| ← Июнь 2003 → | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
21
|
22
|
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
28
|
29
|
|
|
30
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Система отбора персональных менеджеров, как способ получения конкурентных преимуществ на региональном рынке банковских услуг
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"
"Кадры предприятия"
17.06.03 - 27.06.03
| Новые статьи |
Опубликовано в журнале: Кадры
предприятия
Для региональных банков одним из наиболее актуальных вопросов является отбор персональных менеджеров в отдел по работе с клиентами, выполняющий функции продвижения банковских продуктов и услуг новым приоритетным клиентам. Обусловлено это тем, что в условиях конкурентной борьбы на региональном банковском рынке укрепление и расширение клиентской базы становится одной из приоритетных задач, и для ее решения необходимы действительно профессионалы.
Цель статьи - познакомить читателей с системой отбора персональных менеджеров, внедрение которой предоставляет банку дополнительные возможности для расширения и качественного улучшения клиентской базы.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/4/8.html?rdiskp
Может ли кадровик влиять на продажи?
Опубликовано в журнале: Кадры
предприятия
Недавно у меня состоялась беседа с директором по персоналу одной довольно крупной компании, занимающейся торговлей автомобилями. Совещание проводилось по его инициативе, и он знал только то, что я могу оказать определенные услуги в области, которая его интересует. Одним из первых был задан вопрос о том, не занимала ли я должность менеджера по продажам в крупной компании.
Этот вопрос и, что за ним стоит - очень созидательная почва для разговора о роли, которую кадровый отдел играет в сфере продаж. Что такой вопрос сказал мне о директоре по персоналу и, возможно, о его компании? Какие уроки могут для себя черпать российские кадровики и руководители организаций?
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/4/7.html?rdiskp
| Семинары |
Данный семинар облегчит работу над созданием креативного продукта в рекламе. Рассматриваются приемы и инструменты, использовав которые, рекламист сможет найти новые интересные и полезные идеи для своего рекламируемого объекта.
Организатор: «Эффект-Консалтинг»
Дата проведения: 3 - 4 июля 2003 г.
Место проведения: Москва
Программа: http://www.dis.ru/im/useful/us/effect_9.html
| Новые книги и CD |
| Служебные командировки | |
| Автор Щур Д.Л., Труханович Л.В. Обьем - 160 с. | |
 |
Настоящее издание содержит практические рекомендации по направлению работников организаций в служебные командировки, а также по оформлению необходимых документов. В книге подробно рассматриваются все составные части командировки - направление, оформление, учет, расчеты по произведенным расходам, а также приводятся заполненные бланки командировочных документов и примерный образец Положения о командировках в организации. В назидание работникам, отвечающим за организацию командировок, рекомендации по оформлению командировочных документов сопровождаются примерами из судебной практики. |
| Цена: 104р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0036_5.html |
| Заказать книгу >>> | |
Заказ книг издательства через Интернет: http://www.dis.ru/books/
| Аннотации |
- Считаем средний заработок по новым правилам
- Особенности правового регулирования труда работников, заключивших трудовой
договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах
- Работодатель ответит за все… Перед работником!
- Отпускные хлопоты: претензии к графику отпусков
- Исследование функционального и деятельностного инструментов персонал-стратегии
- К сожалению, мы вынуждены с вами расстаться...
- Тихо! Идет отбор!
- Методики построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала
- О трудовых книжках
- и др.
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/6/
| Журнал "Кадры предприятия" | |||||||||||||
| Периодичность: ежемесячно | |||||||||||||
 |
Прикладной журнал, отличающийся от других изданий динамичностью и доступностью
стиля.
Своевременно и компетентно освещаются практически все вопросы кадровой работы, содержатся рекомендации по оформлению документации, подбору и расстановке персонала, учету и управлению кадрами предприятия. Подробнее о журнале: http://www.dis.ru/kp/ |
||||||||||||
|
|||||||||||||
| Заказать подписку >>> | |||||||||||||
Заказ подписок на журналы: http://www.dis.ru/subscribe/order/
(Вы можете подписаться в любой момент. Если некоторые номера уже вышли
за соответствующий оплачиваемый период, то они все будут вам высланы.)
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr
В данный момент обсуждаются темы:
- Отпуск без сохранения заработной платы ("...работник был в отпуске без сохранения з/п 3 месяца (оформлено приказом),теперь он хочет получить ежегодный оплачиваемый отпуск...")
- Назначение сотрудника начальником отдела ("...Как лучше оформить перевод сотрудника на руководящую должность?...")
- Конфиденциальность ("...на работу со сведениями ограниченного доступа должно быть согласие работника...")
- Командировки ("...Если командировка попадает на выходные дни - в табеле ставятся буквы К или В?...")
- Ведение кадровой работы предприятия("...есть ли где-нибудь в электронном виде рекомендации по ведению кадровой работы предприятия...")
- Присвоение категории ("...Как присвоить категорию бухгалтеру, кто имеет на это право и где можно об этом почитать...")
- Конкурс при приеме на работу по совместительству ("...должность, на которую принимается работник, по общему правилу предусматривает конкурс...")
- Порядок регистрации трудовых договоров ("...Имеет ли значение непрерывность нумерации трудовых договоров...")
- Компенсация за отпуск при увольнении переводом ("...платить или не платить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в порядке служебного перевода в другую организацию...")
- Тесты при приеме на работу ("...Нужны примеры тестов при приеме на работу...")
- Декретный отпуск ("...Я числюсь в 2-х организациях, по сути это одно и то же, но 2 названия,через какое-то время идти в декретный отпуск...")
- Дубликат трудовой книжки ("...Что писать в книжке о прежнем рабочем стаже?...")
Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Кадры предприятия" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru | Отписаться |
| В избранное | ||
