| ← Май 2003 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
6
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
|
12
|
13
|
14
|
15
|
17
|
18
|
|
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
"Огонь, вода и медные трубы", разрешенные Трудовым кодексом РФ или как организовать испытание по новому трудовому законодательству
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"
"Кадры предприятия"
06.05.03 - 15.05.03
| Новые статьи |
Опубликовано в журнале: Кадры
предприятия
Трудовой кодекс РФ предоставляет работодателю право назначить принимаемому на работу испытание, то есть осуществить проверку его профессиональных и личных качеств, или как сказано в части первой статьи 70 Кодекса, проверку его соответствия поручаемой работе.
Для того, чтобы правильно воспользоваться этим правом, рекомендую идти по следующему пути.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/3/10.html?rdiskp
Соглашения, их виды и сфера применения
Фрагмент из книги "Коллективный и индивидуальный трудовые договора"
В соответствии со статьей 45 ТК РФ под соглашением понимается правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/books/arhiv/4.html?rdiskp
| Новые книги и CD |
| Справочник по кадровому делопроизводству | |
| 2-е издание. Автор Щур Д.Л., Труханович Л.В. Обьем - 512 с. | |
 |
Настоящее издание представляет собой справочник по делопроизводству в
кадровых службах организаций. Приводится более 200 образцов и форм документов
по личному составу, составленных на основе действующих стандартов и Трудового
кодекса РФ.
Каждый образец, форма, бланк сопровождаются комментариями по их разработке и оформлению, а также специальной карточкой, в которой указаны сроки хранения каждого документа, его код, формат и другие сведения. Подавляющая часть форм, используемых в кадровой работе (в том числе и унифицированных), не только заполнены, но и снабжены пояснениями по заполнению. |
| Цена: 319р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0094_8.html |
| Заказать книгу >>> | |
| Управление предприятием CD | |
| CD-диск | |
 |
Содержание:
|
| Цена: 667р. | Подробнее о диске: http://www.dis.ru/books/katalog/up.html |
| Заказать >>> | |
Заказ книг издательства через Интернет: http://www.dis.ru/books/
| Аннотации |
- Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников организации
- Полная материальная ответственность работника: отдельные правовые аспекты
- Работодатель ответит за все… Перед работником!
- Отстранение от работы: процедура и порядок оформления
- Что нужно знать о тренингах?
- Семь раз отмерь - затем принимай!
- С чего начинаются кадровые проблемы?
- Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/5/?rdiskp
| Журнал "Кадры предприятия" | |||||||||||||
| Периодичность: ежемесячно | |||||||||||||
 |
Прикладной журнал, отличающийся от других изданий динамичностью и доступностью
стиля.
Своевременно и компетентно освещаются практически все вопросы кадровой работы, содержатся рекомендации по оформлению документации, подбору и расстановке персонала, учету и управлению кадрами предприятия. Подробнее о журнале: http://www.dis.ru/kp/ |
||||||||||||
|
|||||||||||||
| Заказать подписку >>> | |||||||||||||
Заказ подписок на журналы: http://www.dis.ru/subscribe/order/
(Вы можете подписаться в любой момент. Если часть номеров уже вышло
за соответствующий оплачиваемый период, то они все будут вам высланы.)
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr
В данный момент обсуждаются темы:
- Оформление приказа ("...Для такого приказа по личному составу не нужна унифицированная форма.Его можно сделать..")
- Должностная инструкция начальникака отдела гор.заказа ("...Посоветуйте, пожалуйста, к какой должностной инструкции ближе должность начальника отдела Городского заказа...")
- Книга регистрации приказов ("...Подскажите, пожалуйста, как вести книгу регистрации приказов...")
- Расторжение трудового договора ("...Изменение условий трудового договора являются изменениями существенных условий труда (см ст. 57, 73 ТКРФ), о них нужно предупреждать письменно за 2 месяца...")
- Оформление дубликата трудовой ("...Какой порядок существует при оформление дубликата утерянной трудовой книжки...")
- Совместительство или совмещение ("...Есть ли разница в понятиях "совмещение" и "совместительство"...")
- Положение о неразглашении ("...К сожалению, готового Положения у меня нет, но если бы у меня возникла такая задача бы действовала по следующей схеме...")
- Как оформляется трудовая книжка при смене статуса ("...что пишется в трудовых книжках сотрудников, если их организация изменила статус...")
- Как начислить суточные в командировках ("...столкнулась с проблемой - установить фиксированную выплату суточных 250 руб или начислить исходя из удаленности региона и уровня жизни?...")
- Срочный трудовой договор с пенсионерами ("...Если сейчас уволить пенсионера, где гарантия, что через определенное время его не восстановят на работе?...")
- Трудовой договор ("...С заключением нового трудового договора предыдущий договор прекращает свое действие...")
- Сокращение штата. Как оформить правильно? ("...Подскажите пожалуйста, как правильно составить письменное предупреждение работников о предстоящем сокращении...")
- Накопление отпуска за несколько лет ("...В трудовом кодексе написано, что запрещается непредоставление отпуска в течен. двух лет подряд. Если вдруг работник пожалуется, вас (организацию) еще и оштрафуют...")
- Номер приказа в трудовой книжке ("...Подскажите, пожалуйста, может ли в графе трудовой книжки стоять номер приказа " приказ б/н"?...")
- Штатное расписание с нуля ("...Существует обязательная для применения унифицированная форма штатного расписания. Там существуют обязательные реквизиты...")
- Исследование по мотивации ("...Необходимо провести исследование на тему влияния некоторых факторов на мотивацию трудовой деятельности...")
- Уволить работника с наступлением пенсионного возраста ("...Увы, уволить ее никак нельзя, если она поступила на работу ранее 01.01.2002...")
Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Кадры предприятия" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru | Отписаться |
| В избранное | ||
