Телекоммуникационные компании озаботились массовым подбором персонала В разгар кризиса один из лидеров в области массового подбора персонала — портал, ориентированный на молодую активную аудиторию, еженедельно размещал в среднем 50–60 вакансий промоутеров. Однако в середине лета ситуация резко изменилась. Количество вакансий возросло в несколько раз. Массовым подбором персонала заинтересовались, например, телекоммуникационные компании. Подробнее...
Масштабные сокращения позади? По результатам опроса, проведенного Исследовательским центром портала Superjob среди 1000 представителей российских компаний, за сентябрь увеличилось число организаций, в которые не проводят и не планируют сокращение сотрудников. Подробнее...
Текучка кадров. Сколько это стоит? Так случилось, что довелось мне вести проект в одной компании. Проект не был связан с кадрами, но шел длительное время на территории заказчика. По ходу проекта постоянно резала глаз построенная система управления кадрами. Как человеку стороннему, мне удалось понаблюдать результаты работы этой системы «снаружи», «сторонним взглядом». Сделанные выводы и сподвигли написать эту статью.
Подробнее...