← Декабрь 2024 | ||||||
1
|
||||||
---|---|---|---|---|---|---|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://business.damotvet.ru/management/index.htm
Открыта:
10-01-2008
Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.
Статистика
0 за неделю
Менеджмент - выпуск от 28/08/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Экономия времени работника и организация вашего времени Высококвалифицированные служащие - вот наиважнейший костяк, составляющая для любой организации, которая обеспечивает ее рост. Промышленности, производству и сфере обслуживания постоянно требуются новые квалифицированные кадры. ...
Менеджмент - выпуск от 21/08/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 5 шагов к эффетивному управлению персоналом Следуйте ниже представленным пяти простым шагам и прекратите позволять сотрудникам заниматься самоуправлением. ...
Менеджмент - выпуск от 14/08/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Постройте самую работоспособную команду Все мы принадлежим к различного рода командам, которые основаны на единых принципах успешности. Изучите, что это за принципы. ...
Менеджмент - выпуск от 07/08/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Управление человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) - это усовершенствованный метод управления персоналом, прибылью и заработной платой в рамках организационного бюджета. ...
Менеджмент - выпуск от 01/08/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Издержки, преимущества и управление отпусками по болезни Отпуск по болезни является льготой сотрудника, которая предоставляется ему/ей на период восстановления после травмы или болезни, и представляет собой форму оплачиваемого отпуска. Так как природа болезни непредсказуема, невозможно точно определить уровень отпусков по болезни. Сотрудника, который отсутствовал в течение трех недель после операции, не станут рассматривать также как сотрудника, который...
Менеджмент - выпуск от 28/07/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как правильно выбрать новые параметры проекта Менеджеры и руководители компании должны быть очень активными в планировании и изобретении принципов и мер, чтобы улучшить доходность бизнеса. При этом они должны искать подходящие стратегии, которые помогли бы компании достигнуть эффективных действий. Сосредоточивать внимание необходимо особенно, если компания изготавливает новый проект. Нужно рассмотреть и установить для надлежащего выполнения новый параме...
Менеджмент - выпуск от 21/07/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Процесс увеличения штата Увеличение, набор штата - процесс найма преданной команды в дополнение к уже существующей, для повышения эффективности рабочего процесса и его показателей. Эта система начинает требоваться при динамичном развитии компании и увеличении ее потребностей в профессионалах. Увеличение штата может потребоваться в любом из отделов вашего бизнеса, и оно необходимо во избежание некомпетентности и ошибок в рабочем процессе. ...
Менеджмент - выпуск от 14/07/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Пользы стимулирующих программ Стимулирующие программы помогают добиться от работников высоко ценить то дело, которым они занимаются и компанию, в которой работают. Они не просто будут работать, для того чтобы повысить свой заработок, но и также, чтобы повысить статус компании. Каждый способен принять участие в успехах компании, чувствовать себя составляющей частью и работать, занимая свое место в компании. ...
Менеджмент - выпуск от 07/07/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Процесс увеличения штата Увеличение, набор штата - процесс найма преданной команды в дополнение к уже существующей, для повышения эффективности рабочего процесса и его показателей. Эта система начинает требоваться при динамичном развитии компании и увеличении ее потребностей в профессионалах. Увеличение штата может потребоваться в любом из отделов вашего бизнеса, и оно необходимо во избежание некомпетентности и ошибок в рабочем процессе. ...
Менеджмент - выпуск от 01/07/2017
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Управление компании по компьютерным услугам: делегирование полномочий В компании по компьютерным услугам очень важную роль играет эффективный менеджмент, а любому менеджеру жизненно важно уметь делегировать ответственность. Умелое делегирование позволяет такой компании эффективнее функционировать. ...