Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Особенности национального бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес зрелость" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Вадим Мальчиков

Статистика

9.343 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Особенности национального бизнеса (новости МВА)


Служба Рассылок Subscribe.Ru
Классическая Бизнес-школа

Классическая Бизнес-школа

Member of
American Chamber of Commerce

ОСОБЕННОСТИ
НАЦИОНАЛЬНОГО БИЗНЕСА
(Новости МВА)
№ 5 от 10 января 2002 г.

МВА – ЗИМНИЙ НАБОР
Экзамены 19 января 2002 г.
Заявка на участие

РАЗДЕЛЫ:

МВА

Дистанционное обучение

Корпоративное обучение

МВА Вакансии

Бизнес

НОВОСТИ MBA:

1.Бум МВА в Америке

2.Зимний набор на программу МВА

3.Пройден рубеж 800 зарегистрированных слушателей дистанционных курсов.

4.Лучшие вакансии

1.Бум МВА в Америке

Америка хочет МВА

(по материалам журнала «Компания» № 49-50 24 декабря 2001 г.) Юлия Ипатова

Самый большой наплыв абитуриентов в бизнес-школы за последние 10 лет

Приемные комиссии западных бизнес-школ подвели итоги осенней подачи документов от абитуриентов. Количество желающих получить МВА оказалось самым большим за последние десять лет. Зато средний «уровень качества» абитуриентов оказался ниже, чем в предыдущие годы.

Нынешняя осенняя кампания приема документов удивила даже видавших виды руководителей бизнес-школ. После трехлетнего относительного затишья на рынке MBA конкуренция среди поступающих вдруг выросла в несколько раз. И это при том, что в предыдущие осенние периоды число желающих поступить в бизнес-школы было гораздо меньше, чем зимой или весной.

Вот примеры. Школа Fuqua университета Duke получила в три раза больше заявок от абитуриентов, чем осенью 2000 года. Желающих учиться в лос-анджелесской школе Anderson по сравнению с прошлым годом оказалось больше на 90%. На 330 мест в этом заведении теперь претендуют 1400 человек.

Приемная комиссия соседней с Anderson школы Berkeley выявила прирост числа абитуриентов на 76%. В бизнес-школе Kellogg этот показатель составляет около 68%. Прирост абитуриентов в школу начался еще весной, но тогда он не был так значителен.

Во всех этих школах новые абитуриенты – это в основном американцы. Причину столь резкого увеличения количества людей, желающих получить степень МВА, руководители бизнес-школ называют одну. Все дело в проблемах американской и европейской экономик. Многие карьеристы остались без работы, были переведены на неполный рабочий день или просто усомнились в собственных профессиональных перспективах. Такие люди решают, что им что-то нужно поменять, чтобы повысить свои шансы на успешную карьеру. Получить новое образование – один из первых шагов, который напрашивается в этой ситуации.

Такой прирост абитуриентов имеет свою отрицательную сторону. В бизнес-школы ринулись многие люди, нынешняя карьера которых не вполне успешна. Большинство из новых поступающих на программы MBA составляют именно такие абитуриенты.

Следствием этих перемен станет изменение среды учащихся бизнес-школ. Во-первых, из-за большого потока американцев школы, расположенные в США, могут сократить число принятых иностранцев. Во многие школы россиянам теперь будет поступить немного сложнее, чем раньше. Во-вторых, изменится в худшую сторону контингент учащихся.

Впрочем, первая информация о зачисленных в школы абитуриентах благоприятна для россиян. Некоторые из них уже приняты в авторитетные школы Fuqua, Darden, Rotterdam и Goizueta.

Бери, пока идут

Руководители школ еще не решили, как реагировать на неожиданно свалившуюся на их учебные заведения популярность. Но в большинстве заведений все же обрадованы изменением картины на рынке MBA.

Уже ясно, что прирост числа потенциальных студентов не приведет к ужесточению правил для поступающих. Представители приемных комиссий заявляют, что условия для приема в их учебные заведения, включая экзамены, собеседование и другие требования, останутся прежними.

Школы в своем желании принять новых студентов разделились на два лагеря. Одни решили принять максимально возможное количество слушателей, раз появилось так много абитуриентов. Другие предпочитают не торопиться и ждут зимнюю и весеннюю приемные кампании. Школа Kellogg, например, из 620 мест для слушателей на следующий учебный год осенью зачислила не более 200 человек. То есть две трети мест еще свободны.

Школа Fuqua зачислила 250 осенних абитуриентов, что составляет около 57% от обычной нормы зачисления осенью. У школы Fuqua в отличие от многих других бизнес-школ прием студентов проходит четыре раза в год.

Тем не менее перспективы ближайшего лета для школ – полный туман. Некоторые школы ожидают дальнейшего увеличения числа кандидатов на MBA, другие настроены не так оптимистично и считают, что возможен вариант развития событий, при котором абитуриентов будет меньше, поскольку кризис экономики пойдет на спад. Тем не менее, поскольку кризис в Америке находится только в самом расцвете и поглощает все больше европейских стран, число абитуриентов в весенний и летний приемы будет по-прежнему высоким. При любой экономической ситуации нынешнее количество кандидатов на диплом MBA превысит показатели последних пяти лет примерно на 25%.

Как подать заявление в бизнес-школу

В американских школах прием документов обычно проходит трижды, а в некоторых школах и четыре раза в год. Такой порядок был введен, во-первых, для того, чтобы облегчить себе работу, а во-вторых, для удобства самих кандидатов на получение диплома MBA, которые не хотят подолгу ждать результата – зачислят или нет.

Решения о зачислении абитуриентов принимаются между сроками, которые называются «раундами». Как правило, в каждый раунд зачисляют определенную норму слушателей: в первый – 40%, во второй – 30%, в третий и четвертый – соответственно по 25% и 5% всех слушателей. Считается, что больше шансов поступить у того, кто подает документы в первом раунде, поскольку в последний момент идет наибольший отсев и приемные комиссии набирают студентов по остаточному принципу. Самая горячая пора – зимний и весенний период времени.

В отличие от американских в европейских бизнес-школах только один раунд зачислений в год.

2.Зимний набор на программу МВА (Классическая Бизнес-школа)

- 19-20 января состоится вступительное тестирование второго потока зимнего набора в Классическую Бизнес-школу, о скидках которые предоставляются только абитуриентам этого набора вы можете прочитать на странице нашего сайте (http://www.cbs-mba.ru/skidki.htm)

–         американский диплом МВА Money Management Institute (http://www.cbs-mba.ru/

–         Впервые проводится прием студентов на очно-заочное отделение…

 

Очно-заочная форма сочетает в себе элементы традиционного заочного обучения (экзаменационно-установочные сессии проходят 2 раза в год по 2 недели) и дистанционного обучения через Интернет (в межсессионный период проводится дистанционное обучение по предметам очередного семестра, слушатели участвует в on-line конференциях и форумах, преподаватели консультируют студентов по электронной почте и т.д.). Таким образом, два раза в год в начале каждого семестра студентам необходимо присутствовать на занятиях в период сессий. В остальное время можно выполнять все задания и итоговые работы при помощи Интернета и электронной почты.

Стоимость обучения – 2600$ (650$ в семестр).

 

3. Новости проекта «Интерактивная Бизнес-школа» (www.inter-mba.ru)

 

Проект Классической Бизнес- школы «Интерактивная Бизнес Школа» является одним из первых проектов в области интерактивного (дистанционного) бизнес образования в России через Интернет. В настоящее время обучение по дистанционным курсам проходят свыше 800 слушателей.

Этот проект предназначен для людей, желающих для ведения своего бизнеса или развития карьеры совершенствовать свою профессиональную подготовку и получить дополнительную квалификацию по отдельным курсам.

4. Лучшие вакансии

Вакансия компании "BLM-consort". Создана 26.12.2001

Название вакансии:

IT Manager for major international pharmaceutical company



Main tasks: To manage IT department, to bear IT budget responsibilities, to develop unit strategy and planning, IT project management, follow up information security.

Requirements:
University degree in IT or Technical (with emphasis on IT)
Fluent spoken and written English
3 years of IT project management or IT management

Technical/Professional Knowledge and Skills:
Experience in managing IT projects
Experience in leading IT team or setting up an IT organization
Experience in standard IT technologies used at company (Windows NT, IP networks, Lotus Notes, MS SQL, Oracle, etc.)
Experience in database application development and infrastructure preferable
Understanding of core business processes (finance, sales, distribution) is desirable

Major Accountabilities:
Delivers critical IT services to business on 24х7 basis
Supports business planning and analysis
Supports business projects in Finance, Marketing and Sales, Customer Service, Logistics and Field Force by means of IT project management
Implements and maintains IT standards of company
Observes IT budget
Plans and develops IT infrastructure
Follows up Information Security programme

Регион:

Москва и область

Требуемый опыт работы:

3 - 6 лет

Предполагаемый

уровень месячного дохода:

от 2000 до 2500 USD

 

Вакансия компании "MDC-Personnel". Создана 18.12.2001

Название вакансии:

Начальник отдела продуктов (Chief Product Manager)



Начальник отдела продуктов (Chief Product Manager) в российскую IT компанию.

Основные требования:
Мужчина/Женщина, строго 28-45л, в/о техническое
Опыт работы от 2-х лет в аналогичных должностях
Ведение прямых переговоров с зарубежными поставщиками
Поддержка сложных IT-продуктов
Опыт управленческой деятельности
Свободный английский язык

З/п 1000 у.е. + %. Резюме строго с кодом вакансии РС-16/1. Резюме высылать в теле письма.

Регион:

Москва и область

Требуемый опыт работы:

3 - 6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода:

от 1000 до 1300 USD

 

Вакансия компании "БКГ". Создана 14.12.2001

Название вакансии:

Консультант по финансам



Функциональные обязанности:
построение систем управления финансами на предприятиях разного профиля, холдингах
анализ финансового состояния крупных промышленных предприятий
разработка программ по финансовому оздоровлению предприятий
участие в проектах по реформированию крупных предприятий и холдинговых структур
инвестиционное планирование
разработка механизмов управления затратами
планирование и контроль работы проектной командой, разработка ТЗ и бизнес-планов

Требования к кандидату:
возраст – до 40 лет
высшее образование (Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова,· Финансовая академия, РЭА им. Г.В. Плеханова, Высшая школа экономики, ГАУ) или техническое + второе профильное (MBA)
опыт работы - от 3 лет в консалтинге или руководителем финансового департамента Компании
опыт построения систем управления финансами на предприятиях различного профиля и размера
умение ориентироваться в системе управленческого и бухгалтерского учета
умение свободно ориентироваться в работе крупного промышленного предприятия, видеть системные проблемы, понимать детали, обобщать и систематизировать проблемы
опыт участия в комплексных проектах по реформированию предприятий
опыт делового общения

Регион:

Москва и область

Требуемый опыт работы:

3 - 6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода:

от 1000 USD

 

 

НОВОСТИ БИЗНЕСА:

ГЛАВНЫЕ СОБЫТИЯ

·                     Россия в 2001 году выплатила по внешнему долгу $14.3 млрд.;

·                     Россия в 2002 году должна выплатить по внешнему долгу $14.5 млрд., сообщил председатель Правительства РФ Михаил Касьянов;

·                     27 декабря 2001 года Россия перечислила Международному валютному фонду (МВФ) около $24.615 млн.;

·                     По словам вице-премьера, министра финансов РФ Алексея Кудрина, профицит федерального бюджета по итогам 2001 года составит 254 млрд. руб.;

·                     По итогам 2001 года инфляция ожидается в размере 18.5%, сообщил вице-премьер - министр финансов РФ Алексей Кудрин;

·                     Совет Федерации одобрил закон о федеральном бюджете на 2002 год;

·                     Совет Федерации одобрил Трудовой кодекс РФ;

·                     Совет Федерации одобрил Кодекс РФ об административных правонарушениях;

·                     Совет Федерации одобрил закон о едином сельскохозяйственном налоге;

·                     Совет Федерации одобрил закон "Об электронной цифровой подписи" (ЭЦП);

·                     Госдума приняла сразу в трех чтениях закон "О внесении изменений и дополнений в закон РФ "О таможенном тарифе" и в часть I Налогового кодекса РФ", уточняющий порядок расчета и установления ставок вывозных таможенных пошлин на нефть;

·                     Госдума приняла во втором чтении правительственный законопроект, вносящий изменения в закон "О рынке ценных бумаг";

·                     Президент России Владимир Путин подписал закон, устанавливающий ставку НДС 10% при реализации печатной продукции, продукции СМИ, лекарственных средств и медицинских изделий.

 

 

(Новости от АК&M)

 

 

 

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное