Немецких работников оградят от генетических тестов Немецкие работодатели могут требовать прохождения генетических тестов при приеме
на работу только в исключительных случаях. Такова позиция Национального совета
Германии по этике. Исключительными случаями совет называет профессии, при исполнении которых
состояние здоровья работников может отразиться на безопасности других граждан.
Так, генетические тесты, возможно, придется проходить пилотам, полицейским и
водителям общественного транспорта. Подробнее...
Нанимать работников дешевле всего в Ирландии Наем работников в Ирландии обходится значительно дешевле, чем в большинстве
стран Западной Европы, - такой вывод содержится в исследовании расходов на
оплату труда в разных странах Европы. Исследование проведено кадровой компанией
Mercer. Подробнее...
Голова на блюдце Рынок
труда летом тоже отдыхает. Впрочем, есть малочисленная, но важная прослойка
российских граждан, которые никогда не остаются без внимания. Это топ-менеджеры
крупных компаний, постоянно находящиеся в поле зрения так называемых «охотников
за головами». По заказу своего клиента последние всегда готовы переманить для
него со стороны талантливого управленца. Ведь зачастую от результатов такой
«охоты» зависит успех проектов стоимостью в десятки, а то и сотни миллионов
долларов. Подробнее...
За что мы ненавидим эйчаров Кого офисные работники ненавидят больше всего? Кто тихо, как мышка, сидит за
кипой бумаг в окружении личных дел и персональных отчетов, чтобы в один
прекрасный момент положить на ваш стол честную, по-товарищески объективную
«черную метку»? При чьем появлении стихают веселые разговоры в курилке и
смолкают даже самые невинные и смешные шутки? Кто подбирает «обоснование», когда
кому-то надо урезать зарплату или вывести за штат? У кого всегда и на всех
собран компромат? Узнаете? Трепещите? Ну конечно же, это ЭЙЧАР. Кажется, не так
давно эти существа появились в России, потеснив куда более древнюю популяцию
кадровиков. Но слухами о них уже полнится земля русская: именем «эйчар»
работающие в частных компаниях мамаши разве что не пугают своих детей. Откуда
взялась дурная «аура», окружающая эту профессию? За что их так не любят? Подробнее...
Как понять, что из себя представляет будущий работник В работе руководителя оценка персонала — одна из самых сложных задач. Проблема
эта становится особенно актуальной в момент найма, однако и с уже работающими в
компании сотрудниками не легче. Хотим ли мы принять человека на работу или
поднять его по карьерной лестнице, мы вынуждены задумываться, всеми ли
необходимыми качествами он обладает? Подробнее...