Кризис улучшил отношения начальников и подчинённых К осени 2009 года подчиненные научились работать так, чтобы удовлетворять свое руководство. Лишь 5% менеджеров среднего и высшего звена сейчас хотят поменять персонал. При этом 16% менеджеров отметили, что ценят своего работодателя за коллектив, сложившийся в компании. Подробнее...
8 правил рекрутера Инструкций для соискателей — «Как вести себя на собеседовании», «Как отвечать на вопросы рекрутера», «Как пройти стрессовое интервью» — написано уже сотни. А существует ли аналогичные правила и «выигрышные комбинации» для другой стороны? Подробнее...
Филипп Гузенюк: 10 задач HR-директора Оказавшись из-за
кризиса в статусе «лишних людей», HR-специалисты озабочены только сохранением своих рабочих мест. В непростой период гораздо полезнее стать опорой для генерального директора даже в непопулярных решениях, показывать свою эффективность в цифрах и творчески выполнять даже самую нудную работу. Эти и многие другие советы читайте здесь и сейчас! Подробнее...