Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Напролом. Бизнес и Жизнь

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как начать онлайн бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
19.03.2009
13:37:35
13:43:53
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Евгений

Статистика

3.839 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Творческие личности


Привет Читатель!
За окном всё теплее, настроение всё жарче!

Творческие личности
(о наболевшем)

Есть такое понятие «творческая личность». Это определение каждый понимает по-своему. Определение довольно туманно, но речь судя по всему идёт о человеке склонном к творчеству. Ну а творчество – это процесс творения, т.е. создания чего-то нового, своего. Всё вроде бы хорошо, человек вообще склонен творить, а раз помимо склонности он это ещё и делает, значит у него хватает энергии и таланта для самовыражения во благо общества. Если самовыражение идёт во вред, то скорее это анти-творчество.

Итак, творчество – это хорошо, творческая личность – это хорошо. Но есть один нюанс! Люди как всегда всё переворачивают с ног на голову ради собственного самооправдания. В итоге термин «творческая личность» часто означает – личность совершенно неспособная к творению. То есть тунеядец! Это часто принимается как норма. И конечно же именно такое определение получает широкое распространение среди «творческих личностей».

Например, работал у меня один менеджер по продажам, окончивший музыкальную школу. Так вот заставить его работать иногда было просто невозможно. Ответ простой – я творческая личность, на меня нельзя давить и заставлять. Творческие личности – ранимые натуры. Тунеядцы, которым это говорят в лицо тоже натуры ранимые – внешне признаки схожи с творческими людьми, не так ли? На самом деле там отличий не найти. Когда человек не способен заставить себя к выполнению поручения, кто он? Конечно – творческая личность!

Что нужно сделать, чтобы творческая личность начала нормально работать? Предоставить время для настроя, создать психологически комфортную обстановку, не торопить, не требовать, ждать и лелеять. Неужели остальным всего этого не надо? Неужели высокая производительность является признаком отсутствия творчества? Неужели требование идеальной обстановки – это признак творческой личности? Да так любой тунеядец может требовать, чтобы создали все условия и при этом ничего не требовали. Но тунеядцу не сказали как надо отвечать на требования шефа. Я творческая личность – вот заклинание от всех бед.

Не знаю клюёт ли кто-то на такие замашки, но это смешно! Подобные вещи очень часто можно наблюдать у дизайнеров, веб-мастеров, стилистов и других специалистов, которые уверены, что творят что-то особенное, может быть даже божественное. Нельзя торопить дизайнера! Он ждёт когда озарение снизойдёт. Когда лень одолевает окончательно, наступает период под названием творческий кризис. Это сразу всё объясняет. Не трогайте человека – у него творческий кризис. Вот Вы мне объясните, у других специалистов не так же что ли? Когда разнорабочий  после месяца строительных работ уходит в запой – это что? Чем не творческий кризис? Когда работник устаёт от работы, появляется опустошённость – это нормально для всех. Но одни называют это усталостью, с которой при необходимости борются с помощью силы воли, а другие называют это творческий кризис и плюют в потолок в надежде, что обратно прилетит озарение.

Ну а теперь самое забавное! Все эти специалисты начинают утверждать, что у них творческие кризисы кому? Предпринимателю! Но что с него взять? Откуда ему знать что такое творчество? Тот факт, что предприниматель творит во времени и пространстве материальные вещи из ничего никого не трогает. Это не творчество! Продумать план ещё не существующего предприятия на 5 лет вперёд – это ерунда. Конечно! Создать дизайнерский макет по конкретной задаче – это трудная работа, творческая. А самому придумать несуществующую задачу, потом найти ответ и выстроить план на несколько лет вперёд – это ни фига не творчество! Это жадность.

Кстати на мои рассылки иногда приходят такие письма типа – «а я не хочу быть предпринимателем, я не жадный». Очень смешно! Было бы чуть-чуть побольше жадности и он бы Билл Гейтсом стал, а так… не судьба. Деньги ему не нужны, на работу ходит ради того, чтобы жадным предпринимателям помогать – святая душа! Тут, кстати, вспоминается Ричард Брэнсон, который, оказавшись в тупиковой ситуации был вынужден продать свою звукозаписывающую студию. Он её продал за миллиард долларов  и …. горько заплакал (из его автобиографии). Только невероятно жадный человек может так расстроиться из-за того, что стал миллиардером! Кто обществу больше пользы приносит, тот кто работает или тот, кто создаёт рабочие мечта? Но речь о творчестве.

Интересно, что будет, если предприниматель скажет своим работникам, что денег нет, а у него творческий кризис. Все это поймут адекватно? Ну не приходит озарение как выйти из убытков и получить прибыль – подождите, пока не придёт озарение. Нет, предприниматель должен решать проблемы в строго ограниченных временных рамках, иначе всё развалится. Причём такие задачи, которые требуют придумывания чего-то нового, возникают практически ежедневно. Но никто не думает, что предприниматель является творческой личностью. Это просто работа такая – постоянно придумывать что-то новое.

Именно так считают его работники в своём большинстве. Для них он навсегда останется тупым жадным боссом, который понятия не имеет что такое работа и труд. Бывают, конечно, хорошие команды, где никто шефу зла не желает. Но творческой личностью его всё равно считать не будут. В общем-то и не надо. Все эти термины нужны для того, чтобы лингвисты и филологи зарплату получали, ну и для того, чтобы люди с высшим образованием считали себя интеллигентными.

В жизни важен сам продукт творчества, а не термины. Проблема только в том, что предприниматель иногда впадает в зависимость от своих работников, которые ему объясняют что они являются творческими личностями. Им то не понять, что он всё понимает и даже больше их. Именно поэтому  он не верит в их дешёвые отмазки и требует исполнения сроков. Но им кажется, что у директора просто не хватает мозгов для осмысления реальности – потерянный человек, что с него взять!

 Хуже всего происходит тогда, когда сотрудники хотят доказать свою правоту. А как это сделать? Очень просто. Нужно просто прекратить работу или исполнять заведомо плохо все поручения. Такое бывает не часто и по-хорошему всегда заканчивается увольнением. Искусственное саботирование работ ради доказательства своей выдуманной правоты – это не наши методы! Мы ведь потомки комсомольцев!

Мой Вам совет. Когда увидите, как кто-то отлынивает от труда под предлогом того, что он является творческой личностью – бегите от него подальше. Может быть это заразно. И не вздумайте ему что-то говорить про лень – только врага наживёте. Меня-то помидорами закидают за мои статьи, но Вам это терпеть не обязательно.

 

Хочу напомнить, что я как личность абсолютно лишённая творческих способностей (т.е. предприниматель) выпускаю свой журнал о бизнесе. В апреле будет первый выпуск. Цель журнала – объяснить на примерах, как каждому желающему сделать свой бизнес или развить существующий. Первый выпуск будет обязательно интересным и полезным. Вообще первые выпуски часто самые лучшие – они самые ёмкие и эмоциональные. Но вопрос не по первому выпуску, а по последующим. Если Вы хотите создать свой бизнес или развить свой небольшой и буксующий на месте, то напишите – что Вам мешает? Чего не хватает? Над журналом работает несколько предпринимателей, и ещё большее количество готовы делиться опытом. Берутся интервью, узнаются советы. Так что любые вопросы задавайте - будем решать.

Тем, кто считает, что всеми предпринимателями правит жадность, хочу отметить, что жадность = прибыль. Прибыль у журнала максимальной будет тогда, когда его полезность будет максимальной. Именно поэтому стоит писать свои запросы на информацию – давите на мою жадность, она безгранична, она заставит меня выпускать такие издания, что каждый будет получать то, что хочет.

Но хочется заметить, что в классе я был в первой группе, принятых в пионеры. И что-то в памяти всплывает… «перед лицом своих товарищей торжественно клянусь, что приложу все усилия для создания максимально полезного издания!» И да обойдёт нас стороной творческий кризис. Удачи всем, а я работать :)

Мой Сайт: http://www.naprolom.biz/
Мой e-mail: zhenya@naprolom.biz

В избранное