За 12 лет эффективность труда офисных работников упала на 10% Компания Day-Timers, которая занимается производством продуктов для
организации рабочего процесса, провела исследование эффективности труда офисных
работников. Оказалось, что современный офисный служащий выполняет за день в
среднем две трети запланированного объема работ. В далеком 1994 г., когда
проводилось аналогичное исследование, этот показатель был выше на 10 процентных
пунктов. Подробнее...
Не платят зарплату? Откажись от работы! Думский комитет по труду и социальной политике подготовил соответствующие
поправки в трудовое законодательство, и они будут рассмотрены во втором чтении в
ближайшее время, дата рассмотрения пока не определена. Подробнее...
Игра на удержание Работодатели
признаются: несмотря на огромный рынок труда, крайне сложно найти тех, кто
соответствовал бы высоким современным профессиональным требованиям, имел
адекватное образование и достаточный уровень общей культуры. То есть компаний на
развивающемся российском рынке становится все больше, давно созданные —
разрастаются, а классных специалистов по-прежнему не хватает, и борьба за них
обострена. Поэтому привлечь нужного человека извне, перекупив у конкурентов, или
вырастить внутри «под себя» — только полдела. Важно еще и уметь удерживать.
Путем продуманной мотивации персонала, которая становится ежедневной работой для
любой — как развивающейся, так и сложившейся организации. Подробнее...