Папа вводит в Ватикане систему бонусов для тех, кто хорошо работает Папа Бенедикт XVI решил предложить денежные премии и систему поощрения
в корпоративном стиле сотрудникам Ватикана, которые, по мнению
начальства, «хорошо работают». Бонусы будут распространяться на всех,
кто занят в Ватикане, — от самого видного кардинала до скромной
уборщицы. Их удостоятся те, кто отличается «самоотдачей, аккуратностью,
профессионализмом и высокой производительностью труда». Подробнее...
К 2010 выпускники вузов окажутся невостребованными Каждый второй выпускник российского вуза в 2010 году окажется лишним на
рынке труда, так как возрастает потребность в специалистах со средним и
начальным профессиональным образованием. Подробнее...
В России растет текучка кадров Исследование провели в 8 крупных российских городах, в том числе в
Москве и в Петербурге. В опросе приняли участие 4 тысячи человек,
которые решили сменить свое служебное место. Выяснилось, что каждый
четвертый готов искать новую работу: раз в 1,5 — 2 года. А каждый
десятый решается на перемены вообще чаще, чем раз в год. Подробнее...
Петербургские рабочие уезжают в Финлядию Рабочие уезжают в Финлядию: следствием роста цен, опережающего рост
зарплат, становится временная трудовая миграция рабочих Петербурга и
Ленинградской области в Финляндию Подробнее...
Социальные сети опасны для будущего молодежи Частная информация, размещенная на Facebook, Bebo и в других подобных
социальных сетях, может испортить будущее миллионам молодых людей,
предупреждает британский Офис комиссара по информации (ICO), отвечающий
за соблюдение тайны личной жизни. Подробнее...
Экономика рабочего времени Если сотрудники задерживаются после рабочего дня или берут работу
домой, им пора не премию давать, а устроить разбор полетов. Казалось
бы, не выполнил работу вовремя — себе же хуже: не будешь отдыхать. Но
оказывается, растратчики рабочего времени наносят организации большой
ущерб. Подробнее...