| ← Январь 2004 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
6
|
7
|
8
|
10
|
11
|
|
|
12
|
13
|
14
|
15
|
17
|
18
|
|
|
19
|
20
|
21
|
22
|
24
|
25
|
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Вопросы оплаты труда в Трудовом кодексе РФ
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"
"Кадры предприятия"
10.01.04 - 16.01.04
| Новые статьи |
Вопросы оплаты труда в Трудовом кодексе РФ
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
Принципиальными моментами Раздела VI "Оплата и нормирования труда" Трудового кодекса РФ являются:
- введение раздельных понятий таких терминов, как "оплата труда" и "заработная плата";
- положение о том, что минимальная заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума;
- введение основных государственных гарантий по оплате труда работников;
- установление ответственности работодателя за несвоевременную выплату заработной платы;
- возможность выплаты части заработной платы в неденежной форме;
- уточнение порядка работы по совместительству;
- включение статьей о нормировании труда.
Каждый из указанных вопросов подробно комментируется в материале специалиста Минтруда России.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/8/5.html?rdiskp
Дисциплинарные
взыскания: заповеди для кадровика
(фрагмент статьи)
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
Привлечение работников к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарных проступков согласно статье 22 Трудового кодекса РФ является правом, а не обязанностью работодателя, следовательно, он свободен воспользоваться или не воспользоваться им. Однако, используя предоставленное ему право, работодатель должен руководствоваться нормами, установленными Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Кроме юридических, существуют еще социальные и этические правила, которые кадровик при применении дисциплинарных взысканий должен помнить, знать и выполнять как заповеди.
О них и говорится в статье.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/3/2.html?rdiskp
| Скоро выйдет |
Кадры предприятия №1
- Перестановка кадров в организации: переводы и перемещения
- Можно ли признать коллективный договор ничтожным?
- Увольнение по всем статьям: ликвидация и прекращение деятельности
- Управленческий персонал: оценка потенциала
- Отражение в бизнес-плане вопросов, связанных с трудовыми отношениями
- Можно ли навести порядок со служебными командировками?
- Ваш производственный календарь на 2004 год
| Новые книги |
| Бухгалтеру о Трудовом кодексе РФ | |
| Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги". Выпуск 12. Автор Гейц И.В. Обьем - 272 с. | |
 |
В книге читатели найдут подробные ответы на такие вопросы: для чего нужны коллективные и трудовые договора; как заключить трудовой договор с работником; что следует учесть при переводе работника на другую работу; с какими категориями работников трудовые отношения должны строиться в особом порядке; каким образом Трудовой кодекс РФ регулирует вопросы заработной платы работников; кому и какие следует предоставлять льготы, гарантии и компенсации; какие виды уголовной ответственности предусмотрены за нарушение положений ТК РФ. Пособие содержит многочисленные практические рекомендации и примеры по применению соответствующих положений ТК РФ, которые помогут соблюсти все требования законодательства и обеспечить экономически целесообразное использование средств организации. Издание адресовано руководителям, финансовым управляющим, менеджерам, бухгалтерам, а также будет полезно студентам и преподавателям учебных заведений. |
| Цена: 84р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0226_6.html?rdiskp |
| Заказать >>> | |
| Новые поступления в интернет-магазин деловой книги "5B.RU" |
- Зарубежное трудовое право / Киселев И.Я.
- Труд в мире 2000 / Международное бюро труда
- Иду на конфликт: разнимательная конфликтология / Иванова Е.Н.
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr
В данный момент обсуждаются темы:
- Гост 6.30-97
- Оформление сотрудника при потере диплома
- Оплата больничных листов в новой организации
- СЗВК!!!
- Перезаключение срочных трудовых договоров
- Где купить трудовую книжку нового образца
- Внесение поправок в трудовые книжки
- Договор по обязательному медицинскому страхованию
- Кадры рекламного агентства
- Сдельная форма оплаты: как оформить
- Оформление отпуска руководителя
- Исправления в трудовой
- Причина увольнения - по собственному желанию
- Этический кодекс предприятия
- Особенности оформления пенсии работнику
| Книги по кадровой тематике |
- Медицинские осмотры работников
- Испытание при приеме на работу. Конкурс на замещение должности
- Отпуска
- Служебные командировки
- Все приказы по личному составу
- Заключение трудового договора. Прием на работу
- Кадры жилищно-коммунального хозяйства
- Кадры в сельском хозяйстве
- Справочник по кадровому делопроизводству
- Юридический словарь-справочник кадровика
Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Кадры предприятия" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru | Отписаться |
| В избранное | ||
