Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения 10(30)


Информационный Канал Subscribe.Ru

НОУ 'Институт проблем предпринимательства' семинары, курсы, мастер-классы, тренинги              Ценообразование на предприятии: финансовые и маркетинговые вопросы. Планирование и прогнозирование сбыта компании
Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #10(30)
В этом выпуске
Фраза недели

Биографическая справка: Джек Траут

"Я считаю, что основная особенность современных потребителей - в том, что у них большая свобода выбора, чем раньше. Именно поэтому так важно все время демонстрировать, что вы чем-то отличаетесь от других. Как только люди престанут воспринимать ваши продукты как особенные, они немедленно перейдут к кому-нибудь другому, поэтому в современном мире так важна дифференциация"
Мори Стетнер
Памятка начинающему менеджеру
  • Ограничьте количество принимаемых вами решений, чтобы возложить больше ответственности на свою команду.
  • Хотя неразумно слепо верить всему, что говорят вам ваши сотрудники, дайте им шанс завоевать ваше доверие.
  • Проявляйте энтузиазм и выражайте искренние чувства, когда это уместно. Не прячьте свою индивидуальность только потому, что считаете, что менеджеры не должны выражать эмоций.
  • Выступайте на стороне своих сотрудников, когда этого требует ситуация, но не бросайтесь на их защиту при малейших проявлениях критики.
  • Оцените, когда выгоднее отступить, а не держаться за несостоятельную позицию.
  • Предоставьте своим сотрудникам широкие возможности учиться у других, не старайтесь быть их единственным учителем.

Кьелл А. Нордстрем , Йонас Риддерстрале "Бизнес в стиле фанк"

"Лучше быть чем-то для кого-то, чем ничем для всех. В экономике эмоций лучше вызвать негодование у 90% людей, стремясь привлечь внимание 10%, чем быть O'K для все"
Новости
Госдума выворачивает карманы www.smi.ru

В Госдуме подготовлен законопроект, который сильно усложнит жизнь россиянам, накопившим деньги на крупные покупки. Тем, кто решит снять в банке 600 тыс. рублей, будут блокировать вклад вплоть до окончания скрупулезной проверки на причастность к финансированию террора.
Этот законопроект был внесен в парламент группой депутатов - членов фракции "Единая Россия" еще в мае, пишет газета "Новые известия". По словам одного из разработчиков, первого заместителя председателя комитета Госдумы по безопасности Михаила Гришанкова, основная его цель - "повышение эффективности системы противодействия отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма".

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
«Дойные коровы» российской экономики Росбалт

Вдохнуть жизнь в амбициозные проекты подъема российского ВВП государство хочет при помощи бизнеса. При этом власть, как и прежде, не имеет желания отдавать свои стратегические объекты в чужие руки: закон это запрещает, а бизнес не готов вкладывать деньги, не имея за ними никакого контроля — инвестиции могут не вернуться. Поэтому возник компромиссный механизм — государственно-частное партнерство, на которое обе стороны возлагают сейчас свои надежды.

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Газпром выходит на рынок СПГ Жидкий бизнес Профиль

"Газпром" и крупнейшая нефтяная компания Канады Petro-Canada договорились о том, что в течение шести месяцев стороны рассмотрят возможность строительства завода по сжижению газа (СПГ) в Ленинградской области и поставок сырья в Северную Америку. Об этом объявил президент окончательно приватизированной лишь в прошлом месяце Petro-Canada Рон Броннемэн. Аналитики считают, что шансы сторон договориться весьма высоки.

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
GM наносит удар по Европе www.worldeconomy.ru

Изо всех сил пытаясь сократить свои расходы, американский автомобилестроительный гигант General Motors (GM) заявил о предстоящем сокращении 12 000 рабочих мест на своих европейских предприятиях. По оценкам аналитиков, именно европейские предприятия GM, такие как германский Opel, несут основную ответственность за текущие финансовые трудности этого автомобильного гиганта. Кадровые чистки, запланированные большей частью на будущий год, являются частью общей программы снижения издержек, в результате которой руководство GM планирует сократить совокупную величину расходов этой компании на $600 млн. В общей сложности, на улице должен оказаться примерно каждый пятый из 63 000 людей, работающих на GM в Европе.

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Менеджеры, определяющие лицо российской школы управления Компания
Менеджеры, определяющие лицо российской школы управления

У нас маленький юбилей: 12 октября в залах Государственного исторического музея в пятый раз состоялась церемония подведения итогов конкурса «Лучшие менеджеры России’ 2004». Лауреатами в пяти номинациях стали тринадцать топ-менеджеров российских компаний. Место в этом списке каждый из них заслужил результатами своей работы за последний год.

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Любой военный проект требует вдвое больше времени, чем предполагалось, стоит вдвое дороже и дает лишь половинный эффект. / Сайрус Вэнс, министр обороны США / Профиль

Несмотря на угрозы мирового терроризма, лишь 17% опрошенных, отвечая на вопрос: "Какая статья должна быть приоритетной в бюджете 2005 года?", посчитали, что безопасность и оборону следует финансировать в первую очередь. Больше всего россиян ратуют за повышенное финансирование науки и образования (36% голосов). На втором месте - развитие промышленности: именно в эту область требуют направить бюджетные средства 27% граждан. И уж совсем не желают наши люди оплачивать развитие культуры (1%) и содержание государственного аппарата (1%).

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
С 1 июля 2005г минимальная зарплата составит 900 рублей Вести

Правительство и Госдума пришли к общему мнению о том, что с 1 июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 900 рублей. Об этом заявил в понедельник спикер Госдумы Борис Грызлов по окончанию встречи с вице-премьером Александром Жуковым. Грызлов уточнил, что правительство найдет такие средства и закон о МРОТ, рассматриваемый сейчас палатой, будет принят в целом. Он напомнил, что в соответствие с правительственным законопроектом с 1 января МРОТ увеличивается до 720 рублей. Вместе с тем, фракция "Единая Россия" настаивала на еще одном увеличении минимального размера оплаты труда с 1 июля до 900 рублей.

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Фирмам-однодневкам пришел конец Ведомости, 14.10.2004

Заместитель Министра финансов Российской Федерации Шаталов Сергей Дмитриевич

Минфин решил покончить с фирмами-однодневками при помощи их деловых партнеров. Замминистра финансов Сергей Шаталов пообещал взять под налоговый контроль сделки между "нормальными" и подозрительными налогоплательщиками. Юристы сомневаются, что идея Шаталова поможет искоренить однодневки. 20-я статья НК описывает признаки, в силу которых компании и граждане могут быть признаны "взаимозависимыми", и случаи, в которых налоговики могут контролировать цену сделок между компаниями. А по 40-й статье, если цена сделки отличается от рыночной, налоговый орган может вменить компаниям "правильную" цену и, исходя из нее, начислить налоги вместе с пенями за их неуплату.

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Интервью
Интервью с Джеком Траутом http://www.e-xecutive.ru

Биографическая справка: Джеком Траут

Джек Траут - всемирно известный маркетолог, основатель и президент компании "Trout & Partners". Признанный одним из влиятельных гуру маркетинга, Траут является автором такой эпохальной концепции, как позиционирование. Его наиболее популярные работы - "Позиционирование. Битва за узнаваемость" (в соавторстве с Элом Райсом), "Сила простоты. Руководство по успешным бизнес-стратегиям". При подготовке интервью Джека Траута сайту E-xecutive были использованы вопросы, предложенные членами Сообщества.E-xecutive: Вы известны прежде всего как автор концепции "позиционирования". Недавно в своей книге "Differentiate or Die" вы предложили новый маркетинговый концепт, "дифференцирование". Насколько эти два понятия различны, и почему вы решили дополнить "позиционирование" новой концепцией "дифференцирования"?

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Совершенствование системы законодательства в области лицензирования отдельных видов деятельности. Интеррвью с Андреем Владимировичем Шаровым Гарант

11 октября 2004 года в Центре информационных технологий компании "Гарант" состоялось интернет-интервью с Директором Департамента государственного регулирования в экономике Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации Андреем Владимировичем Шаровым. Тема интервью: "Совершенствование системы законодательства в области лицензирования отдельных видов деятельности". Интервью организовано и проведено компанией "Гарант". Компания "Гарант" зарегистрирована в качестве Информационного агентства (свидетельство: ИА N77-14642). При распространении сообщений и материалов Информационного агентства другим средством массовой информации ссылка на Информационное агентство обязательна (ст. 23 Закона о СМИ). Ведущая интервью - Комарова Татьяна Юрьевна (заместитель директора по внешним связям компании "Гарант").

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
В помощь кадровику
Семинары и мастер-классы по вопросам менеджмента и управления персоналом

27 октября «Практика проверки Государственной инспекцией труда (ГИТ) документов организации.ОБЖАЛОВАНИЕ решений ГИТ»Участвует: Алексей Михайлович МАРТЫНОВГлавный государственный инспектор труда в Санкт-Петербурге

25-26 октября «А Т Т Е С Т А Ц И Я И О Ц Е Н К А персонала»





29 октября Мастер-класс Л.В. Горбатова (Москва) «НОВЫЕ ПОДХОДЫ МСФО к учету объединений бизнеса и консолидации финансовой отчетности»





2 – 3 ноября «ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ на предприятии: финансовые и маркетинговые вопросы»
25-26 ноября «Практика применения трудового законодательства РФ.НОВОЕ в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ о ТРУДЕ»Директор программы С.П. МАВРИН - д.ю.н., профессор






16, 18, 23ноябрь(16.00-19.00) Раздел А. «Управление человеческими ресурсами в системе менеджмента»Раздел Б. «Набор и отбор персонала» Раздел В. «Развитие и обучение персонала»
2-3 ноября «НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И ТАРИФИКАЦИЯ в организации»
17-19 ноября «С Е К Р Е Т А Р Ь о р г а н и з а ц и и : делопроизводство; деловой этикет; эффективная коммуникация»
16-17 ноября «ДЕЗОРГАНИЗАЦИЯ. Как противостоять антименеджменту»
9-10 декабря «ФИНАНСЫ для нефинансовых менеджеров (финансовый и инвестиционный анализ)»






Статьи
Мнение Питера Ф. Друкера о “Задачах менеджмента в XXI веке” НОУ "ИПП"

Биографическая справка: Питер Ф. Друкер

Перемены неуправляемы. Управлять переменами нельзя. Но их можно опережать. Центральная задача менеджмента в XXI веке заключается в том, чтобы превратить в лидеров перемен как можно больше организаций. Для этого требуется следующее:
  • Политика, направленная на создание будущего.
  • Методика поиска и прогнозирования изменений.
  • Стратегия внедрения изменений как во внутренней, так и во внешней деятельности организации.
  • Политика, позволяющая уравновесить изменения и стабильность. …

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Креативные методики www.e-xecutive.ru

Когда речь заходит о создании креатива, почему-то в основном внимание уделяется таким направлениям как реклама и маркетинг. Отчасти это объясняется тем, что специфика повседневной рабочей деятельности рекламщиков и маркетологов подразумевает постоянную генерацию идей. Однако если говорить о креативе, как о неком созидательном акте, в результате которого рождается новое нестандартное решение, очевидно, что не существует каких-либо ограничений по сферам деятельности. Креативность часто называется одним из важных личных качеств, которым должен обладать идеальный кандидат на ту или иную вакансию. Креативность стала конкурентным преимуществом в борьбе за "место под солнцем".

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Цену нужно создавать, а не разрушать (анонс программы) Источник

Установи свою цену Чтобы создавать цену, нужно выполнить семь условий. Каждый шаг крайне важен. Неудача даже в одном пункте может разрушить цену. Шаг 1: Создавайте ценность для клиентов.
Шаг 2: Выбирайте своих клиентов.
Шаг 3: Отличайтесь.
Шаг 4: Стремитесь к простоте.
Шаг 5: Определите стоимость клиента.
Шаг 6: Выполняйте обещания.
Шаг 7: Будьте смелым.
Представляем вашему вниманию: Семинар-практикум "Ценообразование на предприятии: финансовые и маркетинговые вопросы"

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Главные мифы менеджмента (начало) elitarium.ru

Автор: Мори Стетнер (Morey Stettner), специалист по искусству общения, редактор ежемесячных бюллетеней американского Национального института делового управления, руководитель семинаров по менеджменту. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского. Существует много ложных теорий о том, как правильно управлять людьми. Во власти этих теорий подчас оказываются и полные добрых намерений начинающие менеджеры. Большинство вновь назначенных руководителей хотят всего сразу. Они пытаются относиться к своим подчиненным как к друзьям, но при этом, стараясь не выглядеть слабовольными, не желают признавать своих ошибок. Они могут гордиться тем, что всегда бывают на стороне своих подчиненных, даже если те принимают поспешные решения, не учитывающие нужды всей команды. Они могут отдавать приказания своим подчиненным, не прислушиваясь к их мнению, полные уверенности в том, что лидер должен управлять без колебаний.
Миф первый: вы должны сами всем заниматься
Миф второй: вы не можете никому доверять
Миф третий: вы всегда должны быть объективны
Миф четвертый: вы должны защищать свой коллектив
Миф пятый: вы не можете отступать
Миф шестой: вы лучший учитель

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Продажная душа Продажи по методу SPIN: учимся у Пушкина Компания

Пушкин, Толстой и Достоевский – идеальная сэйлз-команда, а на смену «охотникам» и «фермерам» скоро придут продавцы нового типа. Так считает автор технологии крупных продаж SPIN Нил Рекхэм. Задавшись 30 лет назад вопросом, почему одни продают лучше, чем другие, сейчас он уверен, что знает точный ответ.

Что такое SPIN Метод крупных продаж, в основе которого лежит работа продавца с четырьмя типами вопросов:
ситуационными (Situation): устанавливают контакт, помогают определить особенности бизнеса клиента;
проблемными (Problem): фокусируют внимание клиента на слабом звене в его бизнесе;
извлекающими (Implication): предлагают возможные решения и выгоды от покупки;
направляющими (Need-payoff): формируют в сознании клиента ценность обозначенных выгод, стимулируя к самостоятельному принятию «нужного» решения.

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Развитие лидерства в контексте развития организации Персонал микс

Этимология понятия "лидер" связана с распространенным образом вожака-кормчего. Толкование этого образа дает пищу для размышлений на тему о том, какова роль лидера, кто он - вдохновитель или кукловод, можно ли научить и научиться быть лидером и т.д. Площадка, на которой совершаются такого рода движения мысли, достаточно утоптана, и эта статья не ставит целью сделать на ней еще несколько шагов. Лидерство - зачем?
Лидерство - в чем?
Каким образом?
Обучение навыкам или работа над задачами?
Лидерство в контексте управляемых изменений

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Аналитическая статья "Признание договора недействительным" Гарант

Согласно ст. 420 ГК РФ договор является соглашением сторон о возникновении, прекращении или изменении гражданских прав и обязанностей. К нему применяются те же правила, что и к двухсторонней (многосторонней) сделке. Заключая договор, стороны определяют его условия по своему усмотрению. Они могут заключить, в том числе, и не предусмотренный правовыми актами договор. Однако если законом предписаны какие-либо обязательные для сторон правила, договор должен полностью им соответствовать. В противном случае сделка может оказаться недействительной.

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Кто такие фонды прямых инвестиций и как с ними работать www.e-xecutive.ru

Инвестирование (вложение средств) в различные сектора экономики с целью получения прибыли является основным побудительным мотивом сбережения - одной из форм поведения экономических агентов. Успешность этой деятельности увеличивает позитивный эффект другой формы поведения экономических агентов - потребления. Прямые инвестиции и фонды прямых инвестиций Инвестирование как деятельность на финансовом рынке может проходить в различных формах. В зависимости от того, с какой целью вкладываются средства инвесторов, аналитики рынка выделяют портфельные инвестиции и прямые инвестиции. Портфельные инвестиции предполагают покупку ценных бумаг с целью последующей игры на изменении их курсовой стоимости или с целью получения дивиденда. Под прямыми инвестициями предполагается вложение денег непосредственно в реальные активы или получение контроля над предприятием (приобретение его контрольного пакета акций). Часто для этих целей создаются фонды прямых инвестиций. Акции или паи таких фондов являются для их вкладчиков одним из финансовых инструментов, используемым для получения прибыли.

[ Подробнее | Обсудить в форуме ]
Журналы
Роcсийский журнал менеджмента Том 2, N3. Содержание
Содержание
  • Новые исследования
  • Поиски российской модели менеджмента: взгляды инсайдеров
  • Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление Природа электронной коммерции: имеют ли значение трансакционные издержки? Современные корпоративные стратегии: роль специализации и трансакционных издержек
  • Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. Сбалансированная система показателей, определяющих эффективность работы организации О. С. Виханский, А. И. Наумов. "Другой" менеджмент: время перемен
  • Д. Ф. Абель. Изменения, преобразования и лидерство: возможности для России
Компания N 338, октябрь 2004-10-19
Содержание
  • Шаг назад, два вперед. Сложные карьерные пируэты российских менеджеровПонижение с повышением
  • Может ли бывший гендиректор стать хорошим "замом"
  • "Донской табак" готовится к продаже
  • Гельфи остался в одиночестве
  • Смерть Франсуазы Саган стала поводом для возобновления дискуссии о прозрачности рынков СНГ
  • Продажная душа Продажи по методу SPIN: учимся у Пушкина
№38 (405) от 18.10.2004 Профиль
Содержание
  • Любой военный проект требует вдвое больше времени, чем предполагалось, стоит вдвое дороже и дает лишь половинный эффект. / Сайрус Вэнс, министр обороны США /
  • Окультуриваться надо
  • Иные продались АмерикеПоступки людей не всегда измеряются деньгами Драка без проводаАльтернативные операторы нападают на Минсвязи
  • Мораль колбасни таковаФАСу не нравится дорогая колбаса
  • Жидкий бизнес
  • Чепчик кучерявыйКитайцы добрались до наших детей
  • Kleine liebe аудитКуда пропали $10 млрд. "Юганскнефтегаза"
  • От Кремля до японских морей"Газпром" начнет торговать сжиженным газом через три года
Календарный план cеминаров и мастер-классов НОУ "ИПП
Октябрь
Ноябрь
О НОУ «Институт Проблем Предпринимательства»
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт Проблем Предпринимательства".
НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)".
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.


    Пакет услуг

  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.newsippakf
Отписаться

В избранное