование дресс-кода в компании "сверху вниз" Один из переломных моментов развития малого бизнеса наступает тогда, когда вы принимаете решение о необходимости - ввести в вашей компании правила стиля рабочей одежды (или так называемый "дресс-код". Когда вы только начинали, как малобюджетный небольшой магазинчик, вас было пятеро, и вы бегали в джинсах и футболках - необходимости в таких правилах у вас не было. Но теперь у вас настол...
Менеджмент - выпуск от 01/08/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Секрет оценок: из инструментария специалистов по профессиональному развитию человека Если вы специалист в области развития человеческого потенциала, то, скорее всего, вы знакомы с личностными тестами и используйте один из таких тестов при работе с клиентами. Но личностные тесты и другие психометрические инструменты являются только частью инструментария, необходимого сегодняшним инструкторам, консультантам, тренерам и руководителям. ...
Менеджмент - выпуск от 28/07/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Почему люди увольняются? На что обращает внимание человек, устраивающийся на работу? Больше всего на то, как хорошо его оценивают, и меньше на финансовые возможности по отношению лично к себе. При этом огромная ответственность лежит на вышестоящем сотруднике, на том, кто наблюдает за ним, то есть на топ-менеджере. При потере хороших сотрудников, высшему руководству стоило бы проанализировать того работника, под чьим непосредственным руководством работал...
Менеджмент - выпуск от 21/07/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Планирование преемственности Зачастую мы слышим о фирмах малого и среднего размера, основанных, прежде всего на желании и энтузиазме определённого человека, но начинаем сомневаться, если этот человек уже находится вне бизнеса. Точно так же большие общественные компании могут испытать большую суматоху, если их управление или критерии собственности определены неясно и открыты для правильного развития. ...
Менеджмент - выпуск от 14/07/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Организационная производительность Отрасль науки, занимающаяся производительностью менеджмента, называется УКП, где слово УКП расшифровывается как управление корпоративной производительностью. Когда эта наука приходит на помощь организационной производительности, то у вас появляется возможность определить соотношение между поставленными и выполненными задачами. В настоящее время всем предприятиям приходится иметь дело с организационной производительност...
Менеджмент - выпуск от 07/07/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Управление стрессом: познание самого себя Менеджер компании, способный тщательно оценивать те задачи, с которыми он или она хорошо и быстро справляется и процесс выполнения которых ему или ей интересен, лучше расположен к тому, чтобы выработать хорошую стратегию для своей компании. Командую работу можно организовать посредством поощрения каждого к использованию собственных сильных сторон. Это самый эффективный способ сократить рабочий стресс и при этом ...
Менеджмент - выпуск от 01/07/2016
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 57% времени менеджера уходит на работу с персоналом Если вы будете работать менеджером, то вы обязательно будете работать с <трудными> работниками. Большинство вашего времени будет уходить именно на таких работников! Если вы хотите сократить время, вы можете продолжать работать и заканчивать свои обязанности, и, возможно, у вас будет лучше рабочий баланс. Тогда прочитайте эту статью. ...
