Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Не так страшен стресс, как его малюют


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Кадры предприятия"

06.03.04 - 12.03.04


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Не так страшен стресс, как его малюют

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Стресс - психофизиологическое состояние человека, возникающее в экстремальных для него ситуациях. Предупреждение чрезмерного стресса (дистресса) является важным условием эффективной работы таких специалистов, как кадровые работники.

В статье рассказывается, какие психологические факторы можно учесть, чтобы по возможности нормализовать стресс, являющийся естественным следствием динамичной и сложной жизни. Кроме того, рассматриваются способы, методики и приемы восстановления и поддержания здоровья в стрессовых ситуациях. Учитывая то, что сегодня большинство россиян испытывают хронический дефицит времени, важно применять такие методики, которые при минимальных затратах времени давали бы максимальные результаты. Психологи подскажут вам, что это за методики и как и применять.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/9/5.html?rdiskp


Составляем штатное расписание
(фрагмент статьи)

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Вот уже два с лишним года в России применяется единая форма штатного расписания. До введения в действие постановления Госкомстата России от 06.04.2001 № 26 каждая организация составляла этот локальный нормативный акт по-своему. До 2001 года правового акта федерального уровня, который бы устанавливал форму и порядок составления штатного расписания для всех без исключения организаций, не существовало. На протяжении длительного времени обязательность штатного расписания, особенно для малых и средних компаний, вообще ставилась под сомнение.

В апреле 2001 года кадровики, наконец, получили официальный ответ на вопрос, каким должно быть штатное расписание? А с принятием Трудового кодекса РФ сомнения в обязательности этого документа для организации отпали окончательно.

Вместе с автором статьи - В.В. Екомасовым - Вы разберетесь с вопросами, возникающими при составлении штатного расписания в организации и ознакомитесь с унифицированной формой данного локального нормативного акта организации.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/7/5.html?rdiskp


Экономические журналы Бухгалтерские журналы
 Маркетинг в России и за рубежом >>>  Консультант бухгалтера >>>
 Менеджмент в России и за рубежом >>>  Бухгалтерский учет и налоги >>>
 Финансовый менеджмент >>>  Заработная плата >>>
 Кадры предприятия >>>  Налоговая схема России >>>
Продолжается подписка на 2004 год!

 Вышел из печати

Заработная плата №2

  • Анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики
  • Нормирование труда - понятие, виды и законодательное регулирование
  • Изменения порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам
  • Районное регулирование оплаты труда
  • Компенсация за использование личных легковых автомобилей в коммерческих и бюджетных организациях
  • Использование регрессивной шкалы налогообложения
  • Отдельные вопросы формирования показателей налоговой декларации по единому социальному налогу, ее составления и представления в установленные адреса
  • Документы и комментарии

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2004/2/?rdiskp


Приобрести этот номер журнала вы можете в интернет-магазине деловой книги "5B.RU"


 Новая книга

Стандарты кадрового делопроизводства
Библиотека журнала "Кадры предприятия". Выпуск 1
Авторы Труханович Л.В., Фирсова Ю.В.
Стандарты кадрового делопроизводства

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих сотрудники кадровых служб должны знать основы делопроизводства и правила составления документов.

В настоящем издании анализируются важнейшие в кадровой работе стандарты делопроизводства, содержащие эти "основы" и "правила". Положения главного стандарта делопроизводителей - ГОСТ Р 6.30-2003 - и других стандартов анализируются с точки зрения кадровой работы, а схемы расположения реквизитов документов приводятся на примерах образцов документов, составляемых кадровыми службами.

Отдельно также рассматриваются реквизиты кадровых документов, не предусмотренные стандартами, но, тем не менее, обязательные в силу Трудового кодекса РФ.

Руководствуясь этим пособием, кадровики не только сами запомнят, где проставлять различные грифы и отметки, но и подскажут юристам, бухгалтерам и другим сотрудникам, участвующим в кадровом делопроизводстве, как правильно подписывать и визировать документы.

Цена: 120р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0047_0.html?rdiskp
Заказать >>>

 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr

В данный момент обсуждаются темы:


 Книги и CD по кадровой тематике ИГ "Дело и Сервис"


 Литература по кадровой тематике в интернет-магазине деловой книги "5B.RU"


По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться

В избранное