Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поддержка вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Кадровый рынок. Новости и статьи - ВЫПУСК от 09.11.2007
|
В скором времени, возможно, сбудется заветная мечта миллионов людей по всему миру. Американские исследователи окончательно убедились, что современный человек слишком мало спит и поэтому плохо работает. Следовательно, нужно разрешить сотрудникам спать на работе. Подробнее... Американцы научились работать быстрее В третьем квартале 2007 года производительность труда американцев, не занятых в сельском хозяйстве, выросла на 4,9 процента. Это самый большой прирост за последние четыре года. Кроме того, на 0,2 процента снизилась стоимость труда. Подробнее... В Китае не хватает рабочих рук В Китае отмечается дефицит рабочей силы, который может негативно сказаться на производстве высокотехнологичной электроники. Это выглядит странным, если учесть, что в Поднебесной живет почти полтора миллиарда человек. Подробнее... Лишь 21% сотрудников полностью лоялен по отношению к своей компании Лишь 21% сотрудников полностью лоялен по отношению к своей компании — то есть, способен для ее успеха делать чуть больше, чем от него требуется. При этом, по данным Towers Perrin, руководство компаний практически не предпринимает шагов для улучшения ситуации. Подробнее... Каждый четвертый россиянин трудится в опасных условиях Каждый четвертый работающий россиянин трудится во вредных или опасных условиях. За последние 4 года доля занятых в таких условиях мужчин возросла почти на 6%. Об этом сообщил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Подробнее... Спрос на услуги бухгалтеров в России будет только расти Рынок бухгалтерского аутсорсинга относится к числу одного из наиболее быстро растущих в России. По подсчетам специалистов, услугами аутсорсеров сегодня пользуются приблизительно 5% всех российских фирм. Предполагается, что рост рынка в ближайшие 2 — 3 года будет носить лавинообразный характер. Подробнее...
Резюме — это первая информация, которую мы получаем о соискателе. Многие из нас не очень доверяют резюме и предпочитают встречаться с кандидатами лично. Как бы там ни было, абсолютно любое резюме содержит всю необходимую информацию при подборе персонала для первичной оценки соискателя. Подробнее...
|
| В избранное | ||
