О чем лучше умолчать при приеме на работу Служба «Гэллап» провела опрос среди менеджеров по подбору персонала и
выяснила, какие качества человека, претендующего на ту или иную вакансию,
являются противопоказанием для его найма. Так, независимо от профессии,
американские работодатели в первую очередь отказывают толстым и курящим
соискателям. Для российских же начальников важен возраст, пол и семейное
положение своих подчиненных. Подробнее...
Как стать ценным сотрудником? Незаменимых сотрудников, конечно, не бывает. Любому специалисту замену
найти можно: долго или быстро, легко или с трудом - но это вполне реально. А вот
ценные сотрудники встречаются достаточно часто. И отношение руководства к ним -
особое. Так что же это за работники такие - ценные - и как ими
становятся? Подробнее...
Мотивация труда сотрудников Четкая организационная структура, определенность прав и обязанностей
сотрудников, отлаженные каналы распространения информации и т. д. — все это
необходимая основа эффективности деятельности коллектива. Однако решающее
влияние на успешность организации оказывает трудовое поведение ее
сотрудников. Что собой представляет эффективное трудовое поведение работника? Подробнее...
Новогодний справочник HR-менеджера Просматривая перед Новым годом прайс-листы праздничных агентств, часто
HR-менеджеры ломают голову над малознакомыми или вообще непонятными
терминами. Чем банкет отличается от фуршета? Кого приглашать на
праздник: тамаду или ведущего? Что такое кейтеринг? В чем секрет
лазерного шоу? Давайте внесем ясность и добавим в наш лексикон
несколько новых понятий. Подробнее...