Стресс на рабочем месте - одна из проблем XXI века Наряду с "синдромом
хронической усталости" серьезнейшей проблемой трудоспособных жителей XXI
века является стресс на рабочем
месте. Собственно, именно он и служит одной из основных причин возникновения
этой "модной" болезни трудоголиков. Стоит, правда, оговориться, что в данном
вопросе многое зависит от уровня напряжения сил, которое испытывает человек.
Подобному тому, как глоток качественного спиртного стимулирует пищеварение, а
пьянство отравляет организм, легкая встряска помогает мобилизовать внутренние
ресурсы и стимулирует работоспособность, а чрезмерный или постоянный стресс –
утомляет, отнимает жизненные
силы и снижает производительность труда. Подробнее...
Владельцы спортивных клубов намерены внести изменения в Трудовой Кодекс Российский спорт ожидают революционные перемены. Сегодня Арбитражный суд Москвы рассмотрит иск столичного баскетбольного клуба «Динамо» к федерации этого вида спорта. Представители клуба хотят сломать существующую систему, при которой звезды большого спорта
не несут почти никакой ответственности перед клубами. Подробнее...
Увольнение главбуха Порядок увольнения главного бухгалтера организации нередко становится
предметом трудового спора из-за несоответствия правового подхода к этому вопросу
работодателя нормам современного российского законодательства. Основными спорными вопросами при увольнении главного бухгалтера организации
(далее – главбух) являются срок предупреждения об увольнении (2 недели или
месяц?), порядок передачи дел, сроки возможного привлечения к материальной
ответственности после увольнения (год или два с момента ревизии, аудита?) и
некоторые другие вопросы, связанные со спецификой названной должности. Подробнее...
Удобства в офисе Если работодатель задумывается над тем, как устроить быт сотрудников,
работники перестают задумываться над тем, чтобы сменить
работодателя. Главное, что удержит сотрудника, который решил от вас уйти к другому
работодателю, — вовсе не зарплата (ему на новом месте будут платить не меньше),
а атмосфера в компании. Подробнее...