Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Советы бизнес-консультанта

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 25.108 RSS
←   Октябрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.mrybakov.ru
Открыта: 09-01-2007

Автор
Михаил Рыбаков

Статистика

25.108 подписчиков
+2 за неделю
←   Все выпуски   →

Советы бизнес-консультанта. Выпуск 160. Гость выпуска


Рассылка для тех, кто строит бизнес-системы, управляет ими, работает в них. Для тех, кто склонен думать и жить активно, а не плыть по течению. Для тех, кто любит жизнь. Пессимистам читать не рекомендуется.

Советы бизнес-консультанта. Гость выпуска

Общий тираж на 4 серверах - свыше 55000 подписчиков. Рассылка регулярно выходит с октября 2007 года.

Выпуск N160, 21.10.2011

Первая заповедь услуг: УДОВЛЕТВОРЕНИЕ равно ВОСПРИЯТИЕ минус ОЖИДАНИЯ.

Дэвид Майстер. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги
Наведение порядка в действующем бизнесе Аутсорсинговые услуги

 

Проектирование нового бизнеса

 Создание в компании механизмов саморазвития Рабочие сессии по решению ваших бизнес-задач Коучинг по достижению ваших личных целей Бесплатные дистанционные курсы

 

Мультмедиа

Моя книга

Мои публикации

Архив рассылки

Анонсы мероприятий

4-10 января 2012 года (7 дней, Египет)
Бизнес-лагерь в Дахабе по маркетингу и продажам
(совместно с Любовью Малютиной и Натальей Мудрик)

9-18 февраля 2012 года (10 дней, Египет)
Четвертый основной бизнес-лагерь в Дахабе для владельцев бизнеса и руководителей
(совместно с Александром Сорокоумовым)

Бесплатные дистанционные курсы:

Как навести порядок в своем бизнесе

Как создать эффективную систему продаж

Эффективное управление персоналом

Как управлять проектами в своем бизнесе

Как создать новый бизнес

Аутсорсинг - инструкция по применению

1001 способ снижения затрат

Как выжать максимум из маркетинга

Как управлять «дебиторкой» и эффективно работать с долгами

Мой консалтинг и коучинг:

Наведение порядка в действующем бизнесе

Аутсорсинговые услуги

Проектирование нового бизнеса

Создание в компании механизмов саморазвития

Рабочие сессии по решению ваших бизнес-задач

Коучинг по достижению ваших личных целей

Я живу в Москве, однако работаю в любой точке мира, куда летают самолеты.
Вы всегда можете пригласить меня к себе в город или в свою компанию для проведения консалтинга и обучения:
- Тел: +7 (495) 926-26-09
- E-mail: info@mrybakov.ru
- Skype: mikerybakov
- Мой блог

Всегда рад новым контактам! Приятно, когда в мою жизнь входят новые интересные люди.

Рекомендовать мой сайт и получать подарки

Партнерская программа - Ваш пассивный доход

Содержание выпуска:

Партнеры
TREKO.RU Московский клуб предпринимателей

 

Черногория завершилась. Готовимся к Дахабу-2012

Бизнес-лагерь Черногория-2011На днях мы вернулись из Черногории, где успешно провели поддерживающий бизнес-лагерь для наших клиентов. Солнце, море и купание в середине октября - это счастье!

Приехали 15 владельцев компаний из разных городов России и Украины. Очень приятно было вновь встретиться с участниками прошлых бизнес-лагерей, познакомиться с теми, кто работает над своим бизнесом по моей книге.

Участники проработали свои вопросы, например:

  • бизнес-процессы описаны, но почему-то не внедряются
  • персонал сопротивляется нововведениям
  • нет понимания между партнерами, поддержки от членов семьи в семейном бизнесе
  • не хватает собственной мотивации развивать бизнес

Главной темой лагеря стало: как подчинить свою компанию своей же воле. А с другой стороны - как сделать так, чтобы все перемены шли на энергии не только владельца, но и всего коллектива, как сделать работников своими союзниками в развитии компании.

Вот видео-ролик о лагере >>>. А вот фотографии >>>.

Следующий поддерживающий бизнес-лагерь пройдет в апреле или мае 2012 года в Черногории там же: в городе Херцег-Нови на берегу Которской бухты. Место прекрасное. Планируйте заранее.

Напоминаю, что полным ходом идет запись участников в зимние бизнес-лагеря, которые мы проведем в нашем любимом городе Дахаб (в Египте на Синайском полуострове), где я собираюсь вновь провести значительную часть зимы:

Сейчас самая низкая цена. С 22 октября участие в каждом из бизнес-лагерей подорожает на 10 тысяч рублей. Успевайте! ;)

Если у Вас есть друзья, партнеры и/или ключевые сотрудники, которым будет полезно принять участие в наших бизнес-лагерях, пожалуйста, сообщите им.

 

В 2012 году мы поднимаем цены

С января 2012 года мы поднимаем цену на нашу работу (дневную ставку работы консультанта). Во-первых, высокая инфляция, во-вторых, наша компетенция и ценность наших услуг постоянно растет. Для наших клиентов, в компаниях которых мы уже работали (или будем работать) в 2011 году, цена сохранится прежней в первом полугодии 2012 года. Также цена нашей работы останется на уровне 2011 года (до июля 2012 года) для тех, кто примет участие в одном из наших бизнес-лагерей (за полную стоимость: кроме тех, кто выиграл конкурс и участвует на льготных условиях).
Так что если Вы давно думали о том, чтобы пригласить нас в свою компанию для работы, сейчас самое время. Тем более что в январе-феврале 2012 года я в России буду мало.

 

Вадим ДымовТема выпуска. Встреча с бизнесменом Вадимом Дымовым в Московском клубе предпринимателей

Уважаемые читатели! В сентябре я был в Московском клубе предпринимателей (МКП) на встрече с известным бизнесменом Вадимом Дымовым. Многие его мысли показались мне важными. Поэтому с любезного разрешения президента МКП Людмилы Луньковой предлагаю Вам расшифровку аудио-записи встречи.
 
Вадим Георгиевич Дымов – основатель мясоперерабатывающего завода «Дымов», фабрики по производству керамических изделий, сети книжных магазинов «Республика», сети ресторанов «Дымов №1». Совместный годовой оборот его компаний оценивается в 300-400 миллионов долларов.
Во встрече принимают участие члены МКП, а также наши гости – предприниматели и сотрудники московских компаний.
Узнать подробнее о предстоящих встречах Московского клуба предпринимателей, о том, как посетить наши встречи и как получить аудиозаписи этих встреч, Вы можете на сайте www.mkp-club.ru.

 

Расшифровку аудио-записи встречи читайте здесь >>>.

 

 

TREKO.RUПолезные материалы от портала TREKO.RU

Опубликован Отчёт об исследовании «Ваше представление о гениальности и талантливости?»

 Создатели интернет-портала VIKENT.RU, посвящённого различным методам, применявшимся гениями и высокоодарёнными людьми в их работе, провели в сети пилотный опрос: «Представления россиян о гениальности и талантливости» (открытие портала VIKENT.RU состоится осенью 2011 года).
В опросе приняли участие чуть более 200 человек - от представителей профессуры до студентов. Мужчин и женщин среди участников оказалось примерно поровну. Учитывая условия проведения исследования (свободное участие всех желающих; произвольное количество вопросов, на которые отвечали респонденты), его данные нельзя назвать точными. По словам руководителя нового портала, Игоря Леонардовича Викентьева, задачей опроса как раз и являлось вычленение самых общих тенденций.
В рамках исследования респондентам предлагалось, ответив на 10 вопросов, перечислить самых масштабных, по их мнению, творцов и мыслителей в истории, а также обозначить наиболее острые проблемы, с которыми сталкивается человек в процессе реализации своего потенциала.

Кроме того, респонденты могли предложить собственные вопросы на обозначенную тему. Первая часть ответов на 23 наиболее типичных вопроса респондентов выложена на сайте 30.09.2011 г. »»» http://www.triz-chance.ru/creative_vote

 Данный пресс-релиз разрешено свободно публиковать в СМИ, рассылках и на сайтах.

+++++

Ответ на вопрос N 23. Почему нет конкурсов на решение актуальных проблем страны?
Почему их нет – я не знаю.
Телевизионные ток-шоу точно не являются образцом – здесь начиная от редактора передачи, кончая ведущим и участниками, люди не могут даже профессионально сформулировать проблемы. Бог телевизионщиков – рейтинг, а не национальные интересы. А если проблему не сформулировать, то она решается кем-то, кое-где, порой и лишь случайно…
Я считаю, что всероссийские конкурсы целесообразны. И опыт есть. Скажем, в СССР при решении важных государственных задач, создании образцов военной техники, при подготовке космонавтов, часто применялись конкурсы. Так, при создании Гимна СССР в 1943 году был конкурс, в котором участвовало 40 поэтов и 165 композиторов. Характерно: каждому – а не только победителям – за участие в конкурсе выплачивалась солидная премия и отдельная сумма – за каждый вариант.
Скажем, сейчас в Германии проводятся национальные конкурсы на тему: кто придумает новое немецкое слово, заменяющее англицизм?
Поучительно, что ещё в 1769 году во Франции было написано: «До какой бы степени совершенства ни довели воспитание, не следует думать, будто можно сделать гениальных людей из каж­дого, кто способен получить это воспитание. С помощью воспита­ния можно вызвать соревнование между гражданами, приучить их к вниманию, раскрыть их сердца для гуманности, а их ум - для истины и сделать в конце концов из всех граждан если не ге­ниальных, то по крайней мере здравомыслящих и чувствующих людей. Как я докажу в дальнейшем ходе изложения, это всё, чего может добиться усовершенствованная наука воспитания. Но и это­го достаточно. Народ, состоящий в основном из подобных людей, был бы, бесспорно, первым народом в мире».
Клод Гельвеций, О Человеке / Сочинения в 2-х томах, Том 2, «Мысль», 1974 г., с. 55-56.

Оглавление Отчёта И.Л. Викентьева и форма для Ваших дополнительных вопросов

http://www.triz-chance.ru/creative_vote

 

Сообщение И.Л. Викентьева о распределении 100-10-1

В последнем выпуске рассылки М.Ю. Рыбаков предложил прислать свои варианты распределения труда по категориям граждан.
Меня давно интересовала эта проблема. Известна пропорция итальянского экономиста Вильфредо Парето 80/20 (20% людей выполняют 80% работы, выпивают 80% пива и т.п.).
В интеллектуальных профессиях, по моим данным, существует иное распределение:
~ 1% людей - потенциально очень хорошо работает
~ 10% людей - потенциально профессионально работает (но не более)
~ 90% людей - работают плохо (и поэтому ими нужно управлять, чтобы вытащить
их хотя бы на «средний» уровень).
В предыдущем абзаце указано слово «потенциально». Почему?
В новых профессиях соответствующая ниша может быть заполнена, например, не на 10%.
Так, в такой новой профессии как бизнес-тренер, консультант, профессионалов в СНГ – по нашим данным – не более 3-5% http://www.treko.ru/training-2010
Через какое-то время эта ниша заполнится примерно до 10%.
То есть, если гарантировано нужен один хороший Специалист (с большой буквы), то нужно просмотреть не 100 человек, а скажем 500-1000.

См. также: Эффект 10% самоограничения в области творчества
http://msk.treko.ru/show_dict_296

 

 

P.S. Если Вы считаете, что эта информация будет интересна кому-то из Ваших коллег или друзей, и может помочь ему в бизнесе и в жизни - пожалуйста, перешлите ему это письмо.

 

С уважением,
ведущий рассылки
Михаил Рыбаков
Бизнес-консультант, коуч
Управляющий партнер компании "Михаил Рыбаков и партнеры"

WWW: WWW.MRYBAKOV.RU
E-Mail: info@mrybakov.ru

 

Рекомендовать мой сайт и получать подарки

Партнерская программа - Ваш пассивный доход
Наведение порядка в действующем бизнесе Аутсорсинговые услуги

 

Проектирование нового бизнеса

 Создание в компании механизмов саморазвития Рабочие сессии по решению Ваших бизнес-задач Коучинг по достижению ваших личных целей Бесплатные дистанционные курсы

 

Мультмедиа

Моя книга

Мои публикации

Архив рассылки
Все тексты Copyright Михаил Рыбаков, если не указан другой автор.
Вы можете свободно использовать тексты из моей рассылки: в неизменном виде (без сокращений и правок) при обязательном указании моего авторства, активной ссылки на сайт WWW.MRYBAKOV.RU. Публикацию текстов в СМИ, пожалуйста, предварительно согласуйте со мной. Если будете размещать на своих сайтах, блогах и пр., пожалуйста, присылайте ссылки.
Письма, присланные автору, могут быть опубликованы в рассылке - в полном объёме или частично - без предварительного уведомления. Если Вы не хотите, чтобы Ваше письмо было опубликовано - пожалуйста, явно укажите это в начале письма. Спасибо.
В избранное