Что такое вовлеченность персонала (чем, например, отличается от лояльности).
Инструменты повышения вовлеченности, доказавшие свою эффективность.
Обмен опытом, индивидуальными наработками в применении инструментов повышения вовлеченности персонала. Сложности на пути продвижения и реализации данных инструментов.
HR - клуб - место профессионального общения hr-специалистов, в ходе которого участники получают возможность собственного
профессионального развития, расширяют и укрепляют деловые связи и просто общаются с коллегами из разных организаций.
Цель клуба: создание профессионального сообщества HR-менеджеров, директоров по персоналу и рекрутеров для:
обмена знаниями и технологиями;
генерации идей и совместного поиска решений;
обсуждения сложных ситуаций и новинок в hr-сфере.
Формат работы клуба: круглые столы, дискуссии, мозговой штурм, доклады, мастерские, свободное общение.
Принимаются и предложения участников по темам и формату проведения клуба. Встречи клуба проходят на регулярной основе.
Организаторы клуба:
Марина Киселева – бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом компании «Интеллект Сервис»
Наталья Симоненко – начальник отдела подбора персонала компании «Интеллект Сервис»
Участие в HR-клубе БЕСПЛАТНОЕ
Главное условие – открытость, активность и готовность оказать помощь своим коллегам, дать обратную связь.
Предварительная регистрация на участие - ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Подать заявку можно на сайте или по телефонам: (473) 2008-038, 2502-532