Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Повышают ли эффективность бизнес-процессов "чек-листы"?


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Управление кадрами организации"

08.11.05 - 14.11.05


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Повышают ли эффективность бизнес-процессов "чек-листы"?

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

"Транзитное" состояние российской экономики заставляет внимательно присматриваться к успехам, достигнутым в странах со стабильной рыночной структурой. На вопрос, почему эти страны в свое время из транзита перешли в состояние устойчивого равновесия, ответ не может быть однозначным. Здесь можно найти целый комплекс факторов, способствующих росту экономических показателей, но постараемся остановиться на земном, знакомом российскому предпринимателю еще с советского времени - на экономической эффективности производства.

Одним из значимых компонентов этого показателя является самооценка деятельности предприятия, бизнес-процессов, бизнес-плана, рабочего плана команды и каждого члена команды. Для проведения такой самооценки необходимы соответствующие инструкции, где все процессы прописаны и имеются шаблоны всех основных документов. Такие инструкции называются "чек-листами" организационного развития.

Несомненно, отечественным управленцам известен такой метод, как нормоконтроль. Однако нормоконтроль по своему содержанию ближе к стандарту, поскольку в нем определены требования к тем или иным процедурам. Чек-лист же прописывает механизм выполнения производственной операции и позволяет добиться соблюдения стандартных требований к производимой продукции или оказываемым услугам. Поэтому всем тем, кто управляет кадрами, полезно будет узнать, что представляют собой чек-листы, каким образом они формируются, что они включают, в каких отраслях экономики их целесообразно использовать.

О том как за рубежом применяются чек-листы в сфере управления персоналом, а также в иных, смежных сферах - читайте материал рубрики "Мир".

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/8/8.html


 Специальное предложение

В период с 4 по 30 ноября при заказе и оплате подписки
на комплект журналов "Управление предприятием" на 2006 год (1-е полугодие или полный год)
Вы не только экономите 20%, но и получаете подарок - комплект из 5 книг!

Подробнее об акции >>>

Подписка на печатные версии изданий >>>
Подписка на электронные версии изданий >>>


 Вышел из печати

Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги №10

  • Регулирование режимов рабочего времени согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Перерывы в работе
  • Дополнительная оплата труда. Выплаты за ученые степени и звания
  • О порядке оплаты выходных и праздничных дней, приходящихся на время служебной командировки
  • Вопросы осуществления выплат на обзаведение имуществом первой необходимости
  • Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам из числа доноров
  • О переходе бюджетных учреждений на применение новой Инструкции по бюджетному учету
  • Налогообложение выплат по оплате труда
  • Информация о размерах выплачиваемого государственным гражданским служащим ежемесячного денежного поощрения
  • Документы и комментарии
  • Налоговый календарь

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2005/10/


 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/hrm/forum.cgi

В данный момент обсуждаются темы:

Общий раздел

Делопроизводство

Найм
Отпуска / Отгулы / Праздники

Стаж

Увольнение

Изменение условий трудового договора

Психология

Выплаты

Работа для кадровиков


 Книги в помощь кадровику


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.kadry
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное