Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Кадровый рынок. Новости и статьи - ВЫПУСК от 17.03.2006


КАДРОВЫЙ РЫНОК. НОВОСТИ И СТАТЬИ
ВЫПУСК от 17.03.2006

Кадровый Холдинг «Бета Пресс». Betapress.Ru
Библиотека кадровика | HR-форум | Обзор заработных плат | Исследования эффективности кадровых СМИ
Размещение вакансий в кадровых СМИ. Подбор персонала.

НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

США рассматривают вопрос о легализации мексиканских иммигрантов
Американские бизнесмены лоббируют в сенате США закон о легализации 11 миллионов мексиканских иммигрантов, проживающих на территории страны. Об этом сообщил Ларри Дэвид Рубин, президент торговой палаты Мексика - США, которая объединяет более двух тысяч американских организаций, имеющих деловые отношения с Мексикой. Подробнее...

Другие новости...

НОВЫЕ СТАТЬИ

Личное дело
Вмешательство в личную жизнь всегда осуждалось. Но порой для руководителя это единственный способ спасти компанию от убытков, которые она терпит из-за бесконечных личных проблем ее сотрудников. В одном интервью Генри Форда спросили: почему у вас топ-менеджер, который меньше всего понимает в производстве автомобилей, получает самую высокую зарплату? И Форд ответил: потому что он умеет найти лучших людей, которые лучше всего понимают в производстве автомобилей. Но самое главное — он умеет мотивировать и решать их проблемы. Подробнее...

Команда или Как создать непобедимую группу единомышленников
Успешные команды становятся первыми, осуществляют прорыв, создают новые продукты, превосходят ожидания и выполняют проекты раньше графика. Они связаны общей целью, доверяют друг другу и обладают высокой степенью сотрудничества. Магия и сила команд выражена в термине «синергизм», производном от греческого «синергос» — совместная работа. Подробнее...

Как бороться с психологическим давлением со стороны коллег?
Когда на стол генеральному директору страховой компании легло заявление об уходе одного из сотрудников, он был немало удивлен: человек пришел в компанию совсем недавно, на его поиск были затрачены немалые средства, специалистов такого уровня на рынке было мало, а сотрудник, казалось, приступал к работе c большим энтузиазмом. На выходном интервью он был не очень словоохотлив, ограничившись размытыми фразами о том, что атмосфера в компании оказалась не соответствующей его ожиданиям. От его коллег тоже не удалось добиться внятной информации — они пожимали плечами, лишь иногда обрывочно упоминая о недостаточных деловых и профессиональных качествах сотрудника. Это было неправдой, по крайней мере, на это указывали результаты нескольких этапов собеседования. Руководитель так и не узнал, что сотрудник, потеря которого обошлась компании в круглую сумму, на самом деле стал жертвой моббинга — психологического давления со стороны коллег. Подробнее...

Другие статьи...

КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

  • Изменение окладов в организации
  • Изменение существенных условий труда
  • Срочный Трудовой договор
  • Оформление отпуска по уходу за ребенком
  • Неполная рабочая неделя
  • Получить консультацию!

    Кадровый Холдинг «Бета Пресс»
    Москва, ул. Павловская, 27/29
    Тел. +7 (495) 970-01-11

    Сайт: http://betapress.ru
    E-mail: content@betapress.ru
    Ведущий рассылки - Антон Глебов


    В избранное