| ← Октябрь 2003 → | ||||||
|
1
|
2
|
4
|
5
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
11
|
12
|
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
18
|
19
|
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
25
|
26
|
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Искусство медиаторства в деятельности кадровика
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"
"Кадры предприятия"
18.10.03 - 24.10.03
| Новые статьи |
Искусство медиаторства в деятельности кадровика
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
Важным фактором, влияющим на результативность деятельности кадрового работника по оптимизации отношений между сотрудниками и на его профессиональный авторитет, является наличие у него навыков и умений медиатора. Медиация - это специальный вид деятельности третьей стороны по организации процесса нормализации отношений между конфликтующими сторонами.
К кадровику как к медиатору работники-оппоненты могут обратиться в случаях, когда:
а) объектом регулирования является затянувшийся конфликт. Все аргументы, силы и средства исчерпаны, но "выхода" не видно;
б) стороны отстаивают противоположные, взаимоисключающие интересы и не могут найти общих точек соприкосновения;
в) по-разному трактуются правовые нормы или другие критерии, являющиеся ключевыми в разрешении конфликта;
г) одной из сторон причинен серьезный ущерб и она требует санкций по отношению к оппоненту;
д) сторонам важно сохранить хорошие отношения, конфликт не интенсивный, но взаимоприемлемое решение они найти не могут;
е) оппоненты пришли к временному соглашению, но необходим внешний объективный контроль за его выполнением.
В чем заключается медиаторская деятельность кадровика, какую роль ему следует играть в той или иной конфликтной ситуации и как избежать ошибок при вмешательстве в конфликт - советы номера от конфликтолога.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/6/6.html?rdiskp
Отдельные номера журналов можно приобрести в интернет-магазине деловой книги "5B.RU": http://www.5b.ru/
| Услуги в области управленческого и финансового консультирования |
Услуги в области управленческого и финансового консультирования
Издательско-консалтинговая компания "Финпресс" предлагает предприятиям и организациям услуги в области управленческого и финансового консультирования:
- проведение комплексной бизнес-диагностики деятельности предприятия
- разработка комплексной системы управленческого учета и планирования (бюджетирования)
- бизнес-планирование инвестиционных проектов
- налоговое планирование
- разработка стратегического плана развития
- разработка маркетинговых планов
- управление оборотным капиталом
- реструктуризация имущественного комплекса для целей финансового оздоровления
- комплексная диагностика организационной структуры и системы управления компанией
- оценка стоимости бизнеса
- отраслевой и макроэкономический анализ
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/consult/?rdiskp
| Партнерская программа |
Партнерская программа корпоративного портала "DIS.RU"
Приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству интернет-проекты, посвященные вопросам маркетинга, менеджмента, управления финансами, бухгалтерского учета и других деловых тематик.
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/partner/?rdiskp
| Вышли из печати |
- Если документы были переданы в архив, они обязательно отыщутся
- Ожидаемые новации в Трудовом кодексе РФ (к чему готовиться кадровику)
- Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора
- Увольнение по всем статьям: соглашение сторон (пункт 1 статьи 77 ТК РФ)
- Создаем кадровый резерв
- Ротация персонала: понятие и основные правила
- Контроль неформальных информационных потоков
- Нужно ли обучать топ-менеджеров?
- Требования к реквизитам документов:от герба до справочных данных
- О понятии эффективности затрат на персонал и ее оценки
- Оценка персонала - основа кадровой политики зарубежных фирм
- Трудовые отношения и как ими управляют в зарубежных странах
- Квалификационные характеристики для сотрудников PR-подразделений
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/10/?rdiskp
Открыта подписка на 2004 год! Заказ подписки на журналы: http://www.dis.ru/subscribe/order/
| Новая книга |
| Регулирование заработной платы согласно Трудовому кодексу РФ | |
| Автор Гейц И.В. Обьем - 256 с. Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги". Выпуск 10 | |
 |
В книге обстоятельно рассматриваются вопросы, связанные с установлением и применением различных форм собственности, систем дополнительной оплаты труда, единовременных вознаграждений, материального стимулирования (премирования), оказания материальной помощи. Особое внимание уделено применению положений нового Трудового кодекса РФ, определяющего основные государственные гарантии в области оплаты труда, через которые и производится регулирование вопросов заработной платы в настоящее время. Книга снабжена справочной информацией о динамике изменений минимального размера оплаты труда, размера прожиточного минимума для отдельных категорий граждан, примерами локальных актов, принимаемых на уровне организации в области оплаты труда работников. Издание адресовано руководителям, бухгалтерам, работниками профсоюзных органов, а также другим категориям лиц, для которых вопросы оплаты труда являются небезынтересными. |
| Цена: 118р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0222_3.html?rdiskp |
| Заказать >>> | |
Новые издания можно приобрести в интернет-магазине
деловой книги "5B.RU": http://www.5b.ru/
| Конференции |
I Международный форум
Упаковка
и индустрия упаковки: перспективы и риски
27-28 октября, г.Москва
Цель форума: сформулировать и обсудить основные тенденции и перспективы развития индустрии упаковки, дать оценку рисков.
Темы форума: кадры, маркетинг, инновации и стандартизация, инвестиции в индустрии упаковки, проблемы контрафакта, упаковка и окружающая среда.
С 90-х г. отмечался активный рост индустрии упаковки, однако в настоящее время рост замедлился. Данный процесс связан с тем, что сейчас индустрия переживает новый этап становления: модернизация и строительство производств, поиск инвестиций, создание конкурентной продукции и использование инновационных подходов, поиск долгосрочных отношений с клиентами, организация маркетинговых служб на предприятии, разработка и внедрение маркетинговых проектов по продвижению упаковочной продукции, восполнение кадрового дефицита.
Подробнее
>>>
http://www.dis.ru/im/useful/conference/forum.html?rdiskp
Филип
Котлер (лично). Новый подход к маркетингу в XXI веке
31 октября 2003 г., г.Москва
У Вас есть уникальная возможность воочию увидеть и услышать признанного во всем мире специалиста №1 в области маркетинга Филиппа Котлера.
Основатель базовых теорий маркетинга объясняет, почему методы маркетинга, используемые на сегодняшний день, устарели.
Тел.: (095) 797-6222
Подробнее
>>>
http://www.dis.ru/im/useful/conference/kotler.html?rdiskp
| Семинары |
Джек Траут приезжает в Москву
Битва брендов
и тирания выбора в Москве
4 ноября 2003 г., г.Москва
Выступление маркетолога состоится в рамках деловой части конкурса ПРОФИ "Мировой маркетинговый опыт в строительстве бренда". По завершении лекции Джек Траут ответит на вопросы аудитории и даст пресс-конференцию. На лекцию приглашены руководители департаментов рекламы и маркетинга ведущих компаний.
Лекция состоится в Москве, в концертном зале телебашни Останкино "Королевский" по адресу ул. Академика Королева, дом 15, стр. 2.
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/im/useful/us/trout.html?rdiskp
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr
В данный момент обсуждаются темы:
- Кадры рекламного агентства
- Увольнение директора
- Профессиограмма
- Замещение или назначение?
- 0.5 ставки в форме Т2
- Холдинг. Дополнение к трудовому договору?
- Уход с работы без предупреждения надлежащего лица
- Этический кодекс предприятия
- Как уволить неугодного работника
- Беременность и роды: трудовая книжка
- Печать на первой странице в трудовой книжке
- Печать в трудовой книжке
- Служба безопасности
- Сокращение штата
- "Офис-менеджер" и классификатор профессий
- Хранение трудовых книжек
- Кадровое образование в СПб
Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Кадры предприятия" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru | Отписаться |
| В избранное | ||
