Составлена «шкала стресса» для различных
профессий Английские специалисты составили «шкалу стресса» для более чем 150 различных профессий. На первое место по этой шкале вышли шахтеры, их «показатель риска» — 8,3 балла, полицейские оказались за ними — 7,7 балла. А вот в Канаде подобное исследование дало другие результаты: там самая тяжелая профессия — музыкант. Подробнее...
Зар
платы россиян растут вдвое быстрее производительности За первый квартал 2007 года зарплаты в России поднялись в среднем на 15
с половиной процентов. В то же время темпы роста производительности
труда увеличились только на 7,8 процента. Такие данные содержатся в
мониторинге Минэкономразвития. Подробнее...
Правительство РФ намерено ликвидировать половину бедных В проекте трехлетнего федерального бюджета предусмотрено повышение
пенсий на 65% и заработной платы выше инфляции. Это позволит
практически в 2 раза снизить к 2010 году численность граждан с доходами
ниже прожиточного минимума по сравнению с уровнем 2003 года. Подробнее...
«Белые воротнички» в РФ склонны к маниакально-депрессивному психозу По данным Минздрава и Госкомстата, за последние 10 лет число россиян,
страдающих психическими расстройствами, увеличилось на 800 тысяч
человек. Теперь их более 4 миллионов. Многие из них вышли из среды преуспевающих «белых воротничков». Подробнее...
Россияне довольны работой, но не зарплатой Большинство россиян в целом удовлетворены своей работой, но не своей
зарплатой — к таким выводам пришли эксперты из Всероссийского центра
изучения общественного мнения. Для подавляющего большинства наших граждан самый главный вопрос при
трудоустройстве — это размер зарплаты. Об этом заявили 74,5%
респондентов опроса. Подробнее...
Зарплаты сотрудников холдингов выросли на 30% Результаты исследований изменения уровня заработных плат сотрудников крупных промышленных холдингов Москвы показали рост компенсаций в среднем на 30% в год. Тенденция повышения уровня материального вознаграждения связана с острым дефицитом квалифицированного персонала. Причем это характерно не только
для топ-персонала и среднего менеджмента, но и для базовых линейных специалистов. Подробнее...
Рекомендации: доверяй, но проверяй Недаром, по мнению рекрутеров, рекомендательное письмо, как правило,
составляется самим соискателем. Печать и подпись генерального директора
не прибавляют веса документу. Написать можно все, что угодно: «бумага
все стерпит». Известны примеры, когда полученные устные рекомендации
находились в полном противоречии с рекомендательными письмами, так как
последние были составлены кем угодно, только не тем, кто указан в
качестве рекомендующего лица. Подробнее...