Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

От виртуального предприятия к виртуальному правительству: миф или реальность?


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Менеджмент в России и за рубежом"

03.09.03 - 09.09.03


 Новые статьи в интернет-библиотеке

От виртуального предприятия к виртуальному правительству: миф или реальность?

Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом

Эмпирические исследования действующих виртуальных организаций (ВО) выявили существенные разночтения в понимании их сущности. Установлено, что для существования ВО необходимо два важных структурных условия: географическая дисперсия организуемых единиц и электронные связи производственного процесса.

Сформулированное рабочее определение, показывающее, что ВО представляет собой временную или постоянную совокупность географически разобщенных индивидуалов, групп, организационных единиц или же целостных организаций, функционирование производственного процесса у которых проходит при обязательном участии электронной связи, позволило разработать исследовательскую модель, где информационные технологии играют центральную роль и являются основой, обеспечивающей выживание ВО в современных экономических условиях. Была проведена оценка возможности существования «виртуального правительства» в рамках предложенной модели. Принятие базового определения ВО и исследовательской модели за основу в значительной степени облегчит проведение дальнейших исследований, которые позволят определить, реально ли существование в будущем единого комплекса «виртуальное предприятие – виртуальное правительство» или же это лишь бутафорное восприятие перспективы.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2002/2/12.html?rdismanag


Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании
(2003, фрагмент статьи)

Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом

Ценностью можно назвать то, что является очень важным для человека и то, что он готов оберегать и защищать от посягательств и разрушения со стороны других людей. Свои личностные ценности есть у каждого человека. Среди этих ценностей есть уникальные, характерные только для данного индивида, и ценности, которые объединяют его с определенной категорией людей. Например, свобода творчества, инновационные идеи, уважение интеллектуальной собственности характерны для творческих людей. Есть ценности, которые важны для всех людей и имеющие общечеловеческое значение, например, мир, свобода, благополучие близких, уважение и любовь. Наличие общих ценностей помогает людям понимать друг друга, сотрудничать и оказывать помощь и поддержку. Отсутствие общих ценностей (объективное или субъективное) или противоречие ценностей разделяет людей по "лагерям", превращает их в оппонентов, соперников и противников. Поэтому современная теория и практика менеджмента уделяют серьезное внимание вопросам управления ценностями.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2003/4/7.html?rdismanag


Заказ подписок на журналы: http://www.dis.ru/subscribe/order/
(Подписаться можно в любой момент. Если некоторые номера уже вышли
за соответствующий оплачиваемый период, то они также будут высланы.)


 Новые книги

Муниципальные финансы

Учебник. Автор Циммерманн Х. Переводное издание. Обьем - 352 с., формат - 60x90/16, переплет.

Муниципальные финансы

Настоящая книга с момента выхода в свет используется в качестве основного учебника для преподавания дисциплины «Муниципальные финансы» на экономических факультетах в университетах Германии. Автор многократно переизданного одноименного учебника - профессор экономики Хорст Циммерманн является одним из самых известных немецких специалистов в области государственных финансов.

Структура учебника определена логикой экономической науки. В первую очередь анализируются цели, на достижение которых должны быть ориентированы муниципальные финансы. Среди них доминирует цель эффективной аллокации (оптимального размещения) ресурсов государственного сектора экономики. Вслед за этим - сначала в общем виде, а затем применительно к Германии и России - рассматривается вопрос о том, какие предметы ведения, расходные полномочия и доходные источники должны находиться в компетенции местных органов власти, а также как должен быть организован механизм муниципального финансового выравнивания. Далее рассматривается местный бюджет в общем виде, а в заключение - вопрос о возможностях и границах самостоятельной финансовой политики местных властей.

Учебник адресован студентам, аспирантам и преподавателям вузов, работникам государственных и местных органов власти, а также всем, кто интересуется государственными финансами, бюджетным федерализмом и местным самоуправлением.

Цена: 322р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0214_2.html?rdismanag
Заказать >>>

Новые издания можно приобрести в интернет-магазине деловой книги "5B.RU": http://www.5b.ru/


 Конкурсы

Конкурс на лучшую постановку и решение управленческой проблемы!

С 7 сентября по 7 ноября редакция журнала "Менеджмент в России и за рубежом" проводит на сайте www.dis.ru конкурс на лучшую постановку и решение управленческой проблемы.

Для участия нужно изложить управленческую проблему, с которой Вам пришлось столкнуться в своей практической деятельности, либо предложить решение проблемы, поставленной другим участником форума.

По результатам конкурса будут определены победители в номинациях:

  1. Лучшая постановка управленческой проблемы
  2. Лучшее решение управленческой проблемы

Победители получат подписку на журнал "Менеджмент в России и за рубежом" на первое полугодие 2004 года. Среди остальных участников будет проведена жеребьевка, по итогам которой будут вручены памятные подарки.

Как принять участие >>>
http://www.dis.ru/im/managment/useful/comp/comp_1.html?rdismanag


 Семинары

"Круглый стол" для менеджеров и специалистов по менеджменту

Редакция журнала "Менеджмент в России и за рубежом" приглашает вас принять участие в "круглом столе", который состоится 12 сентября 2003 года с 10.00 до 13.00. Темы круглого стола:

  1. Почему управление - главный локомотив современного развития экономики на всех уровнях? Что даст создание национальных моделей корпоративного управления российской экономике?
  2. Почему развитие знаний и навыков руководителя в области менеджмента - главное условие стабильного, опережающего развития предприятий. Какие формы этого развития соответствуют росийским условиям в наибольшей степени?

Место проведения: РХТУ им. Д.И. Менделеева, конференц-зал.
ул.Миусская, 3 (метро "Новослободская", "Менделеевская")

Организатор: Издательство "Дело и Сервис"
Регистрация: http://www.dis.ru/anketa/?rdismanag


 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=management

В данный момент обсуждаются темы:


Подписка на другие наши рассылки на Subscribe.Ru
Все о маркетинге: теория и практика
Финансовый менеджмент
Кадры предприятия
Новые книги: маркетинг, менеджмент, финансы, бухучет

Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Менеджмент в России и за рубежом" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться

В избранное