Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 16.736 RSS

←   Февраль 2009   →
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28

За последние 60 дней 7 выпусков (3-4 раза в месяц)

Сайт рассылки: http://seminar.rbc.ru/
Открыта: 10-11-2003

Автор

МC РБК

Статистика

16.736 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Новости Магазина Семинаров РБК

МАГАЗИН СЕМИНАРОВ РБК www.seminar.rbc.ru СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Ближайшие события "бизнес образования" и "развития личности" , Последние учебные материалы , Исследования и аналитика , Новости Магазина семинаров РБК Бизнес образование seminar.rbc.ru/business NEW! Антикризис 2008 12.02 - 13.02 Траст как инструмент защиты активов [Учебный центр МФЦ ] 12.02 - 13.02 Конкуренция и кризис: как держать рынок [Центр экспертных решений] 12.02 - 13.02 Антикризисные кредитные продукты – векселя, аккредитивы, гарантии. Новые документарные продукты в условиях кризиса [ФАКТОРинг ПРО] 12.02 - 13.02 Продвижение предприятий в кризисный период. Методы и бизнес-решения [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 13.02 - 14.02 Определение экономических рисков и угроз интересам компании. Построение корпоративной защиты в компаниях [Moscow Business School] 13.02 Стратегическое управление финансами [Учебный Центр Прагматик] 13.02 - 14.02 Как пройти испытания и выйти победителем (психология человека и сообществ в трудные времена) [КРЕС-Консалтинг] 14.02 Кризис - ШАНС.… Приумножить капитал [Университет Успеха] 16.02 - 20.02 GOAL-Школа Целевого Управления А. Литягина [GOAL (Целевое Управление)] 17.02 Маркетинг продаж в условиях кризиса. Сами придут, сами купят [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 17.02 - 18.02 Управление закупками и запасами как инструмент сокращения издержек компании [Институт логистики и маркетинга] 19.02 - 20.02 Трансфармационный менеджмент. Управление персоналом в период кризисов и перемен [KPG Training Center Ivanova&Lebedeva] 19.02 Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков в 2009 году. Как эффективно вести бизнес и платить налоги в условиях кризиса [Академия успешного бизнеса] 19.02 - 20.02 Куда уходят деньги [Учебный Центр Прагматик] Банковское дело 12.02 - 13.02 Антикризисные кредитные продукты – векселя, аккредитивы, гарантии. Новые документарные продукты в условиях кризиса [ФАКТОРинг ПРО] 17.02 Банковская тайна и гарантии ее соблюдение в условиях международного сотрудничества правоохранительных органов [GSL Law & Consulting] 19.02 Дебиторская задолженность в вопросах и ответах. Организация и внедрение эффективного кредитного менеджмента [ФАКТОРинг ПРО] Безопасность 13.02 - 14.02 Определение экономических рисков и угроз интересам компании. Построение корпоративной защиты в компаниях [Moscow Business School] Брендинг и франчайзинг 12.02 - 13.02 Бренд: создание и управление восприятием [Moscow Business School] Бухгалтерский учет, налоги 12.02 - 13.02 Бухгалтер на фондовом рынке. Инвестирование в ценные бумаги. Налогообложение и бухгалтерский учет операций с ценными бумагами [Учебный центр «СКРИН»] 12.02 - 13.02 Организация бизнес-процесса инвестиционной компании [Учебный центр МФЦ ] 12.02 - 13.02 Траст как инструмент защиты активов [Учебный центр МФЦ ] 12.02 - 13.02 Финансы для руководителей. Основы финансового менеджмента [Магазин семинаров РБК] 13.02 Система международных соглашений об избежании двойного налогообложения: преимущества и риски использования [GSL Law & Consulting] 16.02 - 17.02 Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков на российском предприятии и в рамках холдинга [Moscow Business School] 16.02 - 25.02 Внутренний учет операций с ценными бумагами (базовый курс) [Учебный центр МФЦ ] 16.02 - 25.02 Бухгалтерский учет и налогообложение операций с ценными бумагами. Подготовка финансовой отчетности и налоговых деклараций (базовый курс) [Учебный центр МФЦ ] 17.02 Составление годового отчета ОАО за 2008 год [Учебный центр МФЦ ] 17.02 Бухгалтерский учет и налогообложение в строительных организациях. Комментарий эксперта к ПБУ 2/2008 [Учебный центр МФЦ ] 18.02 - 19.02 Построение системы бюджетирования в холдингах и группах компаний [Moscow Business School] 18.02 Бюджетный учет и налоговая отчетность учреждений и организаций в 2009 году [Учебный центр МФЦ ] 19.02 Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков в 2009 году. Как эффективно вести бизнес и платить налоги в условиях кризиса [Академия успешного бизнеса] Гостиницы/рестораны 18.02 - 20.02 Как раскрутить ресторан. Мастер-класс эффективного продвижения [Moscow Business School] Делопроизводство 12.02 - 13.02 Стилистика деловой переписки. Искусство письменной коммуникации [Эффект-Консалтинг] 12.02 - 13.02 Кадровое делопроизводство для начинающих: полный порядок оформления кадровых документов [NS Consulting] 12.02 Делопроизводство в компании (практикум для секретаря) [STAR Personnel Ltd.] 12.02 - 15.02 Организационное строительство. 1 ступень [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 16.02 - 20.02 Школа секретаря: как стать профессионалом [Бизнес-школа «Эксперт»] 19.02 Трудовая книжка: заполняем без ошибок. Архив кадровых документов [STAR Personnel Ltd.] Информационные технологии (IT) 12.02 - 13.02 Описание и анализ бизнес-процессов посредством программного продукта MS Visio [Betec (Бизнес-инжиниринговые технологии)] 16.02 - 18.02 Современные методологии описания бизнес-процессов и бизнес-моделирования. Программные продукты бизнес-моделирования: особенности, выбор, использование. Технологии автоматизированной разработки регламентов [Betec (Бизнес-инжиниринговые технологии)] 16.02 - 20.02 Применение программных продуктов платформы ARIS [ВИП Анатех] 16.02 - 17.02 Риски: компьютерное моделирование и оценка [Академия бизнеса «Эрнст энд Янг»] Коммуникации 12.02 - 15.02 Организационное строительство. 1 ступень [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 12.02 - 13.02 Стилистика деловой переписки. Искусство письменной коммуникации [Эффект-Консалтинг] 13.02 - 14.02 Идеальный переговорщик [Магазин семинаров РБК] 16.02 - 17.02 Трудные клиенты: работа с жалобами, конфликтами, возражениями, рекламациями [Бизнес-тренинг и консалтинг] 18.02 - 19.02 Тайм-менеджмент: эффективное управление временем [Бизнес-тренинг и консалтинг] 19.02 - 20.02 Построение системы стратегических маркетинговых коммуникаций. Оптимизируем рекламный бюджет, повышая эффективность [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 19.02 - 20.02 Построение долгосрочных отношений с клиентом [MBD Group] 19.02 - 20.02 Эффективное обслуживание VIP-клиентов: психологические аспекты взаимодействия и специфика продаж [Бизнес-тренинг и консалтинг] Коучинг 13.02 Водка-менеджмент, или метафизика российского застолья [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 17.02 - 18.02 Модель компетенций: практика разработки и использования [Эффект-Консалтинг] 19.02 - 20.02 Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами [Эффект-Консалтинг] Лидерство 12.02 - 13.02 Основные управленческие навыки [Moscow Business School] 12.02 - 13.02 Антикризисное лидерство [MBD Group] 14.02 Кризис - ШАНС.… Приумножить капитал [Университет Успеха] 16.02 - 17.02 Руководить настоящим образом [Учебный Центр SRC] Логистика, Закупки 12.02 - 13.02 Складская логистика. Оптимизация функционирования складского хозяйства - практический семинар с посещением складского комплекса класса "А" [Международный центр логистики] 16.02 - 17.02 Управление закупками и снабжением [Институт повышения квалификации ИКТ] 17.02 - 20.02 Практический курс для менеджера по закупкам [Moscow Business School] 17.02 - 18.02 Управление закупками и запасами как инструмент сокращения издержек компании [Институт логистики и маркетинга] 19.02 - 20.02 Управление производством. При чем здесь логистика? [Logist-ICS] 19.02 - 20.02 Отдел закупок: эффективное управление закупками, работа c поставщиками, коммерческие переговоры о цене и условиях [Бизнес-тренинг и консалтинг] 19.02 - 20.02 Отдел закупок: эффективное управление закупками, работа c поставщиками, коммерческие переговоры о цене и условиях [Бизнес-тренинг и консалтинг] Маркетинг 12.02 - 13.02 Медиапланирование [Moscow Business School] 12.02 - 13.02 Стимулирование сбыта в рознице: план, прогноз и рентабельность [Moscow Business School] 12.02 - 13.02 Продвижение предприятий в кризисный период. Методы и бизнес-решения [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 16.02 - 19.02 Fashion-merchandising. Как создать концепцию мерчендайзинга одежды [Moscow Business School] 17.02 Маркетинг продаж в условиях кризиса. Сами придут, сами купят [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 18.02 - 20.02 Как раскрутить ресторан. Мастер-класс эффективного продвижения [Moscow Business School] 19.02 - 20.02 Региональное развитие компании. Эффективное управление филиалами [Эффект-Консалтинг] 19.02 - 20.02 Построение системы стратегических маркетинговых коммуникаций. Оптимизируем рекламный бюджет, повышая эффективность [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 19.02 Разработка проекта малоэтажной застройки: от идеи до реализации [Магазин семинаров РБК] Медицина 16.02 - 17.02 Медицинский сервис: как создать систему безупречного обслуживания клиентов [Moscow Business School] Менеджмент 12.02 - 13.02 Управление проектами [Бизнес-тренинг и консалтинг] 12.02 - 15.02 Организационное строительство. 1 ступень [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 12.02 - 13.02 Финансы для руководителей. Основы финансового менеджмента [Магазин семинаров РБК] 12.02 - 13.02 Основные управленческие навыки [Moscow Business School] 12.02 - 13.02 Продвижение предприятий в кризисный период. Методы и бизнес-решения [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 12.02 - 13.02 Конкуренция и кризис: как держать рынок [Центр экспертных решений] 12.02 - 13.02 Антикризисное лидерство [MBD Group] 13.02 Как сформировать имидж компании и ее руководителя: принципы и технологии [Бизнес-тренинг и консалтинг] 13.02 - 14.02 Managerial Performance standarts. Стандарты эффективности руководителя [Moscow Business School] 13.02 Водка-менеджмент, или метафизика российского застолья [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 16.02 - 17.02 Риски: компьютерное моделирование и оценка [Академия бизнеса «Эрнст энд Янг»] 16.02 - 20.02 GOAL-Школа Целевого Управления А. Литягина [GOAL (Целевое Управление)] 16.02 - 17.02 Эффективный руководитель отдела продаж. Семинар-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 16.02 - 18.02 Современные методологии описания бизнес-процессов и бизнес-моделирования. Программные продукты бизнес-моделирования: особенности, выбор, использование. Технологии автоматизированной разработки регламентов [Betec (Бизнес-инжиниринговые технологии)] 17.02 - 18.02 Кофейня от « А » до « Я », бизнес–курс по открытию кофейни [СИТИ КЛАСС] 17.02 - 18.02 Активное управление затратами и принятие решений [Moscow Business School] 17.02 - 18.02 Модель компетенций: практика разработки и использования [Эффект-Консалтинг] 18.02 - 20.02 Как раскрутить ресторан. Мастер-класс эффективного продвижения [Moscow Business School] 18.02 - 19.02 Тайм-менеджмент: эффективное управление временем [Бизнес-тренинг и консалтинг] 19.02 - 20.02 Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами [Эффект-Консалтинг] 19.02 - 20.02 Трансфармационный менеджмент. Управление персоналом в период кризисов и перемен [KPG Training Center Ivanova&Lebedeva] 19.02 - 20.02 Региональное развитие компании. Эффективное управление филиалами [Эффект-Консалтинг] 19.02 Дебиторская задолженность в вопросах и ответах. Организация и внедрение эффективного кредитного менеджмента [ФАКТОРинг ПРО] Недвижимость 12.02 - 13.02 Организация работ в строительстве [Moscow Business School] 17.02 Бухгалтерский учет и налогообложение в строительных организациях. Комментарий эксперта к ПБУ 2/2008 [Учебный центр МФЦ ] 19.02 Разработка проекта малоэтажной застройки: от идеи до реализации [Магазин семинаров РБК] Оффшоры 12.02 Взаимодействие судов, прокуроров, следователей РФ с правоохранительными органами других государств [GSL Law & Consulting] 12.02 - 13.02 Траст как инструмент защиты активов [Учебный центр МФЦ ] 13.02 Система международных соглашений об избежании двойного налогообложения: преимущества и риски использования [GSL Law & Consulting] 17.02 Банковская тайна и гарантии ее соблюдение в условиях международного сотрудничества правоохранительных органов [GSL Law & Consulting] 18.02 Английские компании: процедурный и корпоративный аспекты [GSL Law & Consulting] 19.02 Британские Виргинские и Сейшельские острова: пристальный взгляд на самые популярные оффшоры. Сравнительные Характеристики [GSL Law & Consulting] Переговоры 12.02 - 13.02 Стилистика деловой переписки. Искусство письменной коммуникации [Эффект-Консалтинг] 13.02 - 14.02 Идеальный переговорщик [Магазин семинаров РБК] 16.02 - 17.02 Переговоры. Как потенциального клиента сделать гиперлояльным [Учебный Центр Прагматик] 16.02 - 17.02 Трудные клиенты: работа с жалобами, конфликтами, возражениями, рекламациями [Бизнес-тренинг и консалтинг] 19.02 - 20.02 Деловые переговоры [NISET] 19.02 - 20.02 Мастер-класс «Эффективное общение с клиентами по телефону» [Профи-Карьера] 19.02 - 20.02 Деловые переговоры: как добиться успеха [Институт повышения квалификации ИКТ] 19.02 - 20.02 Построение долгосрочных отношений с клиентом [MBD Group] 19.02 - 20.02 Отдел закупок: эффективное управление закупками, работа c поставщиками, коммерческие переговоры о цене и условиях [Бизнес-тренинг и консалтинг] 19.02 - 20.02 Эффективное обслуживание VIP-клиентов: психологические аспекты взаимодействия и специфика продаж [Бизнес-тренинг и консалтинг] 19.02 - 20.02 Отдел закупок: эффективное управление закупками, работа c поставщиками, коммерческие переговоры о цене и условиях [Бизнес-тренинг и консалтинг] Право 12.02 - 13.02 Организация бизнес-процесса инвестиционной компании [Учебный центр МФЦ ] 12.02 - 13.02 Траст как инструмент защиты активов [Учебный центр МФЦ ] 12.02 Взаимодействие судов, прокуроров, следователей РФ с правоохранительными органами других государств [GSL Law & Consulting] 16.02 Корпоративные долги и пути их реструктуризации. Акционерные общества: планируемые и последние изменения в регулировании [Учебный центр МФЦ ] 16.02 Увольнение работника в условиях экономической нестабильности: ошибки работодателя [STAR Personnel Ltd.] 19.02 Увольнение работников по инициативе работодаля и другим основаниям. Полный алгоритм проведения процедуры. Судебная практика [NS Consulting] Продажи 12.02 - 13.02 Стимулирование сбыта в рознице: план, прогноз и рентабельность [Moscow Business School] 12.02 - 13.02 Медиапланирование [Moscow Business School] 13.02 - 14.02 Идеальный переговорщик [Магазин семинаров РБК] 16.02 - 17.02 Эффективный руководитель отдела продаж. Семинар-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 16.02 - 17.02 Эффективные продажи В2B [NISET] 16.02 - 17.02 Трудные клиенты: работа с жалобами, конфликтами, возражениями, рекламациями [Бизнес-тренинг и консалтинг] 17.02 - 18.02 Управление персоналом для директора по продажам [Moscow Business School] 17.02 Маркетинг продаж в условиях кризиса. Сами придут, сами купят [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 19.02 - 20.02 Построение долгосрочных отношений с клиентом [MBD Group] 19.02 - 20.02 Эффективное обслуживание VIP-клиентов: психологические аспекты взаимодействия и специфика продаж [Бизнес-тренинг и консалтинг] 19.02 Разработка проекта малоэтажной застройки: от идеи до реализации [Магазин семинаров РБК] 19.02 - 20.02 Мастер-класс «Эффективное общение с клиентами по телефону» [Профи-Карьера] Промышленность 17.02 - 18.02 Управление закупками и запасами как инструмент сокращения издержек компании [Институт логистики и маркетинга] 19.02 - 20.02 Управление производством. При чем здесь логистика? [Logist-ICS] Разное 13.02 Водка-менеджмент, или метафизика российского застолья [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 16.02 - 19.02 Fashion-merchandising. Как создать концепцию мерчендайзинга одежды [Moscow Business School] 17.02 - 18.02 Кофейня от « А » до « Я », бизнес–курс по открытию кофейни [СИТИ КЛАСС] 18.02 - 19.02 Тайм-менеджмент: эффективное управление временем [Бизнес-тренинг и консалтинг] Реклама, PR 12.02 - 13.02 Медиапланирование [Moscow Business School] 13.02 Как сформировать имидж компании и ее руководителя: принципы и технологии [Бизнес-тренинг и консалтинг] 18.02 - 19.02 Секреты эффективного PR [Moscow Business School] 19.02 - 20.02 Построение системы стратегических маркетинговых коммуникаций. Оптимизируем рекламный бюджет, повышая эффективность [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] Рынок ценных бумаг 12.02 - 13.02 Траст как инструмент защиты активов [Учебный центр МФЦ ] 12.02 - 13.02 Организация бизнес-процесса инвестиционной компании [Учебный центр МФЦ ] 12.02 - 13.02 Бухгалтер на фондовом рынке. Инвестирование в ценные бумаги. Налогообложение и бухгалтерский учет операций с ценными бумагами [Учебный центр «СКРИН»] 12.02 Изменения в порядке раскрытия информации на рынке ценных бумаг [Учебный центр МФЦ ] 13.02 Порядок ежеквартальной отчетности эмитентов. Отчетность за 4-й квартал 2008 года [Учебный центр МФЦ ] 16.02 Корпоративные долги и пути их реструктуризации. Акционерные общества: планируемые и последние изменения в регулировании [Учебный центр МФЦ ] 16.02 - 25.02 Внутренний учет операций с ценными бумагами (базовый курс) [Учебный центр МФЦ ] 16.02 - 25.02 Бухгалтерский учет и налогообложение операций с ценными бумагами. Подготовка финансовой отчетности и налоговых деклараций (базовый курс) [Учебный центр МФЦ ] 18.02 Организация эффективного противодействия легализации доходов, полученных преступным путем: задачи финансовых институтов [Учебный центр «СКРИН»] 19.02 Ведение депозитарного учета (мастер - класс) [Учебный центр «СКРИН»] Тренинги для тренеров 17.02 - 18.02 Проведение бизнес-тренинга [MBD Group] Управление персоналом 12.02 - 13.02 Кадровое делопроизводство для начинающих: полный порядок оформления кадровых документов [NS Consulting] 12.02 - 13.02 Эффективное управление конфликтами в организации. Практикум для руководителей [Бизнес-тренинг и консалтинг] 12.02 - 13.02 Подбор персонала: как отобрать эффективных сотрудников [Институт повышения квалификации ИКТ] 12.02 - 13.02 Наставничество в системе обучения и развития в компании [Профи-Карьера] 12.02 - 13.02 Антикризисное лидерство [MBD Group] 16.02 - 17.02 Эффективный руководитель отдела продаж. Семинар-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 16.02 - 17.02 Медицинский сервис: как создать систему безупречного обслуживания клиентов [Moscow Business School] 16.02 Увольнение работника в условиях экономической нестабильности: ошибки работодателя [STAR Personnel Ltd.] 16.02 - 20.02 GOAL-Школа Целевого Управления А. Литягина [GOAL (Целевое Управление)] 17.02 - 18.02 Управление персоналом для директора по продажам [Moscow Business School] 17.02 - 18.02 Модель компетенций: практика разработки и использования [Эффект-Консалтинг] 17.02 - 18.02 Проведение поведенческого интервью при подборе персонала [Бизнес-тренинг и консалтинг] 18.02 - 19.02 Эффективное управление персоналом: оценка деятельности, развитие и мотивация подчиненных [Бизнес-тренинг и консалтинг] 18.02 Порядок привлечения и организации работы иностранной рабочей силы: практические вопросы [NS Consulting] 19.02 Трудовая книжка: заполняем без ошибок. Архив кадровых документов [STAR Personnel Ltd.] 19.02 Увольнение работников по инициативе работодаля и другим основаниям. Полный алгоритм проведения процедуры. Судебная практика [NS Consulting] 19.02 - 20.02 Трансфармационный менеджмент. Управление персоналом в период кризисов и перемен [KPG Training Center Ivanova&Lebedeva] 19.02 - 20.02 Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами [Эффект-Консалтинг] Финансы 12.02 - 13.02 Финансы для руководителей. Основы финансового менеджмента [Магазин семинаров РБК] 13.02 Стратегическое управление финансами [Учебный Центр Прагматик] 19.02 - 20.02 Куда уходят деньги [Учебный Центр Прагматик] 19.02 Дебиторская задолженность в вопросах и ответах. Организация и внедрение эффективного кредитного менеджмента [ФАКТОРинг ПРО] Развитие личности seminar.rbc.ru/elaboration Карьера 16.02 - 17.02 Деловая переписка [Образовательно-консультационный центр «СтадиЯ»] 17.02 - 18.02 Поиск работы сегодня. Продажа себя на рынке труда [МЦ «КТК: Коучинг. Тренинг. Консалтинг»] Личность 12.02 - 13.02 Управление эмоциями: как жить в ладу с собой? [Бизнес-тренинг и консалтинг] 13.02 Как влиять на людей без слов (невербальная коммуникация) [NISET] 14.02 - 07.03 Секреты суперпамяти [Образовательно-консультационный центр «СтадиЯ»] 14.02 - 15.02 Харизма голоса - 2 ступень [Демосфен] 16.02 - 17.02 Деловая переписка [Образовательно-консультационный центр «СтадиЯ»] 17.02 - 18.02 Поиск работы сегодня. Продажа себя на рынке труда [МЦ «КТК: Коучинг. Тренинг. Консалтинг»] 17.02 - 26.02 Тренинг личной эффективности [Образовательно-консультационный центр «СтадиЯ»] Последние учебные материалы seminar.rbc.ru/materials МСФО. Точка зрения КПМГ. Практическое руководство по Международным стандартам финансовой отчетности, подготовленное КПМГ 2007/2008. В двух частях Мультимедийный бизнес-тренинг «Оргструктуры и бизнес-процессы» 20 стратегий по выживанию вашей компании во время кризиса Видеокурс: «Цена времени» План реализации продукции и поступления денежных средств Исследования и аналитика seminar.rbc.ru/issled Влияние экономического кризиса на изменение спроса на получение бизнес-образования Цели и методика исследования Цель и задачи исследования Целью исследования является анализ спроса на бизнес-образование в условиях международного экономического кризиса. Задачи исследования Сбор статистической информации о предпочитаемых формах, продолжительности, стоимости обучения, способе оплаты бизнес- образования. Выявление динамики и основных тенденций изменения спроса на бизнес-образование. Исходные данные и методика исследования Для проведения исследования было опрошено 500 специалистов, менеджеров высшего и среднего звена, выбиравших программы бизнес- образования осенью 2008 года. Для выявления основных тенденций изменения спроса на бизнес-образование компанией Begin Group проведены экспертные интервью с 5 руководителями зарубежных бизнес-школ и 5 руководителями российских бизнес-школ. У кризиса кроме неприятностей есть и два позитивных момента Первое – в ситуации, когда для персонала появился риск увольнения и перспектива пополнить ряды тех, кто в скором будущем будет переучиваться из «офисного планктона» на рабочие специальности, чтобы поднимать отечественную промышленность, у нашего персонала появился шанс научиться делать простые, но такие важные вещи – научиться уважать, наконец, своих работодателей и будьдожьей хваткой держаться за свою работу, ежедневно доказывая свое право ее занимать, выкладываясь на все 100, вместо сидения на сайтах знакомств и в одноклассниках и в ожидании окончания рабочего времени и дня зарплаты, обсуждать разные подробности из жизни руководителей, коллег и собственников своей компании, и в перерывах между этими важными занятиями, конечно, немного работать. НОВОСТИ МАГАЗИНА СЕМИНАРОВ РБК seminar.rbc.ru/news 28.01 Опрос участников программ краткосрочного бизнес-образования 30.12 Коллектив Магазина семинаров РБК поздравляет Вас с Новым годом и Рождеством! 10.12 Журнал T&D Director: новая подписная кампания 20.11 РБК: «РБК Daily» стала самой популярной финансовой газетой в Москве 19.11 РБК: РБК-ТВ признан лучшим информационным каналом в Европе 31.10 Магазин семинаров РБК: Новые партнеры 23.10 Международный Центр Логистики: Новая учебная программа 30.09 Магазин семинаров РБК: Новый партнер 11.09 Trainings EXPO’08: IX ежегодная выставка & конференция по обучению и развитию персонала 21.08 Магазин семинаров РБК: С 1.09.2008 повышается стоимость рекламы Об этом и многом другом подробнее на сайте seminar.rbc.ru По всем вопросам обращайтесь: тел.: (495) 363-03-14, 363-11-11 (доб. 14-45) e-mail: seminar@rbc.ru Вы получили это сообщение, потому что Вы подписаны на список рассылки "Магазина семинаров РБК" seminar-news@rbc.ru. Чтобы отказаться от рассылки, отправьте пустое письмо по адресу seminar-news-off@rbc.ru.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}