ТК игнорируют не только работодатели, но и работники! Трудовой кодекс игнорируют не только работодатели, но и работники. "Если мы сами
согласны с нарушением трудовых прав, ни одна инспекционная служба нам не
поможет", пояснил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Максим
Топилин. Подробнее...
Молодые специалисты умеют мало, а хотят много, считают российские менеджеры Большинство российских компаний стараются
не брать на работу выпускников вузов без опыта работы по специальности. Для
работодателя прием на работу такого соискателя слишком большой риск – человек не
обладает должным опытом и не может быстро включиться в работу. К тому же и
зарплатные ожидания выпускников в последнее время значительно выросли. Желающих
в течение длительного времени самостоятельно ковать себе кадры все меньше. Подробнее...
Как нанять лучших сотрудников Отличные услуги могут оказывать только отличные работники. Чтобы
быть лучшими, нужно найти людей с оценками 10 по 10-балльной шкале.
Конечно, можно сидеть в своем офисе и ждать, когда такие люди придут
сами. Но это не очень эффективно: мы потратим кучу времени на интервью
с девятью недостаточно квалифицированными людьми, прежде чем найдем
того, кто нам нужен. Мы пытаемся обойти эту проблему, проводя интервью
со всеми претендентами с последующим тестированием тех, кто произвел на
нас впечатление в ходе интервью. Подробнее...
Карьера Павлика Морозова Павлик Морозов, который в нашей культуре воспринимается как отрицательный
персонаж, на Западе вполне мог бы стать национальным героем. К примеру, в 2002
г. некая Шеррон Уоткинс, бывший менеджер службы внутреннего аудита американской
компании Enron, доложила руководству о нарушениях правил составления финансовых
отчетов. Боссы по достоинству оценили преданность сотрудницы, сделав ее
вице-президентом компании. Еще одна женщина-героиня, Синтия Купер, также
осуществлявшая внутренний аудит в американской компании WorldCom, в 2003 г.
написала письмо в совет директоров о нарушениях в финансовой отчетности, за что
была вознаграждена должностью руководителя финансового департамента. Благодаря
«доносам» эти женщины сделали блестящую карьеру (хотя указанные компании, как
известно, кончили плохо). Подробнее...